Кандидатов в список подрывных технологий, который составлен согласно анализу научных статей, интервью с различными экспертами, было более сотни. Однако окончательный список пополнен лишь технологиями, которые обладают огромным созидательным и в то же время разрушительным потенциалом.

Семёрка триллионеров.

Финальный список пополнило двенадцать технологий. Экономический потенциал семи технологий составляет по триллиону американских долларов в год. В сумме вышло от 14 до 33 триллионов американских долларов в год.

Семёрку технологий-триллионеров не пополнило ни материаловедение, к которым относятся нанотехнологии, ни новейшие способы добычи газа и нефти. Данные дисциплины заняли десятое и одиннадцатое места соответственно.

Самым большим созидательным и одновременно разрушительным потенциалом обладают приложения мобильного интернета и новые способы автоматизации умственной работы.

К 2025 году количество пользователей сети Интернет будет увеличено на 3,5 миллиарда, из которых несколько миллиардов получат доступ к Интернету посредством мобильных устройств. Поэтому те, кто не имел доступа к образованию, госуулугам, теперь его получат. Однако этим дело не будет ограничено.

Благодаря удалённому мониторингу состояния здоровья сократятся затраты на лечение хронических болезней, отмечают исследователи. Будет повышена производительность труда в области управления транзакциями в системах платежей и в розничной торговле. Также будут сокращены издержки, связанные с административной работой.

К 2025 году большинство задач работника умственной работы смогут поддаваться автоматизации. Компьютеры умеют обрабатывать множество информации, понимают команды, воспринимать действия людей. Это даст возможность учителям, инженерам, работникам медицины, администраторам переложить некоторые служебные обязанности на вычислительные устройства, а в отдельных случаях приведёт к замене людей компьютерами.

Содержание работы людей умственного труда может измениться. Однако основная доля экономического эффекта придётся на развитые страны, где не просто большее количество рабочих мест, но и средний уровень заработной платы намного выше, в отличие от развивающихся стран, объясняют исследователи.

Желающие реализовать свой потенциал могут столкнуться с организационными и технологическими препятствиями. Не каждый руководитель рискнёт вкладываться в технологии, не проверенные временем. К тому же со стороны сотрудников может наблюдаться серьёзное сопротивление. Не каждый юрист или врач готов доверять системе искусственного интеллекта. И наконец, перед автоматизацией процессов их необходимо описать, что придётся делать именно людям, места работы которых в итоге могут оказаться под угрозой. Воплощение в реальность новых технологий, в основном, приводит как к сокращению, так и к созиданию новых мест работы, сообщают исследователи.

Повышение уровня производительности труда без переобучения работников ведёт к сокращению суммы зарплат и увеличению неравенства в доходах.