Раздел: Работа MBA

Летняя практика: что выбрать и как пройти

Если у Вас уже есть представление о том, в какой сфере Вы хотели бы работать после окончания бизнес-школы, то выбор места прохождения летней практики не станет для Вас сложной задачей. Если же Вы сомневаетесь, подумайте о сфере, прямо противоположной Вашему предыдущему месту работы. Смените, например, производство на консалтинг.

Что даст такой «прыжок»? Дополнительные знания и опыт, которые в сумме с ранее приобретенными сделают Вас уникальным кандидатом на получение работы. Попытайтесь также определить для себя, хотели бы Вы работать в традиционной для MBA сфере. Большинство работодателей из традиционных сфер проводят рекрутинг в кампусе бизнес-школ.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Как написать резюме: Формат

Как известно, резюме – стандартный документ, поэтому при его написании не стоит изобретать велосипед заново: просто придерживайтесь проверенных правил. 

Первое, что Вы должны указать в резюме, это Ваша контактная информация: имя, адрес, телефон и адрес электронной почты.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Нетрадиционные курсы MBA в бизнес-школах

Все больше и больше бизнес-школ предлагают дополнительный курс: о том, как вести себя на площадке с мячиками  и клюшками.  У студентов  MBA это вызывает в худшем случае восторг, в лучшем – ажиотаж. Наряду с обыкновенными дисциплинами, которыми в бизнес-школе никого не удивишь, Аманда Томпсон  — выпускница Krannert School of Management – занималась еще кое-чем. Если точнее, то ее осень 2004 года прошла за гольфом. Нетипично, правда? Томпсон была и остается заядлой спортсменкой, и, когда школа в набор курсов по выбору поставила гольф, Аманда с удовольствием записалась. Зачем ей гольф? Однажды она надеется произвести впечатление на своего потенциального босса.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Как писать резюме: ключевые слова

Компании все больше и больше доверяют новым технологиям. Исключения не составляет и процесс приема на работу потенциальных кандидатов. Это не значит, что резюме, написанные на бумаге, можно считать мертвыми. Это значит, что Вам придется научиться перехитрить «умные» технологии. Ищут ли рекрутеры персональные странички в Интернете, базу резюме или капаются в собственной базе в поиске походящего кандидата, они всегда используют ключевые слова.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Видео резюме: Свет! Камера! Предложение работы!

Может ли мультимедийное резюме (специально подготовленное видео) увеличить Ваши шансы на получение престижной работы? Этот «оригинальный» формат не характерен для стран СНГ, но в то же время, это иногда хороший способ выделиться. 

Один охотник за работой снимал свою приветственную речь 26 раз и, в конце-концов, отказался от этой идеи. Другой снимал свое видео в Сакраменто, а потом полетел домой в Южную Калифорнию, где его жена забраковала видео и отправила его назад. И так три раза. Не очень радужная перспектива, правда?

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Рекрутинг – дело тонкое, коллега…

«В 90% случаев, клиент рекрутинговой компании требует солидный опыт в нужной ему области и MBA в этом случае может только дополнительным плюсом», — говорит Наталья Завьялова, менеджер рекрутинговой компании Kelly Services. «Компания может предложить заплатить за нового работника, для того чтобы он получил MBA, но только после того как работник продемонстрирует, что он стоит таких инвестиций со стороны компании», говорит она.

Иногда компания может «купить» топ-менеджера у другой компании, с обязательством восполнить затраты на получение MBA этим менеджером, а работник должен будет выплачивать стоимость обучения уже новому работодателю. Некоторый компании даже включают определенный повышающий коэффициент в зарплату, если работник платит за MBA из своего кармана. «Если работодатель имеет сильное желание нанять такого работника, он должен удовлетворить зарплатные ожидания работника», — говорит Наталья Завьялова. Однако такие случае, в основном, касаются кандидатов с очень сильным профессиональным прошлым.

Прочитать статью полностью »

Comments off


Как написать резюме для MBA: 5 «нет»

Составляете резюме для бизнес-школы, для компании, в которой желаете пройти летнюю практику или для фирмы, в которой мечтаете продемонстрировать свои таланты MBA? Вам следует знать, что как среднестатистический рекрутер, так и член приемной комиссии бизнес-школы просматривает в год около пяти тысяч резюме. 

Любая причина, по которой Ваше резюме можно посчитать недостойным, делает жизнь члена приемной комиссии, рекрутера или работодателя значительно проще, а Вашу – намного сложнее. Специально для Вас опытные люди делятся правилами написания идеального резюме.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Особенности транснациональной охоты

Планируем заранее

Чтобы найти работу, необходимо с самого начала составить расписание: предельные сроки, приоритеты, время на ознакомление со страной и т.д. Если Вы ищете постоянную работу, включите в свой план и примерное продвижение по служебной лестнице. В мире глобализации опыт работы зарубежом никогда не повредит, особенно, если этот опыт успешный.

Начинаем пораньше

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как написать резюме для MBA

При подготовке пакета документов для поступления в школу вашей мечты, вы, кажется, учли все: великолепно сдали тесты GMAT и TOEFL, подготовили великолепное эссе, собрали рекомендации и, кажется, можно уже расслабиться. Резюме, которое является обязательным элементом любого пакета документов, вы просто скопировали, т.к. неоднократно готовили его за время своей трудовой деятельности. 

Однако, разрешите вас предостеречь, ибо резюме для работодателя и резюме для бизнес-школы – это вещи хотя не разные, однако немного отличающиеся. Попробуем разобраться в этом подробнее. Ваше резюме, которое ложится на стол приемной комиссии любой MBA программы, может или еще раз убедить всех, что вы верный кандидат или лишить вас шансов учится там, где вы хотите. Для того, чтобы обозначить роль, которую занимает резюме в пакете документов, было бы полезно еще раз повторить вкратце, что ищет в нем группа экспертов из комиссии. Конечно же, это общая информация, как-то: профессиональный опыт, должность, предыдущие работодатели. В действительности, на что же действительно обращает внимание человек, читающий ваши документы это три специфических элемента кандидата: логическая последовательность, разнообразие опыта, успех на всем профессиональном пути.

Прочитать статью полностью »

Отзывы