Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Привет! Меня зовут.. Хотя, это совсем не важно, начну по-другому. Здравствуйте! У меня есть секрет: я привык быть поэтом. Не волнуйтесь, теперь я не просто поэт – у меня есть еще иMBA. Давным-давно я был другим, неприхотливым: зарабатывал $32,000 в год и радовался жизни.

Раньше мне было действительно хорошо. Я жил беззаботной жизнью, в голове и мысли не было о деньгах. Квартира у меня была в забитом районе, еще был старенький мотоцикл и изношенная кожаная куртка. Я мечтал о вдохновении, девушках в кожаных штанах и парочке бутылок вина за $8. Мой мир состоял из чувств и слов, там не было места денежным знакам.

Согласно опросу, проведенному порталом TopMBA.com, в котором приняло участие около 4 тыс. человек, на вопрос: «Что для вас служит ключевым фактором при выборе бизнес-школы?», такой фактор, как «положение школы в рейтингах» занял всего лишь шестое место, в то время как все последние годы он твердо занимал первое.

Последнее десятилетие вся сфера бизнес-образования будто бы помешалась на рейтингах. Financial Times, Business Week и The Wall Street Journal ежегодно финансируют исследования и публикуют на их основе популярные рейтинги. Но сегодня все большее сомнение вызывает тот факт, что эти рейтинги действительно снабжают соискателей MBA полезной информацией. Многие вообще считают, что рейтинги лишь сбивают с толку и способствуют распространению «стадного инстинкта» и ажиотажа в отношении некоторых школ, причем от этого не выигрывает никто, в том числе и последние.

Ассоциация MBA пригласила Джона присоединиться к своим рядам, и вскоре он
стал ее председателем. «по сравнению с достижениями всех остальных членов
Ассоциации, мои можно в лучшем случае назвать средними. Я был шокирован, когда
мне предложили стать председателем. Почему выбрали меня – не знаю, однако явно
не из-за моих выдающихся способностей», — скромно комментирует Джон.

Несмотря на свои «средние достижения», Питерс не собирается останавливаться
на достигнутом. Роль знаменитого героя его уже не устраивает – он хочет помочь
Ассоциации изменить свое теперешнее положение и улучшить перспективы в будущем.
«Думаю, у меня достаточно энергии, чтобы заразить всех членов Ассоциации
двигаться вперед», — говорит Джон, который как никто другой способен «задавать
глупые вопросы не краснея».

Вспоминая опыт

Когда в последние дни обучения я смотрел на свой календарь, меня крайне радовало то, что на нем нет обведенных дат, восклицательных знаков и прочих надписей. Это означало, что жизнь перестала быть распланированной до минут. Последняя неделя была сложной: выпуск, вечеринки в пижамах, прощание со школьным духом. К середине недели в школе было столько людей, сколько мы никогда еще не видели: родные, друзья, счастливые студенты и выпускники.

Однако последняя ночь была на диво тихой: мы всего лишь собрались покурить сигар на ступенях нашей библиотеки. Это был сентиментальный момент: два года мы провели вместе и нам трудно было осознать, что завтра мы расстанемся.

жил до Гарварда. Потом я втянулся: новые люди, новые знания. Однако теперь мне трудно сделать вывод о том, что я приобрел за эти годы. Дружба? Может быть. Знания? Сомневаюсь, скорее, все, что я узнал, это то, что я еще ничего не знаю.

Мысли о MBA

Мне понравилось то, что многих пугает: напряженный график и множество дисциплин о бизнесе. Студенты из одного и того же класса выбирали разные дисциплины, а потом делились впечатлениями и опытом. Я поражался, на сколько по-разному можно воспринимать одну и ту же информацию. Бывали случаи, когда я говорил и думал, что мои слова вызовут бурную реакцию, однако выходил противоположный результат и наоборот.

В.: Каково количество аппликантов в этом году?

О: Я бы сказал, немного больше, чем в прошлом году. В 2002 году был пик подачи заявлений, за которым последовал спад в 2003-2004 годах. Сейчас мы постепенно выходим из кризиса.

Норин Дойль получила MBA в Tuck School, Dartmouth College. Проработав много лет инвестиционным банкиром, она наконец-то достигла вершины – должности Старшего Вице-президента Европейского банка реконструкции и развития. Дойль ответственна за программы займа Польши, России, Венгрии и других стран Центральной Европы.

У Энн Калин MBA из The Wharton School. После выпуска она сразу же основала свою фирму – LYNCA – которая занимается продвижением таких компаний как PepsiCo. На сегодняшний день Калин является одной из наиболее успешных женщин-предпринимателей.

Новые требования к степени и транскриптам. В соответствии с ECTS (European Credit Accumulation and Transfer System) степень бакалавра можно получить всего лишь за три года. Именно поэтому бизнес-школы должны подготовиться к тому, чтобы рассматривать европейское трехгодичное образование на одном уровне с американским четырехгодичным.

Однако европейское образование не следует ставить на одну ступень с индийским BComm, которое не приравнивается к степени бакалавра и которое требует дальнейшей подготовки для поступления в бизнес-школу. Кроме того, в этом году ожидаются изменения в требованиях к транскрипту.

Некоторые студенты думают, что им может помочь так называемый joint degree
или, говоря проще, получение одновременно двух дипломов: MBA и магистра в другой
области. Словом, чем больше, тем лучше.

Конечно, такие программы стали очень популярны в последнее время. Они
привлекают гипер-амбициозных студентов, которым обучение на одной программе
кажется слишком легким. Кроме того, joint degree оказывается намного дешевле,
чем два отдельно полученных диплома. Можно добавить также и то, что обучение на
такой программе эффективнее: множество дисциплин пересекаются, что дает более
глубокое понимание будущей специализации.

Три школы всегда находили общий язык, особенно если дело касалось совместных
исследований и обмена студентами. Так созрела идея о создании совместной
программы, которая в силу особенности расположения получила название
глобальной.
«Чтобы сделать по-настоящему глобальную программу,
мало просто пригласить профессоров из Америки», — говорит Розмари Метьюсон,
заместитель декана в Stern.

«У наших партнеров было много сходных черт, однако также много различий.
Именно поэтому получилась такая интересная программа. Наверное, впервые такая
схема сработала эффективно», — продолжает она.

Если Вы счастливый обладатель MBA, но обучение было легким и непродолжительным, держитесь подальше от Орегона. Это едва ли не единственный штат, где серьезно занимаются вопросом поддельных дипломов.

В других местах эта прерогатива принадлежит работодателям, однако последствия практически одинаковы: увольнение с работы, подмоченная репутация, обвинение в мошенничестве. Несмотря на это, сотни „фальшивоэмбиэйщиков” считают, что идут на оправданный риск. Лазейка открывается в тех компаниях, где не придают особому значению месту получения степени.

Хит сезона: London Business School, которая все еще остается «фанаткой» американской системы бизнес-образования, в этом году предложила своим студентам 15-месячную программу.

„У нас всегда были желающие ускорить процесс получения степени”, — говорит Девид Симпсон, старший менеджер программы MBA в London Business School.

«Мы и теперь придерживаемся мнения о том, что большинство аппликантов все-таки захотят пройти 21-месячную программу, однако нельзя игнорировать и тех, кому эта программа подходила», — добавляет он. Небольшой период обучения означает не только уменьшение периода «безработицы», но и получение MBA в престижной London Business School за сравнительно небольшую стоимость.

1. Harvard University (MA)
2. Stanford University (CA)
3. University of Pennsylvania (Wharton)
4. Massachusetts Institute of Technology (Sloan)
5. Northwestern University (Kellogg) (IL)
6. Dartmouth College (Tuck) (NH)
7. University of California–Berkeley (Haas)
8. University of Chicago
9. Columbia University (NY)
10. University of Michigan–Ann Arbor (Ross)

Раньше японцам жилось хорошо. Начал работать в компании – значит, там и закончишь. Всю жизнь будешь вставать с восходом солнца, отправляться в офис, работать пару часов на родину и пару на себя, возвращаться домой бодрым и ложиться спать с заходом солнца.

Кроме того, будь уверен, что компания позаботиться о тебе. С самого начала будет «воспитывать» под себя, перемещать из отдела в отдел, продвигать от обыкновенного служащего до менеджера. Главное, не нарушать два главных принципа: преданность компании и уважение старших менеджеров, тогда тебе обеспечена безопасность, постоянное повышение квалификации и приличная зарплата.

После того, как Надим Саад получил свой MBA во французском INSEAD, он планировал поучиться несколько месяцев в Wharton по программе обмена студентами. Однако Сааду, мексиканцу, родившемся в Леване, так и не удалось побывать в США. В то время как его коллеги-европейцы уже познавали все прелести Пенсильвании, Саад все еще ждал своей визы. Каждый день в посольстве находилось сотня причин, по которым студенту следовало бы отложить свою поездку. Ему говорили, что виза все-таки будет, однако.. В конечном итоге сроки программы обмена студентами истекли и Саад остался в Париже.