Некоторое время назад Ди Леопольд, Директор приемной комиссии Harvard Business School, рассказала, что при написании эссе для МВА нужен самоанализ, так как он является одним из ключевых качеств, которые ее команда хочет видеть у кандидатов, и другие бизнес-школы с этим соглашаются. Ди также говорит, что приемная комиссия ожидает от кандидатов рассказа о том, как их жизненный опыт определяет их отношение к жизни.

Самоанализ — не то качество, которое можно проявить, просто рассказав что-то. Оно проявляется в том, как вы рассказываете историю, и в вашей способности рассказать про изученное. Если вы можете объяснить приемной комиссии, почему вы цените одно свое достижение больше, чем другое, чему вы научились в этом провалившемся проекте, или скрытое значение ваших карьерных целей, это является признаком наличия самоанализа. К тому же, человек, обладающий навыками самоанализа, понимает как свои сильные, так и слабые стороны.

Когда вы пишете эссе, идите дальше простого перечисления «я сделал А, потом сделал Б, а потом мы завершили В». Приемная комиссия хочет понять, что именно вы думали и чувствовали, когда принимали какое-то решение, на чем вы основывали свой выбор, что вы цените, и что для вас значимо. В документах для приема — множество возможностей продемонстрировать навыки самоанализа.

Вопрос «Чему вас научила?» — это великолепная возможность продемонстрировать навыки самоанализа. Harvard Business School задает этот вопрос, потому что лидеры, которые быстро распознают ошибки, моментально их признают, и быстро их решают, будут более успешными в долгосрочной перспективе. К тому же, лидер, способный признать, что он неправ (а это однозначно требует самоанализа), показывает своим последователям, что совершение и признание ошибок — нормально. Легко понять, почему этому качеству придается такое большое значение.