Невзирая на европейскую рецессию, в мире наблюдается рост спроса на выпускников МВА. Об этом стало известно благодаря результатам исследования GMAC.

В исследовании, которое каждый год проводит GMAC, в текущем году участвовало более одной тысячи работодателей из 700 компаний в 45 странах. Проводилось исследование с февраля по март этого года.

Невзирая на отчёты о плохом состоянии экономики в Европе, участники опроса полны оптимизма. Оказывается, в текущем году наймом работников намерены заняться 20 процентов респондентов, тогда как в прошлом году данный показатель достиг всего 12 процентов. О желании принять на работу выпускников бизнес-школ сообщили 80 процентов респондентов, в прошлом году данный показатель достигал 73 процентов, то есть можно говорить о том, что результат приблизился к показателю докризисного периода.

Среди работодателей считаются востребованными выпускники разных программ, однако не в каждой стране вчерашний ученик бизнес-школы может рассчитывать на удачное трудоустройство. Очень заметно увеличен спрос на тех, кто получал бизнес-образование в компаниях из США, а вот предприятия Европы оставили планы, связанные с наймом, на прошлогоднем уровне.

Согласно аналитическому исследованию, для многих работодателей большое значение имеет опыт работы будущего сотрудника.

Очень востребованы в текущем году среди технологических компаний выпускники МВА.

Технология найма.

На рост оплаты труда кандидатам, которые обучались в школах бизнеса, не приходится надеяться. В прошедшем году выпускники МВА в процессе трудоустройства в США имели заработную плату в 94 тысяч долларов, а в текущем году им было предложено 92 тысячи долларов в год, что стало первым снижением первоначального дохода после рецессии.

Невзирая на остановившийся уровень средней оплаты труда, специалисты, которые приняли решение о получении степени МВА, не остаются в накладе. Опрос людей, которые получили МВА на двухлетней программе, показывает, что им предлагается заработная плата примерно на 82 процента выше той, что они имели до поступления в школу бизнеса. Однако руководящие должности им практически не предлагают. Многие предложения для специалистов с бизнес-образованием считаются позициями среднего уровня.