Для начала попытаемся сломать стереотипы. В экономике США неприбыльным организациям принадлежит немного немало 8%, они также содержат 10% рабочей силы, что делает их одним из наиболее быстро растущих секторов бизнеса в стране. По мере того, как внутренняя структура организации такого типа приобретает все больше и больше сходных черт с их прибыльными «коллегами», для управления неприбыльной организацией MBA постепенно становится привлекательным и даже необходимым.

Такую тенденцию не могут не замечать бизнес-школы, которые спешат разработать соответствующие программы. Однако согласно с исследованием Seton Hall University только 17 бизнес-школ США выпускают настоящих специалистов неприбыльного сегмента, то есть лишь у 15% управленцев в этой сере есть MBA, соответствующий специфике работы в неприбыльных организациях.

Почему же все-таки MBA?

Как мы уже установили, неприбыльные организации обращают внимание на MBA потому, что хотят воплотить традиционные идеи и возможности бизнеса в жизнь неприбыльного сектора. Многие достаточно крупные организации такого типа выглядят вовсе не так, как их представляют. Теперь они не благотворительные организации, в которых вопросами управления никто не занимается, а вполне процветающие структуры с довольно развитым аппаратом управления. Однако различия в деятельности все-таки сохраняются, поэтому неприбыльные MBA программы делают акцент на неприбыльный финансовый менеджмент, этику, волонтерский менеджмент, сбор средств, законодательство в неприбыльной сфере, а также лидерство.

Многие неприбыльные MBA программы касаются также взаимоотношений между неприбыльным сектором и правительством. Например, UC Berkeley’s Haas School of Business предлагает летний курс в Вашингтоне DC, который фокусируется на проблемах правительства. Stanford’s GSB предлагает курсы по предмету общественная политика (Public Policy). Понимание того, как функционирует правительство, какие у него могут возникнуть проблемы, как нужно лоббировать свои интересы и как проходит процесс законодательной деятельности жизненно важно для управленца неприбыльной организации.

Летняя практика

Несмотря на сферу фокусировки программы MBA, все студенты должны проходить летнюю практику. Конечно, желательно, чтобы она соотносилась с выбранным направлением. Щедрые коллеги-студенты помогают тем, кто выбрал для летней практики неприбыльный сектор: их пожертвования частично покрывают стоимость проживания отважных студентов, работающих в неприбыльной сфере во время летней практики.

В Berkley, например, такая программа называется S4S (студенты для студентов). Деньги выделяются теми студентами, которые попали на практику в довольно успешные компании, а также всеми желающими. В Stanford есть сходная программа — Stanford Management Internship Fund, которая занимается сбором средств у выпускников, студентов, преподавателей и спонсоров. В Dartmouth студенты помогают своим коллегам отыскать такую летнюю практику, которая обеспечивала бы наличие определенной стипендии.

Добро пожаловать в реальность

После выпуска зарплаты в неприбыльном секторе не на много больше зарплат не-MBA. «Зарплаты MBA в неприбыльных организациях не входят ни в какое сравнение с зарплатами, например, в сфере консалтинга», — добавляет Салли Лок, заместитель директора общественной и неприбыльной MBA программы в Boston University.

С другой стороны, стоимость MBA остается одинаковой для всех. Однако для студентов, желающих заниматься управлением в неприбыльной сфере, существует масса стипендий. Во многих бизнес-школах для таких студентов существуют также программы по ликвидации займа. Например, в Stanford, Northwestern, Yale и Chicago студентам прощается вся сумма займа, если они работают на правительственные или освобожденные от уплаты налогов организации с ежегодным доходом, не превышающим $30,000.

Заинтересовались списанием займа? Существуют и другие выходы, кроме как податься в неприбыльный сектор. Например, пройти за счет школы короткую программу, после которой Вас отправят работать в общественный сектор, где Вы будете в течении двух лет оказывать помощь и поддержку различными меньшинствам-владельцам бизнеса. Такой практикой занимается The Urban Enterprise Corps, открывшаяся в 1994 году при поддержке UNC’s Kenan Institute of Private Enterprise (ветка Kenan-Flagler Business School). Каждый год представители организации отыскивают в 30 топ-школах выпускников, желающих пойти нетрадиционным карьерным путем. Все отлично, но вот зарплата составляет около $35,000 в год.

Может быть, когда-нибудь и на улице неприбыльных MBA будет праздник: у них повысятся зарплаты, будет больше специализированных программ, стоимость которых будет меньше.