Какие работники лучше: офисные или удаленные?

Какие работники лучше: офисные или удаленные?

Сегодня все больше и больше компаний пытаются привлечь к себе в штат профессионалов, но не все могут обеспечить удобное рабочее место. Сотрудники вынуждены работать в офисах с минимальным набором комфортных условий.

Сегодня мы постараемся взвесить преимущества как офисной, так и удаленной занятости.

Отзывы


Знаменитости, которым не повезло в самом начале

Знаменитости, которым не повезло в самом начале

Иногда вам кажется, что вы неудачник, и удача постоянно обходит вас стороной? А уверены ли вы, что это на самом деле неудачи?

Писательница Айа Фрост не смогла поступить ни в один колледж. Ее самооценка упала ниже, чем можно было представить, девушка чувствовала себя никому не нужной. Через пару месяцев она взяла себя в руки и решила, что надо двигаться вперед, чтобы получить образование и найти работу, от которой она будет получать удовольствие.

Отзывы


Хорошая компания брокеров – залог успеха для трейдера

Хорошая компания брокеров – залог успеха для трейдера

Брокер является важной особой для любого трейдера. Он выступает посредником между человеком и валютным рынком. Если хотите попробовать силы на Форекс, то первое, что необходимо, это подобрать хорошую компанию брокеров. Надежный специалист будет выступать необходимой платформой, которая нужна для дальнейшей торговли на Форекс.

Выбор порядочного, надежного брокера будет как раз тем ключевым фактором, который поспособствует успеху в таком непростом, но прибыльном бизнесе. Поскольку каждому отдельно взятому трейдеру необходим свой брокер, к его выбору необходимо относится внимательно, чтобы специалист в конечном итоге соответствовал ожиданиям.

Отзывы


Где найти гениальные идеи? Самые распространенные источники

Где найти гениальные идеи? Самые распространенные источники

Представить современный мир без предпринимательства невозможно в принципе. Оно – движущая сила науки и технологий, основополагающая развития человечества. Существует превеликое множество людей, которые буквально фонтанируют идеями, способными изменить мир к лучшему. Однако многие из этих идей невозможно воплотить в реальность, и на то есть несколько причин. Мы предлагаем вашему вниманию советы, которые помогут «подхватить» хорошую мысль и не упустить идею.

1. Окружающая действительность. Нас очень часто посещают оригинальные мысли, но мы просто их не замечаем. Например, взяв в руки обычный кухонный комбайн, человек понимает, что девайсу не помешала бы какая-то дополнительная функция, способная заметно упростить жизнь. Но пришедшая внезапно мысль обычно надолго не задерживается. Мы живем слишком быстро и порой не замечаем гениальных идей, «валяющихся под ногами». А если научиться обращать внимание на все, что нас окружает, можно найти огромное количество полезных мыслей, вполне способных перерасти в прибыльный бизнес.

Отзывы

Зачем МВА опытному управленцу?

Зачем МВА опытному управленцу?

Почему в наше время, не смотря на масштабную рекламную кампанию, так мало людей отваживаются на получение бизнес-образования? Специалисты считают, что причина тому – дороговизна обучения. И в их предположении есть доля истины, однако кроме высокой стоимости учебы потенциальных абитуриентов останавливает отсутствие у них опыта работы в сфере управления персоналом. Подавляющее большинство МВА-школ требует от людей, подающих документы на обучение, не менее чем 10-тилетнего опыта работы. Но если смотреть на это все с другой стороны, то очень часто руководители компаний и организаций из стран Восточной Европы попадают в ловушку своего же успеха. Поэтому возникает вполне логичный вопрос: «Зачем учиться, если опыта, знаний и связей и без того хватает?». Некоторые бизнесмены вообще исходят из той позиции, что с имеющимся у них опытом и багажом знаний за спиной они сами могут научить, кого угодно и чему угодно. Такая позиция частично верная. Практический опыт, которым владеет каждый конкретный человек, играет очень важную роль, без него в принципе невозможно получить степень МВА.

А бизнес-школа без практического опыта – нечто сродни теоретического умения, скажем, играть на фортепиано у человека, который никогда в жизни не сидел за инструментом. Опыт – это инструмент, превращающий сухую теорию в функциональную, действенную составляющую профессиональной деятельности.

Отзывы


Как избавиться от страха перед запуском стартапа

Как избавиться от страха перед запуском стартапа

Многие начинающие предприниматели жалуются на то, что перед запуском стартапа они изрядно нервничают. Но если не перебороть страх, об успехе можно будет забыть. Хотя одновременно с этим именно страхи способны стать этакой движущей силой, которая будет мотивировать и толкать вперед — к достижению более высоких результатов.

При запуске стартапа человека мучают самые разнообразные мысли. В этом нет ничего странного, ведь начинать что-то новое, незнакомое всегда непросто. И даже если вы уверены в том, что дело «выгорит», неудачи вы все равно будете бояться.

Отзывы

Особенности выбора репетитора для обучения языку

Особенности выбора репетитора для обучения языку

Практически каждый сталкивался с необходимостью изучения иностранного языка. Методов масса – учителя, книги. Но, разбираясь в премудростях грамматики и стараясь добиться правильного произношения, многие делают выбор в пользу собственного преподавателя, который всецело займется учеником, сможет под него подстроиться и терпеливо двигать по пути обучения языку.

Как выбирают преподавателя

Существуют некоторые традиционные варианты знакомства с репетитором – по совету друзей, по знакомству, школьный учитель или преподаватель вуза, по объявлению в интернете, газете или журналу. Но имеет место и нестандартный подход – личное распространение объявлений типа «срочно необходим!», привлечение студента языкового вуза или поиск по объявлениям на заборах и столбах. Все способы по-своему хороши, но имеют и некоторые недостатки.

Отзывы

Заповеди малого бизнеса

Заповеди малого бизнеса

Путь к успеху сложен и тернист, он готовит для идущего немало испытаний. И для того, чтобы не потерять ориентир, а обязательно достичь поставленной цели, мы сегодня приведем советы известной в Америке предпринимательницы Раки Рейнольдс. Эта женщина построила огромный бизнес с ноля, она не понаслышке знает о том, что и как нужно сделать, чтобы стать успешным. Воспользуемся ее уроками, дабы набраться опыта и знать, как нужно поступать в сложной жизненной ситуации.

Совет 1. Будьте собой. Клиенты с большим удовольствием сотрудничают с людьми, которые не пытаются играть какие-то роли, а всегда остаются естественными. Если действовать от себя, намерения становятся яснее, а цели – легко достижимыми. Это позволяет завязывать долгосрочные отношения с людьми, работать с которыми выгодно и приятно.

Отзывы

Бизнес-школы в России. Какие у них преимущества

Бизнес-школы в России. Какие у них преимущества

Бизнес-образование появилось в России не так давно, если сравнивать со странами Евросоюза и США. Соответственно, это накладывает свой отпечаток на учебные заведения и их программы. Крайне маленький опыт в данной сфере, потребность в постоянном совершенствовании программы отталкивают многих потенциальных слушателей. Также российские бизнес-школы кажутся определенному кругу деловых людей не слишком престижными. Совершенно другое дело Гарвард или Оксфорд. Однако считать все западное хорошим только потому, что оно иностранное, не верно. Отечественное МВА-образование имеет огромное множество преимуществ.

Немного истории

Первая бизнес-школа появилась в Великобритании в 1967 году. Новый формат образования быстро стал популярным. Другие европейские страны оперативно подхватили идею. Сегодня за лидерство в мире жестко конкурируют американские и европейские образовательные учреждения. Самые известные: Harvard, Stranford, London Business School, Insead и Columbia Business School.

Отзывы

Как вести бизнес в социальных сетях

Как вести бизнес в социальных сетях

Почти каждый современный человек имеет страничку хотя бы в одной социальной сети. Facebook, ВКонтакте, Twitter, Instagramm… Соцсети – быстрый и доступный способ общения и обмена информацией. Однако в их использовании можно выделить еще и коммерческую составляющую. Этим каналом продвижения своих услуг и товаров давно пользуются миллионы компаний.

Например, с помощью сервиса микроблогов Twitter клиентам намного легче донести свое мнение касательно качества услуг. А друзья в Facebook поддержат вас и разделят все ваши успехи.

Отзывы

Профессиональные занятия спортом не мешают учебе за границей

В 2012-м году финскую систему образования признали лучшей. Студенты непосредственно влияют на структуру и качество учебы. В соответствии с действующим законом в университетах Финляндии учащиеся могут совместно с преподавателями менять программы образования. Например, здоровью студентов уделяется много вниманий. Для занятий спортом выделяются дополнительные средства университетов. Так ВУЗы привлекают профессиональных спортсменов.

Финское образование славится тем, что использует инновационное методики обучения. Методики преподавания ушли от авторитарных. Современное обучение включает дискуссии, совместную работу в группах, самостоятельный поиск информации. Хотя финские образовательные учреждения имеют автономию, однако в большей мере спонсируются Минобразования.

Отзывы

Как вернуть недовольных клиентов: Три главных секрета

Как вернуть недовольных клиентов: Три главных секрета

Вы непрерывно исследуете рынок, проводите анализ происходящих на нем процессов, дабы узнать, что хорошего на нем происходит, а что плохого. Вы строго следите за тем, чтобы к каждому клиенту относиться как можно более вежливо и внимательно. Однако даже в таких случаях могут возникнуть непредвиденные ситуации, когда кто-то из потребителей остается недовольным качеством услуг либо товаров. Как же вернуть разгневанного клиента? Мы поделимся с вами тремя главными секретами, которые помогут «не наломать дров», а если уже и наломали, то хотя бы «пораскладывать их по полочкам».

1. Признайте ошибку. Первое, что убивает доверие пользователей к той или иной компании – это склонность ее представителей доказывать свою правоту, во что бы то ни стало. Клиента мало волнуют проблемы с поставщиками, перебои в финансировании и прочие форс-мажоры. Они платят деньги, поэтому хотят (и имеют на это полное право) получить взамен надлежащий сервис согласно договору. Без каких-либо проволочек и оправданий. Помните об этом! Получив с клиента деньги, вы берете на себя всю ответственность за оказание ему услуг. Не стоит сочинять душещипательных историй о том, почему вы не сделали работу вовремя, лучше вместо этого придумайте, как решить возникшую проблему как можно быстрее.

Отзывы

Онлайн-обучение: идеальный вид учебы для лучших менеджеров нашего времени

Онлайн-обучение: идеальный вид учебы для лучших менеджеров нашего времени

С каждым годом все большее количество людей предпочитает онлайн-обучение стационарному. Это вполне нормально, ибо такой способ получения знаний доступен более широкому кругу общественности, к тому же он не предусматривает отрыва от работы и от семьи – от привычных человеку ипостасей. Посредством Всемирной Паутины учатся все: домохозяйки и успешные бизнес-вумен, начинающие дизайнеры и фрилансеры, писатели и программисты, осваивающие новые навыки благодаря видео-урокам. Нет ничего странного в том, что и среди менеджеров, большую часть своего времени посвящающих решению рабочих проблем, онлайн-учеба становится все популярнее. Для многих таких специалистов курсы и программы в интернете – единственный способ получить вожделенный диплом, даже столь серьезный, как диплом МВА.

Но не смотря на все это остаются люди, относящиеся к онлайн-учебе весьма скептически. Они считают, что привычные способы обретения знаний эффективнее, так как там большую роль играет фактор личного присутствия. Здесь имеет место так называемый «стереотип школьного учителя», когда лектор, которого видишь перед собой, якобы заставит учиться. Однако взрослые, решившие в зрелом возрасте получать образование или повышать квалификацию, — это не школьники и даже не студенты, они учатся из иных убеждений. Такие люди сами несут ответственность за то, какой багаж знаний вынесут из выбранного курса, и сознательно подбирают этот курс, учитывая все свои потребности.

Отзывы

Особенности получения образования в долг

Особенности получения образования в долг

Главная особенность займа на образование – невысокая ставка, а также отсрочка выплаты тела долга на период обучения. Коммерческие банки неохотно занимаются кредитованием студентов, считая их не особенно надежной категорией заемщиков. Такие программы становятся невыгодными банкам в связи с низкими ставками и отсрочкой обязательных платежей на период обучения и отсутствием залогов.

Поэтому государство частично субсидирует ставки по кредиту. Правительством рассматривались разные способы стимулирования банков для оформления студенческих займов. Чиновники экспериментировали с субсидированием и в результате утвердили специальную программу. Ее условия позволяют кредитовать обучение во всех высших учебных заведениях, а также аспирантуру, обучение в колледжах, профессионально-технических училищах и частных учебных заведениях.

Отзывы

Плохие привычки в речи, убивающие доверие к собеседнику

Плохие привычки в речи, убивающие доверие к собеседнику

Убедительны ли ваши слова во время общения со знакомыми и незнакомыми людьми? Страдаете ли вы из-за того, что кто-то умеет говорить более красноречиво? По мнению психологов, успех человека во многом зависит от того, как он умеет выражать свои мысли. Мы собрали для вас вредные привычки в речи, оказывающие отрицательное влияние на окружающих, привычки, которые вместо того, чтобы подчинять собеседника, вызывают у него смех.

По словам Джеффри Джеймса, можно выглядеть деловым человеком, успешным бизнесменом и уверенной в себе личностью, но при этом быть особой с низким уровнем интеллекта. Об интеллекте собеседника можно судить лишь по его речи, по словам, которые вылетают из его уст.

Отзывы

Ключевые принципы брендинга или Создавайте бизнес грамотно!

Ключевые принципы брендинга или Создавайте бизнес грамотно!

Бренд, как и бизнес, развивается постепенно. Однако продумывать его следует сразу же, с первых дней выхода компании на рынок, только тогда можно будет надеяться на достижение успеха.

Перед открытием собственного дела необходимо учитывать многие вещи. Способов сделать так, чтобы продукт покупали, чтобы он был востребован, превеликое множество. Но в первую очередь нужно учесть главные принципы брендинга, так как именно от них зависит судьба бизнеса. Предлагаем вашему вниманию несколько основных правил, способных значительно упростить развитие бренда особенно на стадии его становления.

Отзывы

Каков он – менеджер будущего?

Каков он – менеджер будущего?

Деловой мир перевернулся, ведь вследствие появления новых стартапов огромные корпорации теряют в прибыли, а многие менеджеры, даже весьма опытные, не в состоянии вывести свои компании из кризиса. Давайте, поговорим о том, каким должен быть хороший менеджер, каким мышлением обладать и за какими тенденциями следить, чтобы всегда быть на гребне волны.

Не забывать о постоянном развитии

Так уж повелось, что многие организации оценивают свой успех по размеру полученной прибыли. Однако в наши дни не менее важен вопрос о том, как потратить заработанные деньги. Если компания что-то производит, потребитель ждет от нее ответственности за экобезопасность планеты. И касается этот вопрос не только промышленных гигантов – об экологической ситуации на Земле должны думать все. Отсюда одна из главных задач хорошего менеджера – осознанно подходить к проблеме экологии и делать все возможное для того, чтобы предотвратить отрицательные последствия своей деятельности.

Отзывы

Как выполнить запланированное нестандартными способами

Как выполнить запланированное нестандартными способами

В течение многих лет мы только тем и занимаемся, что накапливаем список дел, которые ну обязательно нужно выполнить. К сожалению, многие пункты из этого списка так и остаются не закрытыми, даже не смотря на то, что в современном мире существует огромное количество методик, позволяющих справиться с поставленной задачей. Поговорим о самых неожиданных вариантах того, как повысить собственную продуктивность, быстро расправляться с запланированными делами и оставлять побольше времени на отдых. Итак, предлагаем вашему вниманию несколько уловок, которые сделают ваш список дел не обузой, а настоящим помощником!

1. Три графы: «Обязательно», «Надо», «Желательно»

Если вы стремитесь превратиться в человека рационального и гиперпродуктивного, поделите собственный список дел на три графы: То, что сделать обязательно, То, что сделать надо, и То, что вы хотели бы сделать, но без чего можно обойтись. Это даст вам возможность грамотно балансировать между кратко- и долгосрочными целями и позволит высвободить время на то, что вы давно собирались сделать не потому, что надо, а «для души».

Отзывы

Полезные подсказки для всех, кто ищет работу

Полезные подсказки для всех, кто ищет работу

Чтобы ускорить поиски работы и сделать их более эффективными, многие люди одновременно подают свои резюме в несколько компаний. Но даже это часто не помогает быстро достичь поставленной цели. Нервы соискателям портят постоянные переносы даты собеседования, несколько этапов отбора и пр. В результате люди часто оказываются в тупиковой ситуации – они не знают, как поступить: забыть об одной организации, обратив все свое внимание на другую, или же ждать вердикта предыдущего потенциального работодателя. Специалисты на этот счет дают несколько советов.

1. Осознанно подходите к отправке резюме. Кажется, что чем больше резюме человек отправил, тем выше его шансы получить работу. Но дело не только в количестве отправленных комплектов документов, но и в том, куда именно они были высланы. Если качества соискателя не соответствуют требованиям компании, и его профессиональных навыков не достаточно для того, чтобы занять свободную должность, все усилия окажутся напрасными, и даже самое правильно оформленное резюме не принесет желаемого результата.

Отзывы

Профессия архитектор: выбираем зарубежный ВУЗ

Профессия архитектор: выбираем зарубежный ВУЗ

В бизнесе давно прошла эпоха предприимчивых дилетантов, в конкурентной борьбе главными стали уровень профессионализма и подготовки персонала. Красный диплом любого учебного заведения скорее является своеобразным показателем умения работать с информационными данными, но не готовности решать поставленные задачи в плане реализации инновационных проектов.

Некоторые предприятия предпочитают обучать специалистов «по заказу», готовя кадры «для себя». Такое сотрудничество практикуют крупные корпорации, для небольших компаний это не всегда под силу. В любом случае выпускники вузов, стремящиеся пополнить ряды топ менеджмента, обращаются к дополнительному бизнес образованию, ориентированному на усвоение инструментов управления. При подготовке специалистов активно используются тренинги и деловые игры. Среди российских вузов стала популярной реализация образовательных программ совместно с признанными европейскими вузами, из-за рубежа приглашают преподавателей. Создаются бизнес-школы по международным и собственным программам. В каждой компании специалист с образованием в сфере бизнеса необходим.

Отзывы

Повышаем продуктивность: советы от успешных бизнесменов

Повышаем продуктивность: советы от успешных бизнесменов

Люди часто задумываются над тем, как повысить свою продуктивность во всех жизненных сферах, но мало кто понимает, что на самом деле продуктивность – это не просто способность за меньший промежуток времени «перелопачивать» больший объем работы. Умение быстро справляться со своими обязанностями – это лишь вершина айсберга, продуктивность же – понятие куда более емкое.

Наше издание предлагает несколько советов известных бизнесменов, которые рассуждают о том, что такое продуктивность, и как ее повысить.

Отзывы

Современное бизнес образование

Современное бизнес образование

В бизнесе давно прошла эпоха предприимчивых дилетантов, в конкурентной борьбе главными стали уровень профессионализма и подготовки персонала. Красный диплом любого учебного заведения скорее является своеобразным показателем умения работать с информационными данными, но не готовности решать поставленные задачи в плане реализации инновационных проектов.

Некоторые предприятия предпочитают обучать специалистов «по заказу», готовя кадры «для себя». Такое сотрудничество практикуют крупные корпорации, для небольших компаний это не всегда под силу. В любом случае выпускники вузов, стремящиеся пополнить ряды топ менеджмента, обращаются к дополнительному бизнес образованию, ориентированному на усвоение инструментов управления. При подготовке специалистов активно используются тренинги и деловые игры.

Отзывы

Скажи MBA «Да!». Workshop от MBA Strategy

Скажи MBA «Да!». Workshop от MBA Strategy

5 августа в главном офисе MBA Strategy состоится бесплатная встреча с MBA-выпускниками «Скажи MBA «Да!».

Вокруг темы MBA всегда очень много споров и разговоров. Бесспорно, иметь образование MBA престижно, однако стоит оно дорого и требует больших усилий и знаний для получения диплома квалифицированного менеджера. Так нужен ли вам этот диплом? И что в действительности может дать MBA?

Отзывы

В Гомеле прошел мастер-класс от единственной в Беларуси международной бизнес-школы

В Гомеле прошел мастер-класс от единственной в Беларуси международной бизнес-школы

23 июля в коференц-зале «Чисто-отеля» прошла презентация Бизнес-школы «ИПМ». Перед гостями выступила заместитель директора Бизнес-школы «ИПМ» и руководитель программы Executive MBA Наталья Макаева. Также присутствовал выпускник программы, владелец полиграфической компании «Артлекс» Дмитрий Лукашков, который рассказал о программе Executive MBA Университета Козьминского в столице Польши. Он описал, как проходит обучение по программе. Отвечая на вопрос из зала, Дмитрий Лукашков поделился изменениями, которые произошли в его бизнесе после получения образования на Executive MBA.

Наталья Макаева разъяснила, что обучение — не панацея и не волшебная палочка, но позволяет начать вести бизнес по-новому.

Отзывы

Кто лучше: профессионал или трудоголик?

Кто лучше: профессионал или трудоголик?

Часто люди не в состоянии обнаружить разницы между понятиями «трудоголик» и «профессионал» и ошибочно считают эти слова синонимами. На самом деле разница между приведенными выше терминами более чем существенна.

В современном обществе есть разные типы людей. Кто-то привык отдаваться на все 100 процентов работе, а кто-то лениться прикладывать усилия к чему бы то ни было, однако с удовольствием жалуется на окружающих, ища причину низкого своего заработка, в чем угодно, начиная с неблагоприятной политической ситуации и заканчивая погодой. Однако почему бы не обратить внимания на людей, которые за что бы ни взялись, со всем справляются на «отлично». Их секрет кроется в искреннем желании достичь максимальных результатов.

Отзывы

Эффективные способы управления временем

Эффективные способы управления временем

Советы по управлению временем сегодня не дает разве что ленивый. Следовательно, найти инструменты управления этой абстрактной составляющей человеческой жизни совсем несложно. Однако прежде чем начинать установку на мобильный девайс специального софта, якобы превращающего обычный мобильник в эффективнейший инструмент управления временем, неплохо было бы присмотреться к тому, как вы принимаете решения, так или иначе касающиеся времени. Возможно, стоит предпринять какие-либо шаги, которые позволят повысить продуктивность собственного труда?

Итак, советы о том, как научиться эффективнее тратить свое время.

1. Удалите раздражающие «напоминалки» — очистите мысли. Научитесь относиться к окружающей жизни проще, не зацикливайтесь на том, как именно и когда вы будете заниматься решением поставленных задач. Первое, что для этого нужно сделать – создать так называемый «ящик», в котором будут собраны дела, постоянно роящиеся в голове. Это вовсе не значит, что вспомнив о деле, нужно тут же его решить – сортировка задач поможет освободиться от сумбура в мыслях и позволит выполнять действительно важные дела куда быстрее.

Отзывы

Почему не стоит использовать слово «стартап»…

Почему не стоит использовать слово «стартап»…

Не так давно мне пришлось закрыть свой стартап. Не смотря на получение положительного опыта, мой бизнес, что называется, «накрылся медным тазом», поэтому теперь я могу спокойно анализировать допущенные ошибки.

В последнее время слово «стартап» встречается намного чаще, чем следовало бы. Им называют все: интернет-ресурсы, конференции, курсы и пр. Учредители, которые только планируют собственное дело, вынуждены постоянно следить за тем, будет ли их идея полезной, а, возможно, она – не что иное, как обыкновенный способ получить прибыль. «Прогорев», я выработал для себя несколько правил, которые необходимо соблюдать для достижения успеха.

Отзывы

Особенности МВА-философии

Особенности МВА-философии

Пожалуй, каждый, кто сталкивался с понятием «бизнес-образование», задавал себе вопрос о том, что представляет собой МВА-философия. Бытует мнение, что люди, имеющие в своем кармане вожделенный диплом о получении ими делового образования, — это своего рода волшебники, по-новому изобретшие обыкновенный велосипед, но продавшие его дороже «Роллс-ройса». В чем особенности их мышления, и вообще – можно ли научиться мыслить точно так же, не обучаясь этому у настоящих гуру?

Мечтающие о переменах

Если подавляющее большинство людей мечтает о постоянстве, то обладатель МВА-степени, который что называется «бизнесмен от Бога», стремится попасть в средоточие перемен. Новое в мире бизнеса, а еще лучше – нестабильность для него являются кладезю идей, источником уникальных возможностей для самореализации. Благодаря именно нестабильности пионеры в бизнес-сфере могут получать сумасшедшие гонорары и в считанные годы становиться миллионерами.

Отзывы

МВА запускает программу в Ростове на Дону

МВА запускает программу в Ростове на Дону

В Ростове на Дону стартует программа МВА МИРБИС. О том, какую роль играет бизнес-образование во время кризиса, и особенностях региональных программ рассказывает декан Международной высшей школы бизнеса Елена Переверзева.

– Пару лет назад образование МВА было доступно только тем, кто был готов тратить деньги на дорогое зарубежное обучение или ехать на обучение в столицу. Сегодня МВА стремительно входит в регионы. Востребовано ли такое образование в Ростове?

Отзывы

О Российском МВА

О Российском МВА

Master of Business Administration считается самой престижной степенью в бизнес-образовании, которая признается во всем мире. Особенностью MBA являются ориентация на практический опыт и прикладной характер знаний. В теории больше всего внимания уделяется работе с «реальными» ситуациями. Еще одна особенность — деловые связи. Учиться на МВА идут чаще всего, чтобы выйти на нужные деловые связи, попасть в круг интересных и влиятельных людей.

Программы MBA пригодятся любому предпринимателю или руководителю, который понимает, что понятие «интуитивный менеджмент» в наше время не работает, или который столкнулся с проблемами, не поддающимися решению, опираясь на старые знания. Учиться бизнесу хорошо там, где будешь им заниматься.

Отзывы

Дети работающих мам достигают в жизни большего

Дети работающих мам достигают в жизни большего

Американские психологи выяснили, что работающие мамы не только не обделяют своих детей вниманием, они своим примером приносят им пользу.

Вы любящая и работающая мама, а потому чувство вины — неотъемлемая часть вашей жизни? Но теперь вы можете свободно вздохнуть: специалисты из бизнес-школы Гарвардского университета провели исследования в 25 странах мира на разных континентах. Цель исследования – узнать, как сложилась судьба тех людей, чьи матери работали, когда они были маленькими детьми.

Отзывы

Ошибки известных бизнесменов

Ошибки известных бизнесменов

Автор книг и профессионал в области управления Дейл Карнеги однажды сказал, что неудачи – неотъемлемый шаг к успеху.

Автор телевизионного шоу So Money Фарнуш Тораби говорит, что во время эфиров любит спрашивать у гостей студии об их финансовых ошибках и поражениях.

«Я задаю этот вопрос не для того, чтобы поставить кого-то в неудобное положение. В таких ошибках скрыты бесценные уроки «, – говорит господин Тораби.

Отзывы

Несколько советов о том, как правильно написать бизнес-план

Несколько советов о том, как правильно написать бизнес-план

Многие начинающие бизнесмены думают, что бизнес-план необходим лишь для привлечения инвесторов. Они почему-то забывают, что данный документ отображает в себе стратегию развития компании, в нем содержатся основные инструменты для достижения заранее оговоренных целей. Давайте, поговорим о том, какие основные элементы должны быть включены в бизнес-план.

Качественный анализ бизнес-среды

Планирование бизнеса – процесс непрерывный, он не ограничен одним только единоразовым составлением бизнес-плана. Каждой компании периодически следует анализировать свою деятельность, дабы убедиться в том, что направление ее развития правильное, что оно полностью соответствует ранее оговоренным задачам. Это необходимо для продолжения развития и, естественно, для получения желаемой прибыли. Отвечая на вопрос о том, каким должен быть бизнес-план, отметим, что он, в первую очередь, должен быть удобным и включать в себя все необходимые инструменты для проведения тщательного анализа продуктивности организации в ее сравнении с основными конкурентами.

Отзывы

ТОП лучших идей для офиса, которые повысят работоспособность

ТОП лучших идей для офиса, которые повысят работоспособность

Для людей, большую часть своей жизни проводящих на работе, ключевую роль в продуктивности труда играет просторный, правильно обустроенный офис. Однако не факт, что результаты работы будут одинаково высокими в классической, так сказать, традиционной офисной обстановке.

От степени заинтересованности сотрудников в работе и от их мотивации напрямую зависит успех подавляющего большинства компаний и организаций. И одну из основных ролей в данном аспекте играет обустройство офиса. Одно из авторитетнейших изданий в бизнес-сфере поинтересовалось у опытных предпринимателей, владельцев и управляющих всемирно известными компаниями, о том, как они обустраивают рабочее пространство подчиненных для повышения эффективности их труда.

Отзывы

Как из обычного исполнителя превратиться в хорошего, результативного менеджера. Дельные советы

Как из обычного исполнителя превратиться в хорошего, результативного менеджера. Дельные советы

Многие менеджеры знакомы с ситуацией, когда простой, хоть и успешный продавец, бухгалтер, инженер или наладчик (сфера деятельности значения не имеет) в один прекрасный день получает повышение по службе и становится руководителем отдела. Однако на самом деле он продолжает трудиться так, будто ничего не случилось, и дальше, как и ранее, выполняет свои служебные обязанности. Человек просто не осознает, что он получил еще одну роль – роль менеджера. Это значит, что начальство ждет от него решительных действий в плане управления новоиспеченными подчиненными, но не отменяло оно и необходимости дальше выполнять привычную работу.

Чтобы совместить функции менеджера и обычного работника, необходимо прислушаться к ряду советов, о которых мы поговорим в этой статье.

Отзывы

Чем топовые бизнес-школы отличаются от обыкновенных

Чем топовые бизнес-школы отличаются от обыкновенных

Перед многими людьми, планирующими поступление в школу ведения бизнеса, встает вопрос о том, а различаются ли чем-то обычные учебные заведения и их более модные и популярные аналоги. Возможно, в топовых МВА преподают какие-то особые предметы? Иначе как объяснить тот факт, что их выпускников с большей охотой берут на работу в крупнейшие мировые корпорации? Давайте, поговорим об этом подробнее.

В первую очередь отметим, что в западных странах отношение к обычным выпускникам и выпускникам элитных школ еще более неравнозначное. Как правило, работодатели даже не рассматривают в качестве кандидатов на вакантные должности людей, закончивших обычную МВА.

Отзывы

Советы руководителям, пришедшим в новый коллектив

Советы руководителям, пришедшим в новый коллектив

Руководители известных и весьма успешных организаций решили поделиться своими мыслями насчет того, как нужно начинать работу в новых компаниях. Они готовы раскрыть секреты о том, как создать сплоченный коллектив уже в первые дни своей деятельности на новом поприще.

1. Нанимая людей, берите во внимание не только их опыт, но и моральное соответствие должности, на которую они претендуют. Главная задача каждого руководителя – выстроить эффективную, сплоченную команду, которая сообща будет трудиться на благо компании. И зачислять в штат лучше людей, которые демонстрируют активную позицию, рвение, уверенность в своих силах, а также соответствие морального облика культуре организации.

Отзывы

Ошибки, свойственные большинству предпринимателей

Ошибки, свойственные большинству предпринимателей

Начиная собственное дело, почти все предприниматели сталкиваются с огромным количеством проблем, и самые распространенные из них — необходимость составить серьезную конкуренцию более старым участникам рынка, разработать грамотный бизнес-план, найти и арендовать хороший, удачно расположенный офис, набрать штат, придумать и оплатить рекламу… Этот список можно продолжать если не до бесконечности, то еще очень и очень долго. А если приплюсовать сюда еще и финансовые вопросы, то организовывать какой-либо бизнес и вовсе будет страшно…

Чтобы определить, готово ли дело вашей жизни к успешному запуску, специалисты подготовили подборку идей, опробованных известными и успешными предпринимателями из Великобритании. Они собрали описание наиболее распространенных ошибок, знание которых поможет нашим читателям защитить себя и поспособствует продуктивной деятельности в дальнейшем. Итак, начнем!

Отзывы

Кардинальная смена рода деятельности: С чего начинать?

Кардинальная смена рода деятельности: С чего начинать?

Если на работу вы идете, как на каторгу, если каждый новый день приносит вам разочарование, а на месте службы вы не получаете новые знания; если коллеги и руководство вас недооценивает, значит, пришло время задуматься либо о продолжительном отдыхе, либо о кардинальной смене рода деятельности. Как же понять, что пришло время менять карьеру?

Специалисты считают, что для этого можно провести простейший эксперимент: на несколько дней, а лучше – недельки на две уединиться в укромном месте без современных гаджетов, таких как мобильные, интернет и пр., и просто отдохнуть. Прислушайтесь к себе: если вы скучаете по работе, значит, имеет место банальное выгорание, которое «лечится» сменой обстановки и расслаблением. Есть желание заниматься своим делом и дальше, но не хочется возвращаться в знакомый коллектив – нужно менять работу. Однако если вы испытываете отвращение к работе вообще, если от одной мысли о необходимости возвращаться становится тошно – менять нужно род деятельности, причем, самым кардинальным образом.

Отзывы

Стиль поведения в современных компаниях: Агрессия, манипуляция или ассертивность?

Стиль поведения в современных компаниях: Агрессия, манипуляция или ассертивность?

Персонал большинства современных компаний волен придерживаться самых разнообразных стилей поведения, и у каждого из этих стилей есть как достоинства, так и недостатки. В наши дни принято различать две формы поведения: активную и пассивную. Поговорим о них подробнее.

Пассивной форме поведения отдают предпочтение в организациях, где имеет место строгое следование должностным инструкциям, ведь они исключают возможность появления какой бы то ни было инициативы. Каковы же особенности данной формы поведения?

Отзывы

Тренинг и деловая игра: Главные отличия

Тренинг и деловая игра: Главные отличия

Во многих странах постсоветского пространства стало модно смотреть на менеджмент сквозь призму маркетинга. В солидных компаниях топ-менеджеры спокойно оперируют экономическими, финансовыми и юридическими инструментами, применяя в своей деятельности ключевые знания маркетингового управления. Из-за незнания главных законов продвижения товаров на рынке можно потерять рынки сбыта и остаться не у дел. А вот на государственных предприятиях маркетинговые подразделения отсутствуют напрочь. Руководство таких организаций привыкло действовать «по старинке», оно вообще не понимает, зачем их производству маркетинговая структура. Однако грамотный маркетинг помогает осуществлять управление всеми без исключения подразделениями компании либо организации с учетом даже малейших изменений рынка. Это повышает конкурентоспособность и положительно влияет на размер прибыли.

Управленческий маркетинг формируется в несколько циклов. Прежде всего, осуществляется детальный анализ рыночной ситуации с целью дальнейшего определения собственного места в данном сегменте. Затем вычисляется доля рынка и процент дистрибуции. Далее прогнозируется развитие с учетом условий, которые имеют место по состоянию на сегодняшний день. На данном этапе не обойтись без правильно подобранного сценария деловой игры, позволяющего выбрать наиболее оптимальный путь развития.

Отзывы

Тренинговая компания или фрилансер: чему отдать предпочтение?

Тренинговая компания или фрилансер: чему отдать предпочтение?

В последнее время наметилась тенденция, когда все более популярными становятся услуги так называемых тренеров-фрилансеров. Связано это, в первую очередь, со значительным повышением стоимости тренингов у профессиональных менеджеров. Фрилансеры работают индивидуально, а все расходы на специалиста подобного толка сводятся к выплате гонорара, следовательно, сотрудничество с ними является куда более выгодным. Компании нет надобности тратиться на аренду помещения, как не нужно ей и рассчитываться с обслуживающим персоналом.

Давайте же более подробно поговорим о преимуществах и недостатках сотрудничества с тренерами-фрилансерами. Рассмотрим вначале отрицательные моменты. Рискует ли компания либо организация, приглашая фрилансера?

Отзывы

Идеальный тренер по продажам: каков он?

Идеальный тренер по продажам: каков он?

В наши дни на рынке последипломного образования сложился весьма странный стереотип. Почему-то тренинги по продажам часто воспринимаются как второстепенные, такие, уровень которых по умолчанию ниже тренингов, к примеру, по управлению персоналом. К тому же такие обучающие курсы по непонятной причине считаются лишь первой ступенью на пути развития тренера.

Подобное положение дел связано с запросами рынка, ведь каждая компания либо организация (и не обязательно – торговая) должна обучить своих сотрудников. Однако столь высокая популярность тренингов по продаже – это еще не причина считать их простыми и стандартными, такими, которые не требуют от преподавателя высокого уровня квалификации. Напротив: к качеству тренингов для «продажников» предъявляются высокие требования, ведь они принадлежат к особой категории и призваны обучить торговый персонал.

Отзывы

Как выбрать тренинг для персонала

Как выбрать тренинг для персонала

Маркетологи провели исследование на предмет определения причин, в соответствии с которыми руководство компаний и организаций принимает решение о заказе тренингов для своих сотрудников. Данное исследование позволило получить актуальные сведения от директоров крупнейших в России и за рубежом HR-компаний и выявить факторы, влияющие на выбор ими тренингов.

К сожалению, рассмотреть их подробно в пределах одной статьи невозможно, поэтому сейчас мы поговорим о процессе принятия решения заказчиком. Итак, среди основных причин заказа тренинга для персонала компании руководство называет следующее:

Отзывы

Счастливый билет Русского лото

Среди многочисленных российских лотерей особенно выделяется Русское Лото. Эта лотерея отличается самыми высокими выигрышами. Каждый может с легкостью отыскать архив выигрышей на этом сайте ruslotto.ru. Прикупив счастливый билет, играть в Русское Лото становится просто. На этом же сайте после игры можно узнать об итогах розыгрыша, посмотреть выигрышные комбинации. А если есть желание, то можно подождать трансляции данного тиража по телевидению. Это зрелище получается красочное, запоминающееся.

Как проходят тиражи Русского Лото

Лото имеет свою историю появления. В игру начали играть еще в темпераментной Италии. Розыгрыши там становились настоящей национальной традицией. Безусловно, по накалу страстей Русское Лото отстает от своего итальянского аналога. Однако в советское время она считалась чуть ли не единственной официально разрешенной азартной игрой.

Отзывы

Эмоциональная компетентность: что это такое, и зачем оно надо?

Эмоциональная компетентность: что это такое, и зачем оно надо?

Известный бизнесмен, гуру в своем деле говорил, что большего успеха не обязательно добивается самый умный, скорее, это делает человек, который умеет контролировать и направлять в правильное русло деятельность умных и высокопрофессиональных коллег-подчиненных.

В деловом мире действуют особые правила. Чаще всего они базируются на объективности и рациональности, поэтому грамотные руководители предпочитают делать ставки не на людей, а на системы и структуру. Дело в том, что управлять структурой куда проще, чем живым человеком. Однако работают все-таки люди, именно они создают компании и организации, которые тоже призваны удовлетворять интересы живых людей, причем, интересы могут быть более разносторонние и широкие, нежели банальное получение прибыли.

Отзывы

Компетентность медицинского персонала – залог успешного развития медучреждения!

Компетентность медицинского персонала – залог успешного развития медучреждения!

Практика показывает, что успех современного бизнеса во многом зависит от профессиональной компетенции специалиста, а также наличия у него дополнительных навыков. При выборе медицинского персонала любое учреждение руководствуется тем, чтобы старания будущего работника были самыми эффективными, а работа команды получилась слаженной.

Обычно работать продолжительное время в одной организации получается у тех, кто обладает дополнительными полезными навыками, которые приходится использовать в ходе своей работы. Это может быть умение общаться с людьми, стратегическое мышление, организаторские навыки, работа с модернизированными программами и проч. При этом трудности возникают и у молодых специалистов, недавно закончивших вузы, и у компетентных специалистов, уже ощущающих нехватку своих знаний.

Отзывы

На что следует обращать внимание при поиске партнеров по бизнесу

На что следует обращать внимание при поиске партнеров по бизнесу

Когда стартует тот или иной бизнес-проект, одним из самых значимых шагов по праву можно назвать поиск и подбор делового партнера. Дело в том, что в процессе развития дела смена напарника по бизнесу может существенно замедлить процедуру становления. Профессионалы предлагают нашему вниманию несколько главных факторов, на которые необходимо обращать внимание во время поиска партнера. И если потенциальный кандидат не соответствует хотя бы одному из критериев, лучше не предлагать ему сотрудничество. Ниже рассмотрим эти критерии-вопросы.

1. Способны ли вы находиться наедине с этим человеком в течение длительного промежутка времени.

Предприниматель, особенно начинающий, должен быть готовым к тому, что он будет засиживаться в офисе допоздна, приходить туда, ни свет, ни заря, и работать по выходным. И в первое время с деловым партнером придется проводить куда больше времени, чем с собственной семьей. Поэтому в напарники нужно брать такого человека, в обществе которого будет комфортно, который не станет раздражать и не заставит потерять самообладание.

Отзывы

Фразы, запрещенные для успешных людей

Фразы, запрещенные для успешных людей

Успеха за несколько дней не добьешься, ему предшествует колоссальный труд с полной самоотдачей. Все успешные бизнесмены и хорошие руководители прошли собственный уникальный путь, чтобы доказать окружающим: самореализоваться могут все, освободившись от оков, которые сдерживают людей на пути к успеху.

Есть огромное количество факторов, которые повязывают всех успешных личностей. Один из таких факторов – уроки, вынесенные в течение пройденного пути к богатству и признанию. Автор книги «Как мыслят богатые» Стив Сиболд в течение многих лет общался с миллионерами и в итоге определил, на что следует обращать внимание, чтобы достичь поставленных целей.

Отзывы

Дисциплина важнее мотивации?

Дисциплина важнее мотивации?

Не так давно один из авторитетнейших специалистов в сфере управления персоналом опубликовал во Всемирной Паутине заметку о том, что дисциплина является куда более действенным инструментом для достижения цели, нежели мотивация. Он считает, что на самом деле разница между мотивацией и дисциплиной (в частности – самодисциплиной) весьма существенна. Так, мотивация базируется на мысли о том, что для успешного выполнения той или иной задачи необходимо достичь определенного эмоционального состояния. На самом деле это не так. Такое восприятие в корне неправильное, и позже мы объясним, почему.

Что касается дисциплины, то она наоборот заставляет человека абстрагироваться во время выполнения им определенного задания от своих эмоций и чувств, что положительно сказывается на результате.

Отзывы