Раздел: Заметки на полях

Какие работники лучше: офисные или удаленные?

Какие работники лучше: офисные или удаленные?

Сегодня все больше и больше компаний пытаются привлечь к себе в штат профессионалов, но не все могут обеспечить удобное рабочее место. Сотрудники вынуждены работать в офисах с минимальным набором комфортных условий.

Сегодня мы постараемся взвесить преимущества как офисной, так и удаленной занятости.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Хорошая компания брокеров – залог успеха для трейдера

Хорошая компания брокеров – залог успеха для трейдера

Брокер является важной особой для любого трейдера. Он выступает посредником между человеком и валютным рынком. Если хотите попробовать силы на Форекс, то первое, что необходимо, это подобрать хорошую компанию брокеров. Надежный специалист будет выступать необходимой платформой, которая нужна для дальнейшей торговли на Форекс.

Выбор порядочного, надежного брокера будет как раз тем ключевым фактором, который поспособствует успеху в таком непростом, но прибыльном бизнесе. Поскольку каждому отдельно взятому трейдеру необходим свой брокер, к его выбору необходимо относится внимательно, чтобы специалист в конечном итоге соответствовал ожиданиям.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Где найти гениальные идеи? Самые распространенные источники

Где найти гениальные идеи? Самые распространенные источники

Представить современный мир без предпринимательства невозможно в принципе. Оно – движущая сила науки и технологий, основополагающая развития человечества. Существует превеликое множество людей, которые буквально фонтанируют идеями, способными изменить мир к лучшему. Однако многие из этих идей невозможно воплотить в реальность, и на то есть несколько причин. Мы предлагаем вашему вниманию советы, которые помогут «подхватить» хорошую мысль и не упустить идею.

1. Окружающая действительность. Нас очень часто посещают оригинальные мысли, но мы просто их не замечаем. Например, взяв в руки обычный кухонный комбайн, человек понимает, что девайсу не помешала бы какая-то дополнительная функция, способная заметно упростить жизнь. Но пришедшая внезапно мысль обычно надолго не задерживается. Мы живем слишком быстро и порой не замечаем гениальных идей, «валяющихся под ногами». А если научиться обращать внимание на все, что нас окружает, можно найти огромное количество полезных мыслей, вполне способных перерасти в прибыльный бизнес.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Особенности выбора репетитора для обучения языку

Особенности выбора репетитора для обучения языку

Практически каждый сталкивался с необходимостью изучения иностранного языка. Методов масса – учителя, книги. Но, разбираясь в премудростях грамматики и стараясь добиться правильного произношения, многие делают выбор в пользу собственного преподавателя, который всецело займется учеником, сможет под него подстроиться и терпеливо двигать по пути обучения языку.

Как выбирают преподавателя

Существуют некоторые традиционные варианты знакомства с репетитором – по совету друзей, по знакомству, школьный учитель или преподаватель вуза, по объявлению в интернете, газете или журналу. Но имеет место и нестандартный подход – личное распространение объявлений типа «срочно необходим!», привлечение студента языкового вуза или поиск по объявлениям на заборах и столбах. Все способы по-своему хороши, но имеют и некоторые недостатки.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Заповеди малого бизнеса

Заповеди малого бизнеса

Путь к успеху сложен и тернист, он готовит для идущего немало испытаний. И для того, чтобы не потерять ориентир, а обязательно достичь поставленной цели, мы сегодня приведем советы известной в Америке предпринимательницы Раки Рейнольдс. Эта женщина построила огромный бизнес с ноля, она не понаслышке знает о том, что и как нужно сделать, чтобы стать успешным. Воспользуемся ее уроками, дабы набраться опыта и знать, как нужно поступать в сложной жизненной ситуации.

Совет 1. Будьте собой. Клиенты с большим удовольствием сотрудничают с людьми, которые не пытаются играть какие-то роли, а всегда остаются естественными. Если действовать от себя, намерения становятся яснее, а цели – легко достижимыми. Это позволяет завязывать долгосрочные отношения с людьми, работать с которыми выгодно и приятно.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как вернуть недовольных клиентов: Три главных секрета

Как вернуть недовольных клиентов: Три главных секрета

Вы непрерывно исследуете рынок, проводите анализ происходящих на нем процессов, дабы узнать, что хорошего на нем происходит, а что плохого. Вы строго следите за тем, чтобы к каждому клиенту относиться как можно более вежливо и внимательно. Однако даже в таких случаях могут возникнуть непредвиденные ситуации, когда кто-то из потребителей остается недовольным качеством услуг либо товаров. Как же вернуть разгневанного клиента? Мы поделимся с вами тремя главными секретами, которые помогут «не наломать дров», а если уже и наломали, то хотя бы «пораскладывать их по полочкам».

1. Признайте ошибку. Первое, что убивает доверие пользователей к той или иной компании – это склонность ее представителей доказывать свою правоту, во что бы то ни стало. Клиента мало волнуют проблемы с поставщиками, перебои в финансировании и прочие форс-мажоры. Они платят деньги, поэтому хотят (и имеют на это полное право) получить взамен надлежащий сервис согласно договору. Без каких-либо проволочек и оправданий. Помните об этом! Получив с клиента деньги, вы берете на себя всю ответственность за оказание ему услуг. Не стоит сочинять душещипательных историй о том, почему вы не сделали работу вовремя, лучше вместо этого придумайте, как решить возникшую проблему как можно быстрее.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Особенности получения образования в долг

Особенности получения образования в долг

Главная особенность займа на образование – невысокая ставка, а также отсрочка выплаты тела долга на период обучения. Коммерческие банки неохотно занимаются кредитованием студентов, считая их не особенно надежной категорией заемщиков. Такие программы становятся невыгодными банкам в связи с низкими ставками и отсрочкой обязательных платежей на период обучения и отсутствием залогов.

Поэтому государство частично субсидирует ставки по кредиту. Правительством рассматривались разные способы стимулирования банков для оформления студенческих займов. Чиновники экспериментировали с субсидированием и в результате утвердили специальную программу. Ее условия позволяют кредитовать обучение во всех высших учебных заведениях, а также аспирантуру, обучение в колледжах, профессионально-технических училищах и частных учебных заведениях.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Плохие привычки в речи, убивающие доверие к собеседнику

Плохие привычки в речи, убивающие доверие к собеседнику

Убедительны ли ваши слова во время общения со знакомыми и незнакомыми людьми? Страдаете ли вы из-за того, что кто-то умеет говорить более красноречиво? По мнению психологов, успех человека во многом зависит от того, как он умеет выражать свои мысли. Мы собрали для вас вредные привычки в речи, оказывающие отрицательное влияние на окружающих, привычки, которые вместо того, чтобы подчинять собеседника, вызывают у него смех.

По словам Джеффри Джеймса, можно выглядеть деловым человеком, успешным бизнесменом и уверенной в себе личностью, но при этом быть особой с низким уровнем интеллекта. Об интеллекте собеседника можно судить лишь по его речи, по словам, которые вылетают из его уст.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Полезные подсказки для всех, кто ищет работу

Полезные подсказки для всех, кто ищет работу

Чтобы ускорить поиски работы и сделать их более эффективными, многие люди одновременно подают свои резюме в несколько компаний. Но даже это часто не помогает быстро достичь поставленной цели. Нервы соискателям портят постоянные переносы даты собеседования, несколько этапов отбора и пр. В результате люди часто оказываются в тупиковой ситуации – они не знают, как поступить: забыть об одной организации, обратив все свое внимание на другую, или же ждать вердикта предыдущего потенциального работодателя. Специалисты на этот счет дают несколько советов.

1. Осознанно подходите к отправке резюме. Кажется, что чем больше резюме человек отправил, тем выше его шансы получить работу. Но дело не только в количестве отправленных комплектов документов, но и в том, куда именно они были высланы. Если качества соискателя не соответствуют требованиям компании, и его профессиональных навыков не достаточно для того, чтобы занять свободную должность, все усилия окажутся напрасными, и даже самое правильно оформленное резюме не принесет желаемого результата.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Современное бизнес образование

Современное бизнес образование

В бизнесе давно прошла эпоха предприимчивых дилетантов, в конкурентной борьбе главными стали уровень профессионализма и подготовки персонала. Красный диплом любого учебного заведения скорее является своеобразным показателем умения работать с информационными данными, но не готовности решать поставленные задачи в плане реализации инновационных проектов.

Некоторые предприятия предпочитают обучать специалистов «по заказу», готовя кадры «для себя». Такое сотрудничество практикуют крупные корпорации, для небольших компаний это не всегда под силу. В любом случае выпускники вузов, стремящиеся пополнить ряды топ менеджмента, обращаются к дополнительному бизнес образованию, ориентированному на усвоение инструментов управления. При подготовке специалистов активно используются тренинги и деловые игры.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Кто лучше: профессионал или трудоголик?

Кто лучше: профессионал или трудоголик?

Часто люди не в состоянии обнаружить разницы между понятиями «трудоголик» и «профессионал» и ошибочно считают эти слова синонимами. На самом деле разница между приведенными выше терминами более чем существенна.

В современном обществе есть разные типы людей. Кто-то привык отдаваться на все 100 процентов работе, а кто-то лениться прикладывать усилия к чему бы то ни было, однако с удовольствием жалуется на окружающих, ища причину низкого своего заработка, в чем угодно, начиная с неблагоприятной политической ситуации и заканчивая погодой. Однако почему бы не обратить внимания на людей, которые за что бы ни взялись, со всем справляются на «отлично». Их секрет кроется в искреннем желании достичь максимальных результатов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Дети работающих мам достигают в жизни большего

Дети работающих мам достигают в жизни большего

Американские психологи выяснили, что работающие мамы не только не обделяют своих детей вниманием, они своим примером приносят им пользу.

Вы любящая и работающая мама, а потому чувство вины — неотъемлемая часть вашей жизни? Но теперь вы можете свободно вздохнуть: специалисты из бизнес-школы Гарвардского университета провели исследования в 25 странах мира на разных континентах. Цель исследования – узнать, как сложилась судьба тех людей, чьи матери работали, когда они были маленькими детьми.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Несколько советов о том, как правильно написать бизнес-план

Несколько советов о том, как правильно написать бизнес-план

Многие начинающие бизнесмены думают, что бизнес-план необходим лишь для привлечения инвесторов. Они почему-то забывают, что данный документ отображает в себе стратегию развития компании, в нем содержатся основные инструменты для достижения заранее оговоренных целей. Давайте, поговорим о том, какие основные элементы должны быть включены в бизнес-план.

Качественный анализ бизнес-среды

Планирование бизнеса – процесс непрерывный, он не ограничен одним только единоразовым составлением бизнес-плана. Каждой компании периодически следует анализировать свою деятельность, дабы убедиться в том, что направление ее развития правильное, что оно полностью соответствует ранее оговоренным задачам. Это необходимо для продолжения развития и, естественно, для получения желаемой прибыли. Отвечая на вопрос о том, каким должен быть бизнес-план, отметим, что он, в первую очередь, должен быть удобным и включать в себя все необходимые инструменты для проведения тщательного анализа продуктивности организации в ее сравнении с основными конкурентами.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Кардинальная смена рода деятельности: С чего начинать?

Кардинальная смена рода деятельности: С чего начинать?

Если на работу вы идете, как на каторгу, если каждый новый день приносит вам разочарование, а на месте службы вы не получаете новые знания; если коллеги и руководство вас недооценивает, значит, пришло время задуматься либо о продолжительном отдыхе, либо о кардинальной смене рода деятельности. Как же понять, что пришло время менять карьеру?

Специалисты считают, что для этого можно провести простейший эксперимент: на несколько дней, а лучше – недельки на две уединиться в укромном месте без современных гаджетов, таких как мобильные, интернет и пр., и просто отдохнуть. Прислушайтесь к себе: если вы скучаете по работе, значит, имеет место банальное выгорание, которое «лечится» сменой обстановки и расслаблением. Есть желание заниматься своим делом и дальше, но не хочется возвращаться в знакомый коллектив – нужно менять работу. Однако если вы испытываете отвращение к работе вообще, если от одной мысли о необходимости возвращаться становится тошно – менять нужно род деятельности, причем, самым кардинальным образом.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Тренинг и деловая игра: Главные отличия

Тренинг и деловая игра: Главные отличия

Во многих странах постсоветского пространства стало модно смотреть на менеджмент сквозь призму маркетинга. В солидных компаниях топ-менеджеры спокойно оперируют экономическими, финансовыми и юридическими инструментами, применяя в своей деятельности ключевые знания маркетингового управления. Из-за незнания главных законов продвижения товаров на рынке можно потерять рынки сбыта и остаться не у дел. А вот на государственных предприятиях маркетинговые подразделения отсутствуют напрочь. Руководство таких организаций привыкло действовать «по старинке», оно вообще не понимает, зачем их производству маркетинговая структура. Однако грамотный маркетинг помогает осуществлять управление всеми без исключения подразделениями компании либо организации с учетом даже малейших изменений рынка. Это повышает конкурентоспособность и положительно влияет на размер прибыли.

Управленческий маркетинг формируется в несколько циклов. Прежде всего, осуществляется детальный анализ рыночной ситуации с целью дальнейшего определения собственного места в данном сегменте. Затем вычисляется доля рынка и процент дистрибуции. Далее прогнозируется развитие с учетом условий, которые имеют место по состоянию на сегодняшний день. На данном этапе не обойтись без правильно подобранного сценария деловой игры, позволяющего выбрать наиболее оптимальный путь развития.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Счастливый билет Русского лото

Среди многочисленных российских лотерей особенно выделяется Русское Лото. Эта лотерея отличается самыми высокими выигрышами. Каждый может с легкостью отыскать архив выигрышей на этом сайте ruslotto.ru. Прикупив счастливый билет, играть в Русское Лото становится просто. На этом же сайте после игры можно узнать об итогах розыгрыша, посмотреть выигрышные комбинации. А если есть желание, то можно подождать трансляции данного тиража по телевидению. Это зрелище получается красочное, запоминающееся.

Как проходят тиражи Русского Лото

Лото имеет свою историю появления. В игру начали играть еще в темпераментной Италии. Розыгрыши там становились настоящей национальной традицией. Безусловно, по накалу страстей Русское Лото отстает от своего итальянского аналога. Однако в советское время она считалась чуть ли не единственной официально разрешенной азартной игрой.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Компетентность медицинского персонала – залог успешного развития медучреждения!

Компетентность медицинского персонала – залог успешного развития медучреждения!

Практика показывает, что успех современного бизнеса во многом зависит от профессиональной компетенции специалиста, а также наличия у него дополнительных навыков. При выборе медицинского персонала любое учреждение руководствуется тем, чтобы старания будущего работника были самыми эффективными, а работа команды получилась слаженной.

Обычно работать продолжительное время в одной организации получается у тех, кто обладает дополнительными полезными навыками, которые приходится использовать в ходе своей работы. Это может быть умение общаться с людьми, стратегическое мышление, организаторские навыки, работа с модернизированными программами и проч. При этом трудности возникают и у молодых специалистов, недавно закончивших вузы, и у компетентных специалистов, уже ощущающих нехватку своих знаний.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как удержать хорошего сотрудника: важные советы

Как удержать хорошего сотрудника: важные советы

Многие успешные в прошлом компании отмечают, что текущий год далеко не идеален для ведения бизнеса. Особенно это ощутили рекрутеры, вынужденные констатировать повсеместные сокращения, а это значит, что в поиске нового персонала никто не нуждается. Сейчас работодатели задумываются над тем, как удержать сотрудников на рабочих местах и при этом обойтись либо минимальными финансовыми вливаниями, либо вовсе без них.

К сожалению, без денег хорошие кадры не удержишь. Если верить результатам опроса, проведенного порталом rabota.ua, 74 процента респондентов уже готовы перейти к основному конкуренту своего работодателя, если тот пообещает более высокую зарплату или продвижение по карьерной лестнице.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Роль бизнес школы в развитии бизнеса в России

Роль бизнес школы в развитии бизнеса в России

В современном мире только тот добивается успеха в бизнесе, кто владеет методами научного подхода, гарантирующего глубокие и фундаментальные знания. В этом ключе особую важность приобретают разные формы обучения в бизнес школе, к числу которых относятся тренинги, семинары, специальные курсы и др. Наибольшей эффективностью среди них выделяется программа MBA — магистр делового администрирования.

Следует заметить, что подобное профессиональное высшее образование предоставляет возможность изучить самые разные сферы управления на практическом уровне. Педагоги здесь, как правило, помогают проводить разбор «реальных» ситуаций. Бизнес-образование в России имеет вековую историю и начинается она с 1907 года, когда в Москве было открыто высшее коммерческое училище. Первые студенты МВА по «западному» аналогу начали свое обучение в конце 90-х.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Структура современного бизнес обучения

Структура современного бизнес обучения

На современном рынке труда наблюдается довольно жесткая конкуренция, и быстро найти работу способны люди, которые хорошо подготовлены, своевременно освоили новую профессию и расширили сферу своей деятельности.

Для подавляющего большинства современных работодателей очень важно, чтобы кандидат на вакантное место выделялся практическими навыками и умениями по своей профессии, а также предъявлял документ о прохождении бизнес обучения. При этом если он сможет доказать, что способен достичь хороших результатов в конкретной сфере во благо компании, то его труд будет хорошо оценен. Следовательно, обучение должно гарантировать своим учащимся получение качественных и полноценных знаний за приемлемую цену, а также давать возможность развивать необходимые личностные качества.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Обучение онлайн: мифы и реальность

Обучение онлайн: мифы и реальность

Сегодня онлайн-образование является привлекательным и востребованным способом получить необходимые знания. Однако до сих пор существуют некоторые мифы о его «непривлекательности».

Миф «не заменит очное образование». С одной стороны да, а с другой – нет. Конечно, существует целый набор дисциплин, знаний, где обучение онлайн, преподавание может стать лучше, чем очное. Это особенно касается базовых знаний, когда человеку приходится вникать во что-то новое. Однако есть темы, которые пока что нельзя реализовывать в онлайн-режиме. Безусловно, сегодня часто становятся эффективными такие разработки, как Google glass и Oculus rift, которые, возможно, в будущем можно будет внедрить в образование онлайн. Но пока многие вещи остаются за гранью онлайн преподавания.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Триггерные письма как один из способов привлечения клиентов

Триггерные письма как один из способов привлечения клиентов

В последнее время люди стали по-другому относиться к интернет-рассылке как к одному из способов рекламы. Канул в Лету принцип «ОТправиьт письма как можно большему количеству народа». Маркетологи теперь склоняются к тому, чтобы за каждого клиента бороться так, будто он единственный. Если верить результатам исследований, проведенных компанией MailChimp, так называемые «сегментированные»

Письма просматривают на 14,4 процента чаще, чем обычную корреспонденцию из рассылки.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Значение состояния потока энергии для процесса обучения

Значение состояния потока энергии для процесса обучения

Как правило, в процессе обучения каждое занятие проходит неповторимо и уникально по-своему, что может подтвердить любой человек, который занимается преподавательской деятельностью. Внешние вопросы не играют в этом большой роли, скорее всего здесь ключевым фактором является личность преподавателя, то есть его состояние и уровень подготовки к занятиям. Для того чтобы оказать существенное влияние на процесс занятия, нужно находиться в особом состоянии сознания — «в потоковом состоянии». При этом впечатления от занятия, проведенного в потоке, совсем иные, нежели от занятия, которое проводилось в обычном состоянии.

Согласно теории М. Чиксентмихайи, потоковое состояние представляет собой особое психическое состояние, войдя в которое человек максимально сосредоточивается на том, что он хочет сделать. В результате получается деятельное сосредоточение, нацеленное на успех в процессе работы. Известный ученый рассматривает состояние потока как неоспоримое условие счастливой жизни.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Особенности выбора профессий в сфере образования и промышленности

Особенности выбора профессий в сфере образования и промышленности

На современном рынке труда сегодня наблюдается огромный дефицит в рабочей, технической и инженерной силе, что нельзя сказать о таких профессиях, как юрист, адвокат, экономист и проч. Отчасти причина в том, что средняя зарплата у подобных специалистов в разы больше, чем у человека с профтехобразованием.

Количество желающих получить образование в ПТУ, техникуме и инженерном вузе может расти, если минимальная заработная плата рабочих и инженеров достигнет заветной планки. Ведь наиболее важным фактором при выборе профессии является размер зарплаты будущих специалистов. Кроме того эти учреждения должны быть оснащены современным оборудованием. Также очень важно, чтобы работа преподавателей была высокооплачиваемой, что станет стимулом для возвращения хороших специалистов обратно в ПТУ и техникумы. Благодаря таким действиям восстановление промышленности будет проходить более быстрыми темпами.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Организация системы обучения персонала

Организация системы обучения персонала

По мнению некоторых специалистов, благодаря системному подходу к обучению персонала можно прогнозировать перспективы его развития, а также создавать кадровые резервы с учетом текущих и стратегических планов предприятия по развитию бизнеса.

Если компания особое внимание обращает на последовательность действий, то схему обучения персонала можно рассмотреть, как систему. При этом начальным этапом является определение потребностей в обучении, то есть осуществляется выбор кандидатов и конкретной тематики обучения. Второй этап представляет собой процесс обучения. Что касается третьего этапа, то здесь имеется в виду мониторинг и проверка результативности обучения. Последовательное выполнение всех трех этапов позволяет определить конкретные направления деятельности и разработать индивидуальные планы развития сотрудников.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Обучение персонала: бизнес-тренинги

Обучение персонала: бизнес-тренинги

В 40-х годах на Западе под давлением технического прогресса появились бизнес-тренинги, которые были нацелены на то, чтобы быстро обучить работников новым навыкам. Уже в начале 90-х данное понятие проникло и на отечественный рынок. Сегодня бизнес-тренинги считаются одним из самых эффективных способов обучения персонала и представляют собой дополнительную систему образования. С помощью подобного инструмента можно решить ряд задач компании, увеличить производительность труда и поспособствовать хорошей прибыли.

Итак, в настоящее время разработаны множества направлений бизнес-тренингов, поэтому и руководители, и предприниматели могут найти для себя подходящую систему обучения. Сегодня существует много типов бизнес-тренингов, среди которых внимание можно обратить на такие виды:

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Отказ в трудоустройстве по причине… сверхквалификации. Такое, оказывается, тоже бывает!

Отказ в трудоустройстве по причине… сверхквалификации. Такое, оказывается, тоже бывает!

Как это ни странно, но достаточно часто причиной отказа в принятии человека на работу является его… сверхквалификация. Многие соискатели в надежде получить желаемую должность перечитывают огромное количество советов о том, как успешно пройти собеседование, зубрят историю компании, штудируют профили ее руководства в соцсетях, но в итоге все равно получают то, чего боялись – отказ, причем, не просто отказ, а от ворот поворот с весьма непривычной формулировкой – overqualified. Что это значит?

Иногда отказ соискателю по причине слишком высокой его квалификации на самом деле оправдан – человек просто превысил ожидания работодателя. Каждая должность в компании или организации имеет свои цели, к каждому работнику предъявляются определенные требования, и если на обычную вакансию принять сотрудника с очень высокой квалификацией, может возникнуть целый ряд проблем, а именно:

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Главные тренды мирового бизнеса 2015-го года

Главные тренды мирового бизнеса 2015-го года

Новый год традиционно бросает частному бизнесу новые вызовы, поэтому у предпринимателей возникает вполне логичный вопрос: к чему им следует готовиться. Попробуем разобраться в данном вопросе!

В последние несколько лет технологии коснулись всех без исключения сегментов ведения бизнеса. Маркетинг, бухучет, продажи, трудоустройство, управление персоналом и обслуживание клиентов оказались навсегда изменены развитием новейших технологий и социальными сетями. В течение всего прошлого года происходило зарождение, развитие и укрепление определенных трендов в деловой сфере. Сегодня можно с полной уверенностью утверждать, что большинство из них в дальнейшем сыграет ключевую роль для бизнеса, и больше всего это относится к мелкому предпринимательству. Благодаря соответствию тенденциям, которые сейчас актуальны во всем мире, многие бизнесмены, даже если они только начинают свой нелегкий путь, могут достичь успеха. Специалисты Business News Daily описали ТОП пять основных трендов, которые следует учитывать в наступившем году.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Обучение детей за границей — хорошая инвестиция!

Обучение детей за границей — хорошая инвестиция!

Каждый человек стремится получить качественное среднее и высшее образования, поскольку это значительно увеличивает шансы на благополучное будущее. Так, особо актуальным сегодня стало обучение детей за границей. В связи с этим, достаточно часто зарубежные учебные заведения предлагают краткие учебные программы. Конечно, это потребует некоторых инвестиционных вложений со стороны родителей. Это достаточно сложный вопрос, поскольку инвестирование в образование ребенка требует тщательного анализа. Однако во внимание нужно принимать и современные мировые стандарты, и требования общества.

Чтобы детям было проще адаптироваться к новым условиям проживания, на первых порах подобные учебные поездки можно совершать вместе с родителями. С носителями языка ребенку будет легче практиковать свой иностранный язык, при этом он познакомится с незнакомой культурой и заведет новых друзей. Как было указано, подобные программы достаточно короткие – они могут длиться от 2 до 8 недель. Особое внимание уделяется и спортивному обучению. Так, в летние курсы, как правило, включают футбол, теннис или плавание, а в зимние – катание на коньках или лыжах.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Способы устранения конфликтов в коллективе

Способы устранения конфликтов в коллективе

Все мы давно знаем, что нервные клетки не подлежат восстановлению, так давайте же, поговорим о том, как не потерять их на месте службы.

Гарантия успеха в бизнесе – это благоприятная обстановка в коллективе компании, мирные и дружелюбные отношения между сослуживцами. К сожалению, в реальной жизни слаженные коллективы, в которых царит тотальное взаимопонимание, встречаются нечасто. Разным людям с различными характерами и темпераментом не так просто ужиться друг с другом, поэтому главная задача грамотного руководителя состоит в том, чтобы объединять подчиненных для достижения общей цели и выполнения поставленных задач. Сделать это непросто, но вполне реально.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Маленькие хитрости ведения бизнеса в современных условиях

Маленькие хитрости ведения бизнеса в современных условиях

По мнению аналитиков, в настоящее время наблюдается постепенное перерождение законов ведения бизнеса. Он перестал быть таким, каким мы привыкли его видеть, и в этом нет ничего удивительного.

В мире появились новые возможности и технологии, новые инструменты, которые в корне поменяли подход потребителей к подбору товаров и услуг и, как следствие, привели к появлению проблем у бизнесменов. Для них взаимодействие между клиентом и брендом вышло на принципиально новый уровень.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правильный поиск работы

Правильный поиск работы

Сегодня для многих соискателей большой интерес представляет работа в солидном офисе, в котором сплоченный коллектив работает над выполнением интересных заказов. Однако в реальности найти работу в таком офисе удается далеко не каждому, поэтому необходимо сосредоточиться и посвятить все свое время плодотворному поиску работы. В этом вопросе особо актуальны будут следующие советы.

Прежде всего, необходимо выяснить, какие вакансии представляют собой большой интерес. Так, нужно быть уверенным в том, что именно вам надо и за какими вакансиями стоит особо тщательно следить. Конечно, к мнению других также имеет смысл прислушаться, однако, чтобы сделать оптимальный выбор между той или иной компанией, необходимо руководствоваться именно своими приоритетами, ведь у каждого человека свои цели, желания и ценности. К тому же, нужно понимать, что информация от других людей может быть крайне необъективной.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Странные вопросы на собеседовании с работодателем: кому они нужны?

Странные вопросы на собеседовании с работодателем: кому они нужны?

В процессе подготовки к важному собеседованию соискатели обычно беспокоятся по поводу вопросов, которые по своей сути не имеют никакого отношения к профессиональной деятельности. К таким относятся подвохи типа «Как вы считаете, какую должность будете занимать через десять лет?». Однако кому, а главное – зачем все это надо? Будем разбираться!

Бытует мнение, что вопросы провокационного характера – это неудачная попытка неопытных рекрутеров подчеркнуть свою важность перед соискателем. Настоящие специалисты в своем деле, то есть грамотные, опытные кадровики задают потенциальному кандидату на вакантную должность исключительно вопросы по теме. Они понимают, что из-за незнания ректутером специфики работы компания может остаться без профессионала, который просто не в тот цвет окрасил нарисованные облака, якобы отображающие его излишнюю нервозность.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как провести оценку бизнеса?

Как провести оценку бизнеса?

Несмотря на стабильность современных условий, крупные фирмы и предприятия могут в одночасье стать банкротами. Таким образом, необходимо уметь давать оценку различным формам бизнеса. Именно для этой цели разработаны и введены независимые оценки бизнеса.

Финансовая оценка форм имущества частного лица или же предприятия необходимо для того, чтобы оценить оправданность стоимости предмета сделки. Так, принимать решение относительно совершения купли/продажи необходимо на основе реальных данных, представленных после проведения независимой оценки. Чтобы решить вопрос реорганизации, слияния и ликвидации предприятия, нужно исходить из показателей оценки бизнеса. К тому же, их нужно принимать во внимание при желании повысить эффективность управления компанией.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Главные ошибки соискателя и работодателя в процессе трудоустройства

Главные ошибки соискателя и работодателя в процессе трудоустройства

По мнению специалистов, и работодатель, и соискатель для достижения взаимовыгодных целей должны демонстрировать такие качества характера, как уважение к собеседнику и гибкость, ведь на кону – длительное сотрудничество. Бывает так, что при идеальной, на первый взгляд, совместимости работодателя и потенциального сотрудника компании они почему-то не могут найти общий язык и договориться. Между ними словно возникает невидимый барьер, из-за которого в убытке оказываются обе стороны. Это происходит, в первую очередь, из-за ошибок, которые хоть и кажутся несущественными, тем не менее, играют важную роль, поэтому сейчас мы поговорим о том, какие оплошности нельзя допускать ни соискателю, ни работодателю.

Основные ошибки работодателя.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Советы рекрутера: как определить коммуникабельность соискателя

Советы рекрутера: как определить коммуникабельность соискателя

От того, насколько качественно взаимодействуют между собой сотрудники компании, напрямую зависит ее процветание и прибыль. Хорошие коммуникативные способности могут сослужить немалую пользу любому делу. Но есть сферы, в которых подобные способности не просто приветствуются – они необходимы для выполнения непосредственных обязанностей работника. К примеру, тот же бухгалтер или финансовый аналитик: они не находятся на виду у всех, редко встречаются с иными сотрудниками организации, следовательно, от навыков общения у представителей данных специальностей мало что зависит. А вот люди, занимающиеся продажами, PR-менеджеры, маркетологи вряд ли смогут что-то заработать, если они не умеют быстро и качественно налаживать отношения с окружающими.

Так как же рекрутеру оценить коммуникабельность потенциальных сотрудников еще на этапе собеседования? Попробуем разобраться в этом вопросе.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Борьба за таланты

Борьба за таланты

На сегодняшний день наблюдается настоящая борьба за талантливых работников. Работодатели ищут хороших сотрудников, гарантируя замечательные перспективы и предлагая солидную зарплату. Данная тенденция коснулась и Украины.

Рост конкуренции в стране

По словам Елены Бойченко, менеджера Human Capital, EY на территории Украины, конкуренция за талантливых работников не просто растёт, но и становится острой проблемой. Многие организации отмечают, что им приходится сталкиваться с серьёзными правилами игры, борясь за таланты.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как трудоустроиться в кризис декретчице

Как трудоустроиться в кризис декретчице

Нестабильная обстановка в стране стала причиной массовых увольнений и снижений заработных плат. В ожидании стабилизации предприниматели заморозили собственные планы, а жители Украины стали более активными при поиске работы. Нестабильная политическая и экономическая ситуация вынудила женщин совмещать воспитание своих маленьких детей с работой. С какими же проблемами приходится встречаться декретчице при трудоустройстве?

Кроме финансовых трудностей причиной преждевременного выхода на место работы выступает страх потери профессионализма. Работа даёт некую уверенность и раскрывает в любой женщине личность. С появлением малыша сложно выделить время для работы. Но выходом в сложившегося может стать свободный график работы либо удалённая работа.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правила бизнес-этикета, о которых необходимо знать

Правила бизнес-этикета, о которых необходимо знать

Нередко безрезультатность деловых встреч напрямую связана с незнанием важных правил бизнес-этикета. Чтобы достичь нужного результата, важно придерживаться простых формальностей.

Поговорим о некоторых нюансах делового этикета, от которых напрямую зависит ваш успех.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Влияние дизайна на бизнес

Влияние дизайна на бизнес

На вопрос, необходим ли фирмам дорогостоящий дизайн, не существует однозначного ответа. При использовании дизайна в целях рекламы или маркетинга важно оценивать не качество, а возможность решения поставленных целей. О достижении задач расскажут отчёты и степень определённых показателей.

Поговорим о показателях, которые можно сделать лучше либо наоборот — ухудшить, используя дизайн. Некоторые термины носят не научный характер, а практический.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Создание мультиканального бизнеса. Советы

Создание мультиканального бизнеса. Советы

Огромное количество покупателей ассоциируют большинство компаний исключительно с продажами. Однако в эпоху интернет-технологий важно наладить один из важнейших каналов реализации товара в спросе, то есть онлайн-продажи. Но мышление бизнесмена и его принципы ведения оффлайн-бизнеса нередко отличаются от торговли в онлайне. Неопытному ритейлеру без подготовки нельзя приступать к покорению пространства сети Интернет. И никто не может поведать о нюансах дела, кроме тех людей, которые были вынуждены пройти этот путь.

Поговорим о том, как правильно интегрировать онлайн, а также оффлайн-бизнес. Какие важно пройти этапы на первоначальной стадии организации мультиканального бизнеса без ущерба для оффлайн-направления с одновременным ростом и развитием онлайн-продаж?

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Выбор хорошего учителя английского языка

Выбор хорошего учителя английского языка

При выборе любой услуги, прежде всего, большое внимание обращают на ее цену и качество. При этом у каждого вида услуг есть собственные стандартные параметры, именно которые и являются определяющими факторами. Если рассмотреть курсы английского языка в Москве, то хороший учитель обязательно должен иметь лицензию, так как образовательные услуги являются лицензируемой сферой деятельности. Наличие лицензии свидетельствует о том, что школа обладает важными преимуществами:

-имеет эффективную программу обучения;
-использует качественные учебники;
-у преподавателей высокий уровень профессиональной подготовки;
-помещения отвечают санитарно-гигиеническим требованиям;
-проводит подготовку по собственным программам;
-выдает соответствующие документы.

Под лицензией подразумевают официальное подтверждение статуса курсов. При выборе школы английского языка необходимо уточнить продолжительность ее существования и узнать мнения выпускников о данном учреждении.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как организовать для работников корпоративное обучение без отрыва от рабочего процесса?

Как организовать для работников корпоративное обучение без отрыва от рабочего процесса?

Для каждой развивающейся фирмы имеет большое значение организация корпоративного обучения персонала, которым предусмотрен определённый спектр программ, базирующихся на получении не только теоретических, но и практических навыков. По этой причине занятия важно формировать в соответствии с базовыми признаками конкретной фирмы.

В качестве учебных классов можно использовать залы для проведения конференций либо помещения административного назначения, где имеются столы, стулья, экраны, аппаратура. Регулярные семинары помогут повысить уровень профессионализма работников, а значит и конкурентоспособность организации. Можно провести обучающие курсы по заработку в интернете либо семинары, которые будут освещать инновационные технологии в определённой отрасли.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правильное создание принципов вовлечённости

Правильное создание принципов вовлечённости

Почему одни организации успешны даже в неблагоприятных условиях экономики, а другие не имеют успеха? Главной причиной считается вовлечённость, которая помогает в увеличении дохода, рыночной доли, а также прибыли. От организации зависит создание благоприятных условий для вовлечённости, предоставление возможности сотрудникам, а также клиентам сделать правильный выбор. Это называется культурой вовлечённости.

При создании культуры вовлечённости немаловажное значение имеет руководство обучением, что позволяет создать важные условия для вовлечённости. Это означает, что убеждённость и понимание значимости культуры вовлечённости должны объединить руководителей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Особенности дистанционного обучения

Особенности дистанционного обучения

Говоря про высшее дистанционное обучение, подразумевают один из видов современных методов получения высшего образования. Благодаря массе достоинств оно приобрело широкую популярность:

-позволяет сохранить привычный образ жизни;
-не предусматривает выводы на сессии, то есть не придется отрываться от работы ради учебного процесса;
возможность составления индивидуального графика обучения. Это означает, что можно учиться тогда, когда хочется или же когда есть возможность;
-полностью исключает дополнительные расходы на учебный материал и поездки: вся учебная программа существует в виде электронной книги или на бумажных носителях.

С возникновением дистанционных технологий появился реальный шанс получить новую специализацию, а также подняться по карьерной лестнице. Ведь подобные технологии позволяют получить высшее или второе высшее образование. Для этого сначала следует выбрать направление подготовки, чтобы в дальнейшем подать документы в высшее учебное заведение. До этого студент должен получить среднее образование, обратиться в паспортный стол Кировского района Санкт-Петербурга или УФМС в своем городе, получить документ, удостоверяющий личность.

Получить достойное высшее образование дистанционным методом в наше время можно во многих российских вузах, причем значения не имеет, имеют ли они статус государственного или нет. Ключевым моментом в данном варианте обучения является тот факт, что посещать вуз не надо. Некоторые институты допускают приезд с целью сдачи документов в приемную комиссию, а также выезд на сессии и на итоговую аттестацию. В отдельных вузах текущая проверка знаний, промежуточная и итоговая аттестация осуществляются равномерно на протяжении учебного года. Естественно, речь идет о вузах с активным применением дистанционных технологий. Выезжать в подобные учебные заведения не обязательно.
Во время выбора вуза для дистанционного обучения, прежде всего, нужно принимать во внимание периодичность посещения института.

Рассматривать дистанционное высшее обучение как вариант обучения не совсем правильно. Оно представляет собой набор технологий, которые используются в процессе различных форм обучения. Это может быть очное, заочное, экстернат. Следует напомнить, что заочная форма обучения предполагает обязательно применение дистанционных технологий. При этом в дипломе студента, который получил высшее образование дистанционным способом, в графе диплома «форма обучения» подчеркивается — «заочная».

Поступить в вуз с дистанционным методом обучения можно в любое удобное для себя время, при этом временной период начала и завершения стандартного учебного года не указываются. Сегодня все вузы дистанционного обучения приветствуют такой гибкий подход. Однако есть и вузы, зачисляющие студентов в конкретные периоды, к примеру, перед началом каждого учебного семестра. В подобных вузах разрешатся перевестись на очередной курс исключительно в этот временной промежуток. Это создает определенные неудобства для студентов-дистанционников. Во избежание этого во время выбора вуза нужно в обязательном порядке обратить внимание на вышеперечисленные моменты.

Вообще в процессе выбора вуза, который предлагает дистанционное обучение для получения высшего, второго высшего образования, необходимо проверить, включена ли требуемая специальность приложении в лицензию. Иногда специальности, которые отмечены в лицензии на право осуществления деятельности образовательного характера, не предусмотрены для обучения дистанционно. При отсутствии нужной специализации в перечне специальностей в конкретном вузе не стоит отчаиваться, в подобной ситуации рекомендуется поискать в другом.

Отзывы

Анатомия современного лидера

Анатомия современного лидера

Низкие продажи, отсутствие работы, негативное настроение работников — чума, которая поразила бизнес. Экономический спад негативно сказался на индустрии, многие пустились в поиски талантливых лидеров, которым под силу решение сложных задач.

Перемены в области бизнеса наблюдаются, когда проблематично найти хорошего лидера. На заслуженный отдых хотят уходить не многие, поэтому лидирующие позиции сегодня нередко занимает поколение бэби-бума, владеющее навыками организации и не желающие отдавать бразды правления в руки преемников.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правильный выбор учебного заведения

Правильный выбор учебного заведения

На сегодняшний день государственные школы представляют в числовом выражении весьма значительную часть общего количества учебных заведений. При этом многие из них с углубленным изучением предметов, поэтому составляют серьезную конкуренцию частным школам. Разумеется, это затрудняет выбор учебного заведения. Вообще при выборе школы правильнее руководствоваться не названием, а его престижем и содержанием обучения.

Школы с иностранным языком обучения

В современной жизни изучение иностранного языка стало необходимостью. Исходя из этого, учащимся многих общеобразовательных школ предоставляется возможность учить иностранный язык с начального класса. Однако практика показывает, что это не обеспечивает достаточного уровня знания языка. Для желающих идеально владеть иностранным языком больше подходят спецшколы, которые зачастую предлагают стажировку за границей. Получить хорошую базу знаний иностранного языка также можно в государственных лицеях и гимназиях, поскольку в них обучение проводится на достаточно высоком уровне.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Мотивация ws Самомотивация

Мотивация ws Самомотивация

Современный мир – явление довольно странное. Ежедневно мы слышим модное слово «мотивация», почему-то воспринимая ее как понятие необходимое, нечто, без чего нельзя нормально жить и работать. Но действительно ли так важна эта самая мотивация?

В большинстве случаев мотивация оказывает на человека внешнее воздействие, а проявляется она самыми разнообразными способами, начиная с бесконечных наставлений руководства и заканчивая примером более состоятельных, обеспеченных и довольных собой соседей. Как же трактовать внешнюю мотивацию? Замечательно, если ее характер не слишком уж навязчив, но если человека побеждают к действиям постоянно? На какой результат можно рассчитывать в таком случае?

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Мобильный стиль работы: на пике славы

Мобильный стиль работы: на пике славы

Современные технологии открывают перед работниками компаний и организаций воистину безграничные возможности. Так, в наши дни благодаря достижениям ИТ-отрасли можно выполнять свои рабочие обязанности, находясь практически в любой точке земного шара. Результаты исследования свидетельствуют о том, что многие представители сферы малого и среднего бизнеса у нас в стране полностью зависимы от современных технологий, благодаря которым они могут постоянно находиться в курсе дел компании, даже если в это время пребывают далеко от офиса.

Так, почти 85 процентов опрошенных заверили организаторов исследования в том, что доступ к Сети напрямую влияет на эффективность их работы, а 75 процентов респондентов считают ИТ главным аспектом их успеха в деятельности.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как добиться успеха в эпоху цифровых технологий

Как добиться успеха в эпоху цифровых технологий

Технологии, работающие во благо общества и для его соединения, открывают перед людьми безграничные возможности для социализации и использования в своей деятельности всевозможных инновационных подходов. Облачные сервисы, мобильная связь, повсеместный доступ во Всемирную Паутину кардинально изменяют стереотипы ведения бизнеса, практически стирая грани между различными отраслями человеческой деятельности вообще и экономики в частности. Окружающая нас действительность изменяется столь стремительно, что для достижения успеха в бизнесе необходимо быть открытым к новым идеям и многочисленным современным технологиям, признавая и принимая инновации как таковые. Поговорим о том, как адаптировать традиционные способы организации рабочей деятельности к современной цифровой эре и при этом получить прибыль.

Ключевое различие между старыми и более новыми знаниями в наши дни состоит в возможности использования навыков практически в любой отрасли человеческой деятельности. Специалисты отмечают, что если раньше человек мог быть профессионалом только в какой-либо одной сфере, то сейчас благодаря познаниям в области ИТ-технологий он получает более широкие возможности для карьерного роста. Следовательно, чтобы достичь успеха, нам просто необходимы вложения в R&D и новейшие технологии.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


1234