Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Любая бизнес-школа потребует от вас как минимум одно рекомендательное письмо, и, как правило, им одним дело не ограничится. Эти письма дополняют вашу аппликационную форму, еще раз подтверждают ваши лидерские качества, аналитические способности, умение работать в команде и зрелость — то есть все те качества, которые проявляются в других документах. Лучший рекомендатель — это, как правило, ваш непосредственный руководитель, но что делать, если вы не можете (или не хотите) информировать вашего руководителя о поступлении в бизнес-школу?

Среди всех остальных вопросов, волнующих потенциальных студентов бизнес-школ, особняком стоит вопрос: как выбрать рекомендателя? Ведь сам выбор человека, который даст вам рекомендацию, может тоже оцениваться приемной комиссией — выбор рекомендателя, чье письмо будет неэффективным или человека, который не уверен в вас, породит сомнения, во-первых, в вашей кандидатуре в целом, а во-вторых, в вашей способности выбрать правильного человека для выполнения определенной работы.

Возможность писать рекомендательные письма самостоятельно может показаться подарком с небес. Внезапно у вас есть возможность контролировать часть процесса поступления, которая раньше была вне вашей юрисдикции. Так что ваши риски резко уменьшаются, а преимущества кажутся нескончаемыми, правда? На самом деле, все не совсем так.

В большинство школ MBA очень сложно поступить. Конкуренция за места в лучших школах очень жесткая. В среднем, в хорошую школу поступает около 15% желающих, а в некоторых школах этот процент и того меньше. Один из способов выделить себя — рекомендательное письмо.

Главный вопрос, волнующий всех поступающих на MBA — какие же факторы успеха? Часть аппликантов спрашивает: среди различных факторов — среднего балла, результатов GMAT, рекомендательных писем и мотивационного эссе — что именно является самым важным? А другие интересуются: что имеет больший вес  — средний балл, или результат тестов, или опыт работы. Все эти факторы важны, но их важность относительна. Рассмотрим их подробнее.

• Средний балл: это приблизительная оценка вашей успеваемости в школе и университете. Общий балл может зависеть от разных факторов — например, стандартов оценивания в конкретном заведении и его рейтинге. От поступающих на MBA ожидается «приличный» средний балл, но не нужно придавать слишком много значения этому критерию. Его важность варьируется от школы к школе, но в целом эксперты относят к нему 25-30% общего балла.
• Мотивационное эссе: от кандидата требуется указать свои причины для поступления на программу. Это очень важный документ, который очерчивает философию и цель студента. Некоторые эксперты считают, что он может склонить чашу весов в вашу пользу, если по всем остальным параметрам вы ничем не отличаетесь от остальных кандидатов. Обычно разные службы предоставляют услуги по помощи в написании такого эссе. Из-за этого приемная комиссия часто рассматривает хорошо написанные эссе с подозрением, особенно если все остальные составляющие пакета документов впечатляют в меньшей степени. К этому документу можно отнести около  10-20% общей оценки.
• Рекомендательное письмо: большинство школ требует рекомендации от трех людей, которые имели возможность наблюдать за работой и поведением кандидата. Обычно непосредственные руководители и университетские преподаватели пишут конфиденциальные рекомендательные письма. Школы используют эти письма чтобы удостовериться в правдивости заявлений поступающего. Но учитывая тот факт, что кандидат всегда просит рекомендательное письмо у человека, с которым у него хорошие взаимоотношения, приемная комиссия не дает больше 15-25% оценки этим доказательствам.
• Балл за GMAT: пока психологи, ученые, и практики спорят об уместности теста способностей в качестве доказательства будущих результатов в учебе и работе, результат GMAT остается самым важным критерием для выбора правильного кандидата среди большой группы. Эксерты также указывают, что это один из наиболее объективных методов выбора по количеству фактов. Несмотря на различия во мнениях по поводу GMAT, большинство экспертов отводят этому показателю 40-60% общей оценки.
• Опыт работы: поощряется значительный и релевантный опыт работы, чтобы будущий студент мог оценить предметы, которые преподаются в программе MBA. У большинства кандидатов есть от двух до пяти лет опыта работы полный день. Здесь все очень отличается в зависимости от школы, но в целом этот критерий получает 10-25% общей оценки.

Но следует добавить, что ни один фактор сам по себе не гарантирует поступления. С другой стороны, если ваш результат по какому-то из показателей очень низкий, это может решить все. В целом, нужен «правильный» микс — все факторы влияния на приемную комиссию MBA должны быть сбалансированы.

Рекомендательные письма являются очень важной частью пакета документов, наверное, самой важной после эссе. И при подготовке рекомендаций, кандидату приходится решать многие проблемы: как найти «правильного» рекомендателя, как участь специфику каждой бизнес-школы и не упустить в Вашей рекомендации именно то, что важно для той или иной бизнес программы. Предлагаем Вам на примерах проследить отличия и особенности подготовке рекомендаций в каждую из школ. Начнем с Chicago GSB.

Однако перед началом разбора того или иного рекомендательного письма для каждой школы, предлагаем обратить внимание на структуру рекомендации, которая, на наш взгляд, является наиболее оптимальной и удачной. А именно:

Рекомендательное письмо, как ничто другое, может подтолкнуть бизнес-школу к выбору именно Вас. Даже если у Вас высокие результаты по тестам, а эссе блещет победами и достижениями, нужно мнение со стороны. Чтобы Ваша мечта о MBA в престижной школе превратилась в реальность, это мнение должно быть не только положительным, но и весомым. Именно поэтому к выбору рекомендателя подойти следует серьезно.

Письмо – это отображение того человека, который его пишет. Рекомендательное письмо отличается от других писем тем, что оно должно отображать человека, о котором пишут. Чтобы письмо получилось действительно рекомендательным, следуйте таким инструкциям.

1. Начните письмо со вступления

В нем важно представить не только цель письма, но и самого рекомендателя – то есть, Вас. Если необходимо, эту информацию можно разделить на два параграфа.

2. Перейдите к отношениям

Вернемся к очень интересной и актуальной теме — написанию рекомендательного письма. Естественно, если Вы серьезно настроены на поступление в бизнес-школу, то Вы знаете о всех подводных камнях этого важного дела. Однако, не стоит забывать о простых истинах, которые гласят… 

Не пишите в рекомендательном письме бессмыслицу с грамматическими ошибками

Хотя, Вы, наверняка, не доверите писать рекомендательное письмо человеку, который не имеет ни малейшего представления об английском языке (в этом случае Вы напишете письмо сами и просто отдадите на подпись), перед отправкой пакета документов все-таки стоит перечитать написанное письмо и проверить на предмет грамматической правильности и логичности. Еще лучше отдать письмо на проверку специалистам. Да, Вы потратите немного больше времени и денег на написание рекомендательного письма, зато Вы точно не пошлете в бизнес школу письмо, которое называется leter of recomendation.

Допустим, Вы написали просто великолепное эссе и правильно подготовили пакет документов. Но неожиданно один из пишущих Вам рекомендательное письмо заявляет: «Я хочу помочь тебе, правда. Но почему бы тебе не написать самостоятельно рекомендательное письмо, а его подпишу. Таким образом ты подчеркнешь то, что считаешь самым важным».