Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Проблема: вы — идеальный кандидат для бизнес-школы Х, но таковыми являются и сотни других кандидатов, и у большинства из них список достижений схож с вашим.

Исследования доказали, что человек учится быстрее, когда в процессе обучения взаимодействует с людьми с различным опытом и взглядами на жизнь. Разнообразная группа MBA — это идеальная учебная среда, и по этой причине бизнес-школы предпочитают студентов с разнообразным культурным, личным и профессиональным опытом. К тому же, командная работа очень важна для успеха в любой  программе MBA. Большинство из них состоят из обсуждений кейсов и групповых заданий, которые требуют работы в командах. Таким образом, бизнес-школам нужны кандидаты, продемонстрировавшие возможность хорошо работать в условиях группы. Чаще всего, опыт работы дает людям возможность работать в команде и демонстрировать навыки командной работы и общения с людьми. Как же сочетаются опыт работы и MBA?

На высококонкурентных рынках MBA-клоны являют собой немедленную и явную угрозу конкерентоспособности компаний, на которые они работают. Многие сотрудники посещают те же программы MBA, учатся по тем же книгам, читают такие же газеты и журналы, и ходят на те же семинары и мастер-классы. Стандартизация программ MBA приводит к одинаковости профессиональных подходов и управленческой мысли своих выпускников. Она также определяет словарный запас и планы всех бизнес-медиа и обучающих активностей. Поэтому многие управленцы сегодня превращаются в MBA-клонов.