Раздел: О лидерстве

Знаменитости, которым не повезло в самом начале

Знаменитости, которым не повезло в самом начале

Иногда вам кажется, что вы неудачник, и удача постоянно обходит вас стороной? А уверены ли вы, что это на самом деле неудачи?

Писательница Айа Фрост не смогла поступить ни в один колледж. Ее самооценка упала ниже, чем можно было представить, девушка чувствовала себя никому не нужной. Через пару месяцев она взяла себя в руки и решила, что надо двигаться вперед, чтобы получить образование и найти работу, от которой она будет получать удовольствие.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Как избавиться от страха перед запуском стартапа

Как избавиться от страха перед запуском стартапа

Многие начинающие предприниматели жалуются на то, что перед запуском стартапа они изрядно нервничают. Но если не перебороть страх, об успехе можно будет забыть. Хотя одновременно с этим именно страхи способны стать этакой движущей силой, которая будет мотивировать и толкать вперед — к достижению более высоких результатов.

При запуске стартапа человека мучают самые разнообразные мысли. В этом нет ничего странного, ведь начинать что-то новое, незнакомое всегда непросто. И даже если вы уверены в том, что дело «выгорит», неудачи вы все равно будете бояться.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Как вести бизнес в социальных сетях

Как вести бизнес в социальных сетях

Почти каждый современный человек имеет страничку хотя бы в одной социальной сети. Facebook, ВКонтакте, Twitter, Instagramm… Соцсети – быстрый и доступный способ общения и обмена информацией. Однако в их использовании можно выделить еще и коммерческую составляющую. Этим каналом продвижения своих услуг и товаров давно пользуются миллионы компаний.

Например, с помощью сервиса микроблогов Twitter клиентам намного легче донести свое мнение касательно качества услуг. А друзья в Facebook поддержат вас и разделят все ваши успехи.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Ключевые принципы брендинга или Создавайте бизнес грамотно!

Ключевые принципы брендинга или Создавайте бизнес грамотно!

Бренд, как и бизнес, развивается постепенно. Однако продумывать его следует сразу же, с первых дней выхода компании на рынок, только тогда можно будет надеяться на достижение успеха.

Перед открытием собственного дела необходимо учитывать многие вещи. Способов сделать так, чтобы продукт покупали, чтобы он был востребован, превеликое множество. Но в первую очередь нужно учесть главные принципы брендинга, так как именно от них зависит судьба бизнеса. Предлагаем вашему вниманию несколько основных правил, способных значительно упростить развитие бренда особенно на стадии его становления.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Каков он – менеджер будущего?

Каков он – менеджер будущего?

Деловой мир перевернулся, ведь вследствие появления новых стартапов огромные корпорации теряют в прибыли, а многие менеджеры, даже весьма опытные, не в состоянии вывести свои компании из кризиса. Давайте, поговорим о том, каким должен быть хороший менеджер, каким мышлением обладать и за какими тенденциями следить, чтобы всегда быть на гребне волны.

Не забывать о постоянном развитии

Так уж повелось, что многие организации оценивают свой успех по размеру полученной прибыли. Однако в наши дни не менее важен вопрос о том, как потратить заработанные деньги. Если компания что-то производит, потребитель ждет от нее ответственности за экобезопасность планеты. И касается этот вопрос не только промышленных гигантов – об экологической ситуации на Земле должны думать все. Отсюда одна из главных задач хорошего менеджера – осознанно подходить к проблеме экологии и делать все возможное для того, чтобы предотвратить отрицательные последствия своей деятельности.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как выполнить запланированное нестандартными способами

Как выполнить запланированное нестандартными способами

В течение многих лет мы только тем и занимаемся, что накапливаем список дел, которые ну обязательно нужно выполнить. К сожалению, многие пункты из этого списка так и остаются не закрытыми, даже не смотря на то, что в современном мире существует огромное количество методик, позволяющих справиться с поставленной задачей. Поговорим о самых неожиданных вариантах того, как повысить собственную продуктивность, быстро расправляться с запланированными делами и оставлять побольше времени на отдых. Итак, предлагаем вашему вниманию несколько уловок, которые сделают ваш список дел не обузой, а настоящим помощником!

1. Три графы: «Обязательно», «Надо», «Желательно»

Если вы стремитесь превратиться в человека рационального и гиперпродуктивного, поделите собственный список дел на три графы: То, что сделать обязательно, То, что сделать надо, и То, что вы хотели бы сделать, но без чего можно обойтись. Это даст вам возможность грамотно балансировать между кратко- и долгосрочными целями и позволит высвободить время на то, что вы давно собирались сделать не потому, что надо, а «для души».

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Повышаем продуктивность: советы от успешных бизнесменов

Повышаем продуктивность: советы от успешных бизнесменов

Люди часто задумываются над тем, как повысить свою продуктивность во всех жизненных сферах, но мало кто понимает, что на самом деле продуктивность – это не просто способность за меньший промежуток времени «перелопачивать» больший объем работы. Умение быстро справляться со своими обязанностями – это лишь вершина айсберга, продуктивность же – понятие куда более емкое.

Наше издание предлагает несколько советов известных бизнесменов, которые рассуждают о том, что такое продуктивность, и как ее повысить.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Эффективные способы управления временем

Эффективные способы управления временем

Советы по управлению временем сегодня не дает разве что ленивый. Следовательно, найти инструменты управления этой абстрактной составляющей человеческой жизни совсем несложно. Однако прежде чем начинать установку на мобильный девайс специального софта, якобы превращающего обычный мобильник в эффективнейший инструмент управления временем, неплохо было бы присмотреться к тому, как вы принимаете решения, так или иначе касающиеся времени. Возможно, стоит предпринять какие-либо шаги, которые позволят повысить продуктивность собственного труда?

Итак, советы о том, как научиться эффективнее тратить свое время.

1. Удалите раздражающие «напоминалки» — очистите мысли. Научитесь относиться к окружающей жизни проще, не зацикливайтесь на том, как именно и когда вы будете заниматься решением поставленных задач. Первое, что для этого нужно сделать – создать так называемый «ящик», в котором будут собраны дела, постоянно роящиеся в голове. Это вовсе не значит, что вспомнив о деле, нужно тут же его решить – сортировка задач поможет освободиться от сумбура в мыслях и позволит выполнять действительно важные дела куда быстрее.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Почему не стоит использовать слово «стартап»…

Почему не стоит использовать слово «стартап»…

Не так давно мне пришлось закрыть свой стартап. Не смотря на получение положительного опыта, мой бизнес, что называется, «накрылся медным тазом», поэтому теперь я могу спокойно анализировать допущенные ошибки.

В последнее время слово «стартап» встречается намного чаще, чем следовало бы. Им называют все: интернет-ресурсы, конференции, курсы и пр. Учредители, которые только планируют собственное дело, вынуждены постоянно следить за тем, будет ли их идея полезной, а, возможно, она – не что иное, как обыкновенный способ получить прибыль. «Прогорев», я выработал для себя несколько правил, которые необходимо соблюдать для достижения успеха.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Ошибки известных бизнесменов

Ошибки известных бизнесменов

Автор книг и профессионал в области управления Дейл Карнеги однажды сказал, что неудачи – неотъемлемый шаг к успеху.

Автор телевизионного шоу So Money Фарнуш Тораби говорит, что во время эфиров любит спрашивать у гостей студии об их финансовых ошибках и поражениях.

«Я задаю этот вопрос не для того, чтобы поставить кого-то в неудобное положение. В таких ошибках скрыты бесценные уроки «, – говорит господин Тораби.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

ТОП лучших идей для офиса, которые повысят работоспособность

ТОП лучших идей для офиса, которые повысят работоспособность

Для людей, большую часть своей жизни проводящих на работе, ключевую роль в продуктивности труда играет просторный, правильно обустроенный офис. Однако не факт, что результаты работы будут одинаково высокими в классической, так сказать, традиционной офисной обстановке.

От степени заинтересованности сотрудников в работе и от их мотивации напрямую зависит успех подавляющего большинства компаний и организаций. И одну из основных ролей в данном аспекте играет обустройство офиса. Одно из авторитетнейших изданий в бизнес-сфере поинтересовалось у опытных предпринимателей, владельцев и управляющих всемирно известными компаниями, о том, как они обустраивают рабочее пространство подчиненных для повышения эффективности их труда.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как из обычного исполнителя превратиться в хорошего, результативного менеджера. Дельные советы

Как из обычного исполнителя превратиться в хорошего, результативного менеджера. Дельные советы

Многие менеджеры знакомы с ситуацией, когда простой, хоть и успешный продавец, бухгалтер, инженер или наладчик (сфера деятельности значения не имеет) в один прекрасный день получает повышение по службе и становится руководителем отдела. Однако на самом деле он продолжает трудиться так, будто ничего не случилось, и дальше, как и ранее, выполняет свои служебные обязанности. Человек просто не осознает, что он получил еще одну роль – роль менеджера. Это значит, что начальство ждет от него решительных действий в плане управления новоиспеченными подчиненными, но не отменяло оно и необходимости дальше выполнять привычную работу.

Чтобы совместить функции менеджера и обычного работника, необходимо прислушаться к ряду советов, о которых мы поговорим в этой статье.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Советы руководителям, пришедшим в новый коллектив

Советы руководителям, пришедшим в новый коллектив

Руководители известных и весьма успешных организаций решили поделиться своими мыслями насчет того, как нужно начинать работу в новых компаниях. Они готовы раскрыть секреты о том, как создать сплоченный коллектив уже в первые дни своей деятельности на новом поприще.

1. Нанимая людей, берите во внимание не только их опыт, но и моральное соответствие должности, на которую они претендуют. Главная задача каждого руководителя – выстроить эффективную, сплоченную команду, которая сообща будет трудиться на благо компании. И зачислять в штат лучше людей, которые демонстрируют активную позицию, рвение, уверенность в своих силах, а также соответствие морального облика культуре организации.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Ошибки, свойственные большинству предпринимателей

Ошибки, свойственные большинству предпринимателей

Начиная собственное дело, почти все предприниматели сталкиваются с огромным количеством проблем, и самые распространенные из них — необходимость составить серьезную конкуренцию более старым участникам рынка, разработать грамотный бизнес-план, найти и арендовать хороший, удачно расположенный офис, набрать штат, придумать и оплатить рекламу… Этот список можно продолжать если не до бесконечности, то еще очень и очень долго. А если приплюсовать сюда еще и финансовые вопросы, то организовывать какой-либо бизнес и вовсе будет страшно…

Чтобы определить, готово ли дело вашей жизни к успешному запуску, специалисты подготовили подборку идей, опробованных известными и успешными предпринимателями из Великобритании. Они собрали описание наиболее распространенных ошибок, знание которых поможет нашим читателям защитить себя и поспособствует продуктивной деятельности в дальнейшем. Итак, начнем!

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Стиль поведения в современных компаниях: Агрессия, манипуляция или ассертивность?

Стиль поведения в современных компаниях: Агрессия, манипуляция или ассертивность?

Персонал большинства современных компаний волен придерживаться самых разнообразных стилей поведения, и у каждого из этих стилей есть как достоинства, так и недостатки. В наши дни принято различать две формы поведения: активную и пассивную. Поговорим о них подробнее.

Пассивной форме поведения отдают предпочтение в организациях, где имеет место строгое следование должностным инструкциям, ведь они исключают возможность появления какой бы то ни было инициативы. Каковы же особенности данной формы поведения?

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Идеальный тренер по продажам: каков он?

Идеальный тренер по продажам: каков он?

В наши дни на рынке последипломного образования сложился весьма странный стереотип. Почему-то тренинги по продажам часто воспринимаются как второстепенные, такие, уровень которых по умолчанию ниже тренингов, к примеру, по управлению персоналом. К тому же такие обучающие курсы по непонятной причине считаются лишь первой ступенью на пути развития тренера.

Подобное положение дел связано с запросами рынка, ведь каждая компания либо организация (и не обязательно – торговая) должна обучить своих сотрудников. Однако столь высокая популярность тренингов по продаже – это еще не причина считать их простыми и стандартными, такими, которые не требуют от преподавателя высокого уровня квалификации. Напротив: к качеству тренингов для «продажников» предъявляются высокие требования, ведь они принадлежат к особой категории и призваны обучить торговый персонал.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

На что следует обращать внимание при поиске партнеров по бизнесу

На что следует обращать внимание при поиске партнеров по бизнесу

Когда стартует тот или иной бизнес-проект, одним из самых значимых шагов по праву можно назвать поиск и подбор делового партнера. Дело в том, что в процессе развития дела смена напарника по бизнесу может существенно замедлить процедуру становления. Профессионалы предлагают нашему вниманию несколько главных факторов, на которые необходимо обращать внимание во время поиска партнера. И если потенциальный кандидат не соответствует хотя бы одному из критериев, лучше не предлагать ему сотрудничество. Ниже рассмотрим эти критерии-вопросы.

1. Способны ли вы находиться наедине с этим человеком в течение длительного промежутка времени.

Предприниматель, особенно начинающий, должен быть готовым к тому, что он будет засиживаться в офисе допоздна, приходить туда, ни свет, ни заря, и работать по выходным. И в первое время с деловым партнером придется проводить куда больше времени, чем с собственной семьей. Поэтому в напарники нужно брать такого человека, в обществе которого будет комфортно, который не станет раздражать и не заставит потерять самообладание.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Фразы, запрещенные для успешных людей

Фразы, запрещенные для успешных людей

Успеха за несколько дней не добьешься, ему предшествует колоссальный труд с полной самоотдачей. Все успешные бизнесмены и хорошие руководители прошли собственный уникальный путь, чтобы доказать окружающим: самореализоваться могут все, освободившись от оков, которые сдерживают людей на пути к успеху.

Есть огромное количество факторов, которые повязывают всех успешных личностей. Один из таких факторов – уроки, вынесенные в течение пройденного пути к богатству и признанию. Автор книги «Как мыслят богатые» Стив Сиболд в течение многих лет общался с миллионерами и в итоге определил, на что следует обращать внимание, чтобы достичь поставленных целей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Дисциплина важнее мотивации?

Дисциплина важнее мотивации?

Не так давно один из авторитетнейших специалистов в сфере управления персоналом опубликовал во Всемирной Паутине заметку о том, что дисциплина является куда более действенным инструментом для достижения цели, нежели мотивация. Он считает, что на самом деле разница между мотивацией и дисциплиной (в частности – самодисциплиной) весьма существенна. Так, мотивация базируется на мысли о том, что для успешного выполнения той или иной задачи необходимо достичь определенного эмоционального состояния. На самом деле это не так. Такое восприятие в корне неправильное, и позже мы объясним, почему.

Что касается дисциплины, то она наоборот заставляет человека абстрагироваться во время выполнения им определенного задания от своих эмоций и чувств, что положительно сказывается на результате.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Важные правила при открытии собственного дела

Важные правила при открытии собственного дела

Для многих людей, которые привыкли многие годы работать «на дядю», мысль об открытии своего дела звучит как освобождение. Им хочется сделать шаг вперед, вырваться из рутины и начать работу на себя. Однако на самом деле все не так просто. Давайте, поговорим о том, что нужно сделать, прежде чем начинать свое дело.

1. Оцените материальное положение.

Профессионалы советуют обратить внимание на то, сколько денег есть у вас на руках, и какую суму вы готовы потратить на воплощение задуманного в реальность. Если денег на запуск проекта нет, их можно найти, либо найти вкладчиков, которые готовы профинансировать вашу задумку. Если родственники или знакомые в этом помочь не в состоянии, можно взять кредит в финансовом учреждении, если, конечно, у вас есть такая возможность.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Венчурный бизнес: что это такое?

Венчурный бизнес: что это такое?

Давайте, поговорим о том, что такое – венчурный бизнес, и что может дать бизнесмену работа в венчурной компании.

Бизнес, который стремится выжить в кризис, нуждается в главной своей пище – инновациях. Однако на всей планете наберется не так много компаний, которые будут готовы вложить огромные суммы в нечто принципиально новое.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Деловой человек – должен ли он быть актером?

Деловой человек – должен ли он быть актером?

В программу курсов по получению бизнес-образования входят и уроки умения нравиться окружающим. Это не удивительно, ведь на успех переговоров во многом влияет и межличностное общение. Страна нуждается в лидерах, которые умеют оказывать влияние на аудиторию. Ей необходимы не столько специалисты с так называемой «европейской внешностью», сколько люди, обладающие кросскультурным мышлением и гипернациональным менталитетом, приобретенным в процессе изучения иностранных языков и культуры других государств. Чем выше уровень делового общения, тем более высокие требования предъявляются к представителям стороны на переговорах. Здесь не обойтись без глубоких знаний иностранного языка и свободного им владения, пригодится также умение влиять на аудиторию и вызывать благосклонность окружающих.

Каждый серьезный бизнесмен появляется на публике и вынужден общаться с аудиторией. Однако требованиям публичности соответствуют не все. Поэтому перед современным бизнес-образованием стоит серьезная задача – работать над развитием у слушателей эмоциональной компетенции. Достичь желаемого можно в процессе обучения на тематических МВА-программах, слушатели которых постигают законы, позволяющие оказывать воздействие на людей. Таким законам обучают будущих актеров.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Инновации как один из главных «двигателей» бизнеса

Инновации как один из главных «двигателей» бизнеса

Часто инновации воспринимаются людьми как весьма загадочный феномен, результат творческих потуг и нешуточного таланта, хотя они являются не чем иным, как обычным бизнес-процессом, который к тому же легко управляем. Подавляющее большинство руководителей не задумываются о поиске каких-либо новых подходов к инновациям и ограничиваются лишь тем, что просто поддерживают уже опробованные инициативы на практике.

На самом же деле для того, чтобы компания либо организация развивалась и процветала, инновации должны восприниматься как прикладные дисциплины, как вполне реальный выполняемый процесс, который проходит все стадии, начиная с рождения идеи, ее вынашивания и заканчивая выпуском на рынок. В основе данного подхода лежит несколько ключевых факторов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как стать успешным: секреты продуктивной работы предпринимателя

Как стать успешным: секреты продуктивной работы предпринимателя

Частным предпринимателям, которые стремятся к успеху в выбранном деле, приходится одновременно выполнять несколько ролей. Это приводит к чрезмерному напряжению, ведь поиск новых стратегий и желание получить прибыль изматывают, отнимают массу сил и времени. Однако даже тотальная загруженность еще не является залогом высокой продуктивности труда и достижения поставленных целей. В такой ситуации стоит обратиться к опыту людей, которые достигли небывалых высот в профессии и являются признанными авторитетами в своем деле. Давайте, рассмотрим секреты опытных предпринимателей, которые добились высоких результатов труда и при этом сохранили энергию.

1. Определение кратковременных целей

Президент компании Family Fare Ли Барнс разработал свой особый порядок, который позволяет ему быть продуктивным. Каждое утро он ставит перед собой определенную цель на день, а вечером анализирует выполненное и составляет список типа: «Сегодня мне удалось достичь…». Это, по словам господина Барнса, дает ему возможность акцентировать внимание на итоговой цели и действовать в строгом соответствии с составленным ранее планом.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Какие они – лидеры нового поколения?

Какие они – лидеры нового поколения?

В последнее время многие организации высказывают обеспокоенность тем фактом, что сотрудники, являющиеся представителями бэби-бум-поколения, постепенно увольняются, а заменить их на должностях старших руководителей совершенно некому. Следовательно, назрела необходимость в воспитании нового поколения лидеров.

Масштабы развития корпоративного лидерства весьма различны. Так, одним из признанных авторитетов в данном плане является компания General Electrics. Она взращивает профессионалов, постепенно занимающих наивысшие посты во многих организациях. Однако в большинстве своем все они – крупнейшие корпорации, в компаниях поменьше, где количество сотрудников колеблется в пределах от 1000 до 5000 тысяч человек, дела обстоят иначе. Масштабные вложения в программы по развитию лидерских качеств таким организациям не по карману, но, к счастью, есть пути взращивания молодого поколения талантливых кадров, которые доступны всем без исключения. О них мы сейчас и поговорим.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Уровни профессионального интеллекта и их особенности

Уровни профессионального интеллекта и их особенности

Если человек является настоящим профессионалом в своей отрасли, он должен обладать глубокими знаниями данной сферы и постоянно работать над собственным самосовершенствованием.

Понятие профессионального интеллекта в узких кругах начали использовать на протяжении нескольких последних лет. В большинстве современных компаний и организаций он функционирует на нескольких уровнях. О них и пойдет речь в нашей статье.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как научиться принятию верных решений: Дельные советы

Как научиться принятию верных решений: Дельные советы

Человек за всю свою жизнь принимает массу решений, львиная доля которых — в корне неправильные. В этом нет ничего удивительного, так как от ошибок не застрахован никто. Однако существуют определенные советы, которые помогут принимать единственно разумные решения и совершать меньше ошибок. О том, что это за советы, мы и поговорим в нашей статье.

1. Старайтесь находить информацию, которая соответствует действительности, и руководствоваться ею в принятии решений. Дело в том, что имеющиеся вокруг сведения оказывают самое непосредственное влияние на жизнь человека, поэтому он перед принятием какого-либо решения просто обязан удостоверится в правдивости полученных данных, чего бы они ни касались. Следовательно, находите в себе силы подвергнуть сомнению мнение даже самых авторитетных источников, задавайте вопросы, дабы получить интересующие сведения от разных людей. Иногда с данной целью полезно «включать скептика» и рассматривать несколько точек зрения.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как построить успешную карьеру: несколько полезных стратегий

Как построить успешную карьеру: несколько полезных стратегий

Можете ли вы похвастаться успешным продвижением по карьерной лестнице? Возможно, вы чувствуете страх, когда принимаетесь за выполнение ответственных заданий? Готовы ли вы отдать все свои силы реализации нового проекта?

Специалисты считают, что в наши дни застой в карьере можно приравнять к профессиональной гибели. Однако из-за полной отдачи упорному карьерному росту многие из нас совершенно не уделяют внимания такой важнейшей составляющей профессионализма, как саморазвитие. Давайте же, исправим эту оплошность и поговорим о том, как можно достичь серьезных успехов в своей профессии.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Что делать для достижения успеха? Ценные советы

Что делать для достижения успеха? Ценные советы

Многие люди думают, что первый миллион можно заработать только благодаря собственному делу, однако на самом деле это не совсем так. Мало какой бизнес приносить его владельцу миллионные прибыли. Богатство же напрямую зависит от принятых решений, решений, которые нужно находить ежедневно.

Есть весьма успешные личности, которые разбогатели благодаря тому, что в экономике наметились кризисные тенденции. Чтобы стать богатым, нужно сочетать правильные финансовые решения и качественную деловую практику. И не смотря на то, что звучит это достаточно сложно, на самом деле теоретически повысить свое благосостояние довольно просто. О том, как это сделать, и поговорим в нашей статье.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Кто такой селф-менеджер или хорошо жить без начальников!

Кто такой селф-менеджер или хорошо жить без начальников!

Возможно ли в наше время существование коллектива при отсутствии начальника? А если возможно, то насколько продуктивной будет его работа? Сегодня поговорим о понятии селф-менеджмента – принципиально новом течении в сфере управления персоналом.

Современный человек, занимающийся поиском работы, все больше внимания обращает на то, чтобы на новом месте ему было комфортно. Это требование соискателя даже выходит на первое место, опережая признание и материальное вознаграждение. Чем же выражен комфорт на месте службы? Чтобы это узнать, просмотрим несколько объявлений о поиске работы. Часто там встречаются упоминания о бесплатном чае, дружном и амбициозном коллективе, а если компания посерьезнее, то в ней даже могут быть комнаты отдыха, спортзалы и прочие приятные мелочи. Сейчас среди успешных работодателей даже появилась мода на балование своего персонала с целью повышения его отдачи всеобщему делу.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Основные шаги на пути к реализации маркетингового плана

Основные шаги на пути к реализации маркетингового плана

Для того, чтобы новый бренд был успешно продвинут во Всемирной Паутине и принес своим создателям прибыль, понадобится целый комплекс действий, которые нужно выполнять в строгой последовательности. Этот комплекс принято подразделять на три фазы, у каждой из них есть подпункты, о которых мы сегодня и поговорим.

Фаза №1 – стратегическое позиционирование. Начать нужно с определения категории, к которой относится предложение или продукт. После этого предстоит определить ценность продукта, провести сравнительный анализ на предмет отличия его от конкурентов, составить главное сообщение и оговорить цели на год и на два года. Параллельно со всем этим необходимо задавать себе вопрос на предмет того, кем являются клиенты, на которых ориентирован продукт, и почему они должны заинтересоваться результатами вашего труда.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как повысить вовлеченность сотрудников

Как повысить вовлеченность сотрудников

В последнее время все больше компаний начинают понимать, что залогом эффективности любой организации и в плане управления персоналом, и в плане повышения прибыльности является такое понятие, как вовлеченность работников. Эта самая вовлеченность пришла на смену «удовлетворенности», и сегодня эксперты по праву считают ее более активной составляющей деятельности любой компании.

Поговорим о том, что нужно делать для повышения показателя заинтересованности персонала организации.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Несколько секретов успеха продавцов-консультантов

Несколько секретов успеха продавцов-консультантов

Если вы все чаще задумываетесь над сменой профессиональной деятельности и хотите освоить востребованную в наши дни профессию продавца-консультанта, чтобы достичь в ней успеха, наша статья наверняка будет вам полезной.

Прежде всего, отметим, что профессия консультанта будет актуальной всегда, ибо именно продавец играет главную роль в привычной каждому цепочке «товар – покупатель». Если продажник умел и опытен, он ценится на вес золота, а доходы его высоки во все времена и ни коим образом не зависят ни от кризиса, ни от курса иностранных валют. И чтобы стать в этом непростом деле настоящим профессионалом, необходимо хорошо знать и собственную аудиторию, и товар, реализацией которого занимаетесь. Если продавец грамотный, он не только поможет покупателю сделать хороший выбор, но и обретет в его лице довольного и благодарного постоянного клиента.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Какими качествами должен обладать лидер в кризисные времена

Какими качествами должен обладать лидер в кризисные времена

Много сказано о лидерстве, однако практически все советы действенны исключительно при правильном ведении бизнеса. Не смотря на это, кризис считается подходящим временем для проявления своих лидерских качеств. Именно в трудные времена людей преследует апатия, неуверенность в будущем, беспокойство и страх. При этом для лидера недопустимо показывать свои слабости перед работниками. Он призван вдохновлять и ободрять подчинённых. Поговорим о том, каким необходимо быть лидеру в кризисные времена.

Посвящённые работе лидеры

Именно посвящённые своему бизнесу лидеры способны правильно и плодотворно управлять всеми делами даже в самые трудные времена. Посвящённый работе лидер мотивирует людей, ориентируя их на воплощение в реальность запланированных целей, выстраивая доверительные взаимные отношения.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Секреты успеха бизнес-леди

Секреты успеха бизнес-леди

Женщина и бизнес — давно не новшество, но достичь успеха в данной сфере непросто. По словам многих бизнес-леди, предпринимательство — это отлично, на что есть свои причины, начиная гибкостью графика работы и заканчивая возможностью распоряжаться временем. Поэтому логично, что многие женщины предпочитают заниматься своим делом.

Однако предпринимательство — своеобразный подвиг. Лора Миллер, выступающая президентом Ink from Chase, рассказала, как стать преуспевающей бизнес-леди.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Неординарные инструменты, способствующие повышению продуктивности

Неординарные инструменты, способствующие повышению продуктивности

Имеется много советов по повышению продуктивности на рабочем месте. Но в них не предусмотрены моменты, о которых важно упоминать.

Растения.

Растения, впитывая углекислый газ, выделяют кислород, который даёт человеку прекрасное настроение в течение дня. Работая в окружении цветов и других растений, вы ощутите в себе силу, максимум энергии, что положительно скажется на процессе работы.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Линейный менеджер может быть как тренером, так и инструктором.

Линейный менеджер может быть как тренером, так и инструктором.

Если ваша специальность — линейный менеджер, и к вам поступает просьба стать чьим-то тренером либо инструктором, то вы сможете обучить кого-нибудь чему-то новому. Большинство менеджеров одарены способностью побуждать к процессу обучения. Подобная способность усиливается благодаря пониманию того, как необходимо учить.

Правильность инструктажа взаимосвязана с уверенностью в собственных силах. Если вам не приходилось проводить тренинги, вы будете переживать. Но при планировании сессии и продумывании тренингов до мелочей нервное напряжение можно свести к минимуму, создав драгоценный опыт эффективного обучения для тех, кто пришёл на ваши занятия.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Главные «грехи» социального маркетинга

Главные «грехи» социального маркетинга

Подавляющее большинство маркетологов со всего земного шара активно использует социальные сети в качестве действенного связующего средства с покупателями. Но извечная проблема неумения создать для собственной аудитории приятный потребительский опыт все еще не теряет своей актуальности.

Давно прошло то время, когда соцсети были для известных брендов этаким «полем непаханым». Сейчас для связи с покупателями подобного рода ресурсы использует не менее 97-ми процентов маркетологов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Линейный менеджер: инструктор и тренер в одном лице

Линейный менеджер: инструктор и тренер в одном лице

Вы – отличный линейный менеджер, которому пришлось «примерить» на себя обязанности инструктора либо тренера? Поздравляем, ибо подобная возможность – шанс проявить себя и пополнить багаж знаний других людей.

У подавляющего большинства хороших менеджеров есть способности побуждать к обучению окружающих, и способность эта еще ярче проявляется благодаря пониманию механизмов успеха тренеров и инструкторов. Кстати, эффективность инструкторов напрямую зависит от такого человеческого качества, как уверенность в себе. Действительно, люди, которым никогда ранее не доводилось вести тренинги, обязательно будут нервничать, но если составить тщательный план занятия и продумать каждую мелочь, волнение заметно уменьшится, а пришедшие на занятие обязательно вынесут из него много полезного.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как чувствовать себя комфортно в незнакомом месте?

Как чувствовать себя комфортно в незнакомом месте?

Прежде всего, чтобы не испытывать дискомфорт в другой стране, исследуйте местность.

Это касается всех — как студентов, так и работников, которые вынуждены трудиться или учиться за рубежом. Психологи утверждают: чтобы чувствовать себя комфортно в другой стране, городе, нужно походить и поездить по городу, изучить его, таким образом, он станет для вас чуточку роднее. Тем более что это замечательный вид отдыха, это увлекательно и интересно — заводить новых друзей, посещать интересные места, есть незнакомую пищу.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Проблемы, которые возникают при работе в группе

Проблемы, которые возникают при работе в группе

Как известно, основным элементом обучения в бизнес-школе является работа в группе. Это связанно с тем, что студенту, таким образом, легче завести знакомства, он приобретает навыки работы в коллективе, проявляются лидерские качества и так далее. Кроме того, большинство компаний отдает хорошие проекты в руки не одного человека, а команды.

Основной проблемой для команды являются лентяи, которые не хотят работать на общее дело. Вторым камнем преткновения зачастую выступает распределение ролей. В коллективе может оказаться несколько лидеров, каждый из которых будет тянуть одеяло на себя. Также проблемой становятся внутри коллективные конфликты, которые могут повлечь за собой различного рода проблемы.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как сделать так, чтобы вас слушали

Как сделать так, чтобы вас слушали

Любой человек попадает в ситуацию, когда его попросту не слышат. Вы всячески пытаетесь передать нужную информацию, а вас игнорируют. Создается впечатление, что между вами и вашим собеседником существует языковой барьер, которого нет в действительности. В таких ситуациях пропадает желание общаться, потому что никто не воспринимает то, что вы пытаетесь донести. Чтобы избежать подобного, нужно знать, как правильно общаться, заинтересовывая собеседника, чтобы у него просто не было и мысли игнорировать вас.

Любое общение имеет определенную цель. К примеру, некоторые люди общаются для получения определенного удовольствия, другим просто нравится чесать языки и вести бессмысленное общение, но, как правило, цель общения заключается в передаче информации. Результат может быть разным. Если собеседник неправильно и не в полном объеме передает информацию, последствия такого общения могут быть разными, начиная от подшучиваний со стороны коллег, заканчивая более неприятными моментами.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Можно ли продвинуть компанию силами персонала?

Можно ли продвинуть компанию силами персонала?

Подавляющее большинство организаций малого и среднего бизнеса ставит перед собой единственную цель – оперативное получение максимальной выгоды. Причина подобного поведения – неуверенность руководителей компаний в будущем, далекое от идеала законодательство (мы сейчас говорим о России), большие налоги, нежелание финучреждений кредитовать малый бизнес, а также высокие кредитные ставки, если ссуда все же выделяется. Как результат – владельцы компаний не видят смысла в построении долгосрочных планов на перспективу, они работают в готовности прикрыть бизнес в любой момент, если возникнет какая-либо кризисная ситуация.

Не удивительно, что руководители, которые просто пытаются удержаться на плаву, не могут себе позволить принимать в штат высококвалифицированных управленцев. Но так как без персонала не может обойтись ни одна компания, этот самый персонал формируется из числа друзей и родственников владельца. А они не всегда владеют всеми необходимыми знаниями и навыками. Как ни парадоксально, но пытаясь сэкономить на профессионалах, бизнесмены не учитывают того урона, который наносит их организациям некомпетентность сотрудников, их пассивность, нежелание работать на благо компании. Далеко не последнюю отрицательную роль играют проблемы в отношениях, а они обязательно возникнут, если имеет место смешивание родственных и деловых связей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Пять основных правил мотивации

Пять основных правил мотивации

Часто труд человека, зарабатывающего много, утрачивает свою эффективность, но еще чаще работники пишут заявление об увольнении из-за нестабильности или ненадлежащего уровня оплаты труда. Так что же делать – платить или нет? Однозначного ответа на этот вопрос не может дать никто, единственное, что стоит сделать – указать на проверенный путь, который позволит держать персонал в форме и не давать ему расслабиться.

Чем больше информации работодатель имеет о личных целях каждого подчиненного, тем лучше он сможет его мотивировать, значит, тем выше результаты труда сотрудников, сплоченнее коллектив и эффективнее деятельность самой организации. Наличие в наше время множества мотивационных теорий часто вводит работодателей в заблуждение, затягивая их в процесс так называемой научно-теоретической мотивации и отвлекая внимание от того факта, что за понятием «персонал» стоят живые люди с индивидуальными проблемами, стремлениями и ценностями.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Лучшие решения для увеличения продаж

Лучшие решения для увеличения продаж

Если у вас есть своё дело, тогда, вероятнее всего, вам интересны вопросы, связанные с увеличением прибыли и приобретением большего количества покупателей.

Итак, поговорим о лучших решениях для увеличения продаж.

Первое решение — замерять основные показатели вашего дела. Какие?

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Программа быстрейшего роста в сфере бизнеса

Программа быстрейшего роста в сфере бизнеса

По каким причинам бизнес не всегда приносит результаты, которых вы ожидаете? Попробуем разобраться в этом непростом вопросе.

Если вы предприниматель, то, скорее всего, встречались с проблемами, о которых пойдёт речь:

— Прибыль фирмы минимальная — вам мало денежных средств не просто на дальнейшее развитие компании, но и на приобретение существенных покупок. Ваш бизнес нуждается во вложениях, а отдача минимальная.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Секрет успеха менеджера

Секрет успеха менеджера

Рабочий процесс каждого менеджера заключается в ряде действий, которые подразумевают общение. Независимо от того, с кем взаимодействует менеджер, исключительно от навыков коммуникативного характера зависит успех его действий.

Если работника устраивает общение с руководством и коллегами, то это хорошо сказывается на его репутации, мотивации.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

7 вещей, необходимых при достижении успеха

7 вещей, необходимых при достижении успеха

1. Определение критериев успеха.

Задайте себе вопрос, что конкретно для вас успех. Важно составить свою формулу успеха, ведь именно вы несёте ответственность за её достижение. Также необходимо быть реалистом, осознавая, что по прошествии времени понимание успеха, возможно, изменится из-за жизненных ситуаций. Главное — не разрешайте другим давать за вас определение успеху.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Бизнес-идеи, возможные для реализации во время отпуска

Бизнес-идеи, возможные для реализации во время отпуска

Если вы неоднократно задумывались, что время неумолимо летит, а вы так и не продвинулись по карьерной лестнице, посвящая себя многие годы одной и той же работе, тогда пришёл момент задуматься над собственным бизнесом. А может быть, вы в поиске идеи для бизнеса, от которого вполне можно получить отдачу?

Предлагаем воспользоваться бизнес-идеями, которые не нуждаются в большом денежном вложении. К тому же запустить свой бизнес можно в процессе отпуска. И кто знает, возможно, вам и не придётся больше возвращаться на надоевшую работу.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Секрет успешного общения в работе менеджера

Секрет успешного общения в работе менеджера

Работа каждого менеджера заключается в действиях, которые подразумевают взаимодействие с людьми. С кем бы ни проходило общение менеджера, именно от его коммуникативных навыков зависит успех работы.

Если работник удовлетворён общением с руководителем, коллегами, то это имеет положительное влияние на его приверженность к компании.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


12