про MBA . инфо - Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

На самом деле, все эти проблемы с финансированием, это ничто, по сравнению с
тем, что вам придется пережить во время вашего непосредственного обучения.
Поэтому, Вы должны думать об этих усилиях (поиске финансирования) как просто о
прелюдии к чему-то более значимому и серьезному. Вы должны провести хорошую
исследовательскую работу, посчитать все процентные ставки, и пытаться быть при
этом не сидеть сложив руки. Одним словом, нет ничего невозможного для хорошего
кандидата в бизнес-школу, чего бы он ни смог сделать с помощью калькулятора,
Интернета и простой логики.

В этом году первыми ласточками, которые отправились на освоение Вегаса, стали целые клубы студентов из Harvard и Columbia Business School. MIT собирается повторить визит, Stanford планирует последовать за коллегами в ближайшем будущем.
«Лас-Вегас - это эпицентр туризма и сферы обслуживания, однако для MBA он является непаханым полем», - говорит Тед Перлстайн, организовавший поездку Columbia в неоновый город. Он вместе с другими MBA считает, что игорный бизнес – это сфера, где выпускник бизнес-школы может реализоваться по полной программе. Стратегическое планирование и анализ легко сочетаются с атмосферой праздника.

Ситуация в самом игорном бизнесе также меняется. Все больше и больше казино отказываются от своих былых методов и отдают предпочтение изысканным финансовым и маркетинговым программам. «Наша подготовка в сфере управления может помочь казино оптимизировать бизнес. Например, такая на первый взгляд простая вещь как бесплатные напитки и закуска для клиентов. При необдуманной политике это грозит разорением казино, а при оптимизации процесса - увеличением прибыли», говорит Мария Тафт, президент клуба путешествий Stanford.

После кризиса 2002 года, когда стремительно MBA приближалась к своему концу, никто уже не надеялся, что программа станет снова популярной. Недавнее исследование Graduate Management Admissions Council (GMAC), рассмотревшее 238 программ, вынесло свой приговор: среди двухгодичных программ в 2004 году 78% испытывало нехватку студентов по сравнению с 2003 годом и только у 16% наблюдалось увеличение количества студентов.
Среди программ, длящихся один год, у 68% были трудности с количеством студентов. Интересно, что с программами EMBA происходили прямо-таки противоположные чудеса. Три четверти программ отметили либо стабильное положение, либо резкий подъем желающих пройти обучение.

Представитель Stern отмечает, что ни администрация, ни руководство школы петицию в глаза не видели, хотя они знают о том, что студенты part-time хотели бы более эффективного рекрутинга.

Искатели статуса

Конфликт в Stern является всего лишь отражением всеобщей тенденции, господствующей во всех бизнес-школах.

С другой стороны, не обязательно быть Шерлоком Холмсом, чтобы поразить рекрутера и быстро разрешить поставленную им задачу. Небольшая подготовка – и считайте, работа уже Ваша.

Работа в сфере консалтинга – очень ответственное занятие. Поэтому рекрутер хочет увидеть перед собой человека мыслящего, который не только находит эффективное решение проблемы, но и умеет анализировать полученную информацию. Кейс-интервью подходит для этой цели как нельзя лучше: его суть заключается в том, чтобы заставить Вас мыслить в реальных условиях.

В прошлом году, когда я только пришла в школу и была «зеленым» новичком, переживающим по каждому поводу, студенты второго года уверяли меня, что в следующем году учиться станет намного проще и легче.

Я не верила, но сейчас я могу точно сказать, что они были правы. Предметов не стало меньше, требования преподавателей не снизились, просто у меня появился бесценный опыт обучения в бизнес-школе.

Компании, желающие мирового успеха, добровольно отказываются от своих работников. Правда, делают они это временно – сотрудники отправляются в бизнес-школы, обещают вернуться с новыми знаниями и перевернуть мир с ног на голову.

Каждый день Земля уменьшается. Активизируется международная торговля, растворяющая границы стран и городов. Соответственно, корпорации все больше и больше испытывают потребность в менеджерах, способных глобально мыслить. Поэтому не удивительно, что MBA потихоньку начинает приобретать международный оттенок - бизнес-школы моментально реагируют на малейшие пожелания со стороны потребителей.

Традиционная программа МВА теряет свою привлекательность. Все больше абитуриентов останавливают свой выбор на краткосрочных или специализированных программах. Дань моде или желание сэкономить? 

Диплом full-time M.B.A., бывший когда-то гордостью выпускников бизнес-школ, утратил свой престиж. Количество желающих получить диплом резко упало за последние несколько лет, потому как и преподаватели и студенты возмущены высокой стоимостью обучения и ставят под сомнение ценность диплома при приеме на работу. Один вопрос остается без ответа: Приобретет ли снова традиционная программа МВА свой былой блеск? Или она стала переоцененным товаром?