Проверка эссе в процессе поступления в МВА

Проверка эссе в процессе поступления в МВА

Некоторые аппликанты удивляют предоставлением профессорам и комиссии эссе, которые являются только черновиком, что крайне возмущает специалистов. Дело в том, что создание эссе требует многократных проверок — лишь так можно получить ожидаемый результат.

Если вы создаёте эссе, чтобы поступить в магистратуру, тогда правильность проверки нуждается в выполнении не менее трёх важнейших шагов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Средний бизнес России тоже уходит в оффшоры

Средний бизнес России тоже уходит в оффшоры

Традиционный состав российских резидентов оффшоров начинает меняться. Налоговые консультанты говорят, что к крупным холдингам в оффшорных зонах стал присоединяться средний бизнес. Причинами смены юрисдикции чаще всего называют большие налоги, защита интеллектуальной собственности и бизнеса и доступ к иностранному капиталу. Спрос на оффшорные переезды с начала 2012 года увеличился в 2,5 раза.

Традиционно оффшоры используют крупные компании нефтяной, газовой и строительной отраслей. В 2012 году ситуация начала быстро меняться. Средний бизнес увеличил интерес к созданию иностранных структур с оффшорной юрисдикцией. Ранее представители среднего бизнеса оптимизировали налогообложение при помощи «серых» схем с фирмами-однодневками.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Ложные опасения теста IELTS

Ложные опасения теста IELTS

Часто в процессе подготовки к IELTS студенты после ознакомления с экзаменационными нормами сталкиваются с советами по поводу подготовительного процесса и сдачи теста. Но порой знания, которые получены из неформальных источников, сопряжены с заблуждениями, распространяемыми среди кандидатов и вызывающими ложные опасения.

Чтобы не поддаться уловкам неправдоподобных слухов, поговорим о распространённых заблуждениях.

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Как сорвать покупку или сделку

Как сорвать покупку или сделку

В момент продажи нередко возникают ситуации, приводящие к отказу со стороны покупателя совершить покупку или заключить сделку. Подобные ситуации для одних компаний — привычное явление, а для других — недопустимое дело. Поэтому большое количество МВА основано на рассмотрении подобных ситуаций.

Сорвать процесс покупки или сделки достаточно просто. Нет необходимости в прохождении для этого МВА-обучения. Просто при работе с клиентом достаточно сказать, что вас срочно вызывает руководство. Прежде всего, клиент поймёт, что имеет дело с компанией с недостаточно высоким организационным уровнем. К тому же клиент почувствует неуважение к себе.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Когда тренинги оказывают на сотрудников негативное влияние?

Когда тренинги оказывают на сотрудников негативное влияние?

Все компании, проводящие тренинги, ждут положительного результата. Сотрудники должны быть довольны тем, что компания беспокоиться об их продуктивности в работе и предоставляет знания, необходимые для этого, а некоторым даже помогает продвинуться по карьерной лестнице. Но не всегда все бывает как в сказке, и часто тренинги воспринимаются как пустая трата денег, времени и сил.

Почему же так бывает?

Прочитать статью полностью »

Отзывы


Онлайн режим обучения МВА

Онлайн режим обучения МВА

Сегодня все большую популярность обретает режим онлайн-обучения. Организаторы и тренеры проводят семинары, тренинги и конференции в сети. Семинары в интерактивном режиме даже получили замысловатое название — вебинар, что включает в себя два слова – «вебинар» и «семинар», причём, они становятся неотъемлемой частью многих современных компаний. Для проведения качественного вебинара необходимо только одно условие — наличие скоростного интернета.

Технологии, которые предоставляет нам двадцать первый век, помогают многим компаниям сэкономить время, деньги и силы, которые обычно затрачиваются на проведение корпоративных обучений. Теперь не нужно ломать голову, в каком отеле разместить гостей и преподавателей, где взять столько денег, чтобы оплатить все сопутствующие расходы, арендовать помещение для проведения конференций и тренингов, причём, количество слушателей не ограничено, в онлайн-режиме достаточно просто приобрести хорошую веб-камеру и подключиться к скоростному интернету.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Бывают ли клиенты ненужными?

Бывают ли клиенты ненужными?

Какой бы активной ни была пропаганда в отношении удовлетворения потребностей клиента, всё же важно оценивать реально, с кем работать, а с кем не стоит связываться. Немаловажной составляющей успешного бизнеса считается то, что менеджерами по продажам отбираются для работы лишь те клиенты, которые, по их мнению, лучшие и перспективные. Нет смысла тратить время на убеждение клиента без денег совершить покупку. Так, корпоративным обучением, которое проводится для сотрудников, предложено акцентировать особое внимание на достойном покупателе.

Такой способ не будет способствовать сокращению клиентской базы, она просто станет хорошо отобранной. MВА, проводимые в достаточно развитых странах, основаны на правильности самооценки.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Мечтаете стать лидером – станьте им!

Мечтаете стать лидером – станьте им!

Лидерство настигает тех, кто прилагает все усилия стать лидером.

Лидерская компетенция поддаётся развитию, однако каждый человек обладает собственной скоростью профессионального и личностного роста, что зависит от его качеств и среды, в которой он обитает.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Неоспоримость важности степени МВА в карьерном росте для менеджмента

Неоспоримость важности степени МВА в карьерном росте для менеджмента

Сегодня рынок труда изобилует предложениями специалистов различных сфер деятельности, а резюме переполнены многочисленностью дипломов о пройденных тренингах и курсах. Вчерашнему студенту без опыта работы закрыта дорога в серьёзные компании до тех пор, пока он не пройдёт все круги ада. Так, тот, кому удалось занять высокий пост, продолжает обучение, получая степень МВА.

Степенью МВА считается одна из ступеней профессионального образования для менеджеров и руководителей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Бизнес-образование: Что оно даёт?

Бизнес-образование: Что оно даёт?

Сегодня многие говорят об МВА, обучении в одной из зарубежных школ бизнеса, повышении с данным фактом мотивации, получении новейших навыков и открытии горизонтов бизнеса. Поговорим обо всём этом в нашей статье.

1. Итак, бизнес-образование является продаваемым либо приобретаемым продуктом. Чтобы данный продукт покупали, продавцы, то есть школы бизнеса, придумывают для этого условия.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как заинтересовать работников в тренинге

Как заинтересовать работников в тренинге

Сегодня многие руководители склоняются к тому, что с целью обеспечения достойной конкуренции компания должна развивать профессионализм сотрудников, в чём помогает тренинг. Кажется, что для руководителя нет проще задачи, чем отдать приказание работникам прийти в указанное время и место на тренинг. Однако простого присутствия на тренинге мало, чтобы добиться хороших результатов от полученных знаний.

Принуждение к посещению тренингов не способно удовлетворить сотрудников морально. Они должны ясно осознавать, что для руководства имеют значение не только их собственные интересы, но и интересы работников, поэтому и организуются тренинги.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Виртуальное корпоративное обучение

Виртуальное корпоративное обучение

Последний писк моды в сегодняшнем корпоративном обучении — проведение тренингов и семинаров в интерактивном режиме. Виртуальные тренинги называются вебинарами и пользуются огромным успехом у большинства компаний. Одно из важных условий — хороший провайдер, способный обеспечить качественную связь и трафик для всех желающих поучаствовать в процессе обучения.

Из-за развития интернет-технологий представилась возможность экономить на расходах, без которых не могло обойтись ни одно корпоративное обучение. Прежде всего, не нужно арендовать помещение. К тому же отсутствует необходимость специально обучать работников для принятия участия в семинаре, так как всё, что от них требуется — это умение пользоваться компьютером.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

MBA есть. Что ещё?

MBA есть. Что ещё?

Каким должен быть идеальный топ-менеджер? Отвечая на данный вопрос, стоит сказать, что этот специалист обязан отличаться незаурядными предпринимательскими способностями и неординарным мышлением. Помимо всего прочего, к важным профессиональным качествам «топа» относятся умение анализировать ситуации, оперировать знаниями в области аналитики, с помощью которых можно предвидеть схему развития событий, предсказывать кризисные моменты и правильно на них реагировать.

При этом не стоит забывать, что разные этапы и стадия развития той или иной компании требуют различных топ-менеджеров. К примеру, на этапе становления организации роль «топа» в ней должен выполнять человек яркий и активный, владеющий навыками опытного предпринимателя. Активный рост компании только усилится, если в штате ее сотрудников будет человек с ярко выраженными качествами стратегического мышления. На спаде организации или во время кризиса не обойтись без эффективного антикризисного управляющего.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Лучшие направления работы для выпускников МВА

Лучшие направления работы для выпускников МВА

При наличии степени МВА можно заниматься практически всем, чем желаете. МВА представляет собой магистерскую степень управления бизнесом.

Тот, кто обладает МВА, желанный кандидат для работодателей.

Также сегодня многими обучающими организациями предложена двойная степень.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

MBA для женщин

MBA для женщин

В последнее время МВА перестала восприниматься как исключительно мужская программа: если верить статистике, в 2010-м году постигать искусство бизнес-администрирования решило рекордное количество представительниц прекрасного пола. К сожалению, положительная динамика наметилась только в сфере обучения – работу женщинам найти все так же непросто, ведь подавляющее большинство серьезных деловых предложений ориентировано все-таки на мужчин. В среднем дамам приходится подавать на пять заявок больше, если речь идет об их желании занять перспективное рабочее место.

Но не смотря на то, что описанная выше ситуация заставляет задуматься над проблемой равноправия полов, почти 60 процентов женщин уверены в своей успешности и довольны полученным образованием.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Видение обучение бизнесу в современном понимании

Видение обучение бизнесу в современном понимании

Новейший подход к бизнес-образованию начинается с создания его новейшей модели. Поговорим о некоторых соображениях по данному вопросу.

1. Большинство современных компаний базируются на модельной функциональности, некоторое число данных функций считаются важными для менеджеров. Основное назначение присутствует в названии отделов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Ошибки, которые могут быть допущены в процессе выбора тренинга

Ошибки, которые могут быть допущены в процессе выбора тренинга

С целью привлечения солидных клиентов тренинговым компаниям приходится идти на разные хитрости и уловки, в обратном случае у них не получится оставаться на плаву. Если компания заинтересована в эффективных курсах повышения квалификации, тогда ей необходимо держать ухо востро, не поддаваясь на провокацию.

Сегодня мы поговорим о самых распространённых приёмах, используемых тренинговыми компаниями с целью вызова интереса у клиентов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Кредиты на MBA

Кредиты на MBA

На сегодняшний день все кредиты, касающиеся получения степени MBA, банками выдаются куда охотнее, чем, к примеру, займы на получение первого высшего образования. Все это объясняется довольно-таки просто: при таком кредитовании риски не настолько велики, нивелируясь за счет стабильного дохода, постоянного места работы, возможности дальнейшего карьерного роста. Сама возможность пополнения клиентской базы заемщиками с перспективой выглядит для банков весьма заманчивой.

Непосредственно процедура по получению кредита на MBA не особо отличается от обычного потребительского кредитования. Кроме стандартного пакета документов, включающего в себя копию паспорта, анкету, справку о доходах, копию трудовой книжки и т.д., единственное, что требуется заемщику – это диплом о законченном первом высшем образовании и копия договора об оказании платных образовательных услуг.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Какой балл нужно набрать на тесте TOEFL для поступления в американский ВУЗ

Какой балл нужно набрать на тесте TOEFL для поступления в американский ВУЗ

Тест TOEFL отличается от других тестов. Вся его прелесть заключается в том, что фактически не сдать его нереально. Мы привыкли к системе, в которой двойка означает провал, а пятерка успех. Но тест TOEFL подразумевает 120 бальную шкалу оценивания знаний. Человек, который сдает TOEFL тест, не может набрать ноль баллов.

В любом случае даже если вы не знаете ответы на несколько вопросов, по теории вероятности хотя бы на 25 % вы ответите правильно, ведь вариантов ответа всего четыре. По сути, тест TOEFL может сдать любой человек, даже не имеющий представления о рассматриваемых вопросах.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как тренер должен составлять интерактивные обучающие программы

Как тренер должен составлять интерактивные обучающие программы

Сегодня очень популярно дистанционное обучение, представляющее собой один из важных способов формирования умений и знаний. В процессе роста популярности дистанционного обучения наблюдается и рост количества программ, использующих данный подход.

В процессе подготовки материала для обучения самостоятельно тренер должен иметь конкретное представление и учитывать индивидуальный стиль обучения слушателя. Немаловажную роль в процессе подготовки материала играет язык, уровень материала обучения. Типичная ошибка, которую свойственно допускать тренеру при разработке интерактивных тренингов по продажам, заключается в определённой снисходительности к слушателю и не структурированности излагаемого материала.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Главные способы оптимизации и подготовки решений управления

Главные способы оптимизации и подготовки решений управления

Способы, которые используются в процессе постановки проблем, помогут в обеспечении их более точного описания. В состав этих способов включены сбор, хранение, обработка и проведение анализа информации, способы фиксации важных событий, сравнений и моделирования. Набор способов во многом зависит от самой проблемы, срока и средств, выделяемых в процессе постановки.

При этапе разработки методов решения применяются варианты сбора информации, однако в отличие от этапа, которым предусмотрен поиск ответов на вопросы «что именно произошло?» и «по каким непосредственно причинам?» здесь происходит уяснение, «как решается проблема, посредством каких действий?».

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Что находится под маской бизнес-тренера

Что находится под маской бизнес-тренера

На сегодняшний день существует несколько способов обучения переговорам. Эта статья будет интересна людям, которые хотят пройти курсы бизнеса по данному вопросу. Перед выбором направления бизнес обучения важно определиться с уровнем тренера. Конечно, немаловажное значение имеет программа, но важна и личность тренера, на чей семинар вы планируете записать своих работников.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Выбираем школу бизнеса

Выбираем школу бизнеса

Первый шаг, который вам следует сделать прежде, чем выбрать соответствующую школу, — тщательно проанализировать свои требования, выбирая программу МВА. Что вы планируете сделать? Поменять сферу занятости или сделать карьеру? Что для вас важнее — заработная плата или международный опыт? Согласитесь, что честная самооценка сбережет ваше время и силы, а также поможет сделать правильный выбор школы.

Выбирая бизнес школу, вы должны максимально сократить список профессий, которыми заинтересовались. Тщательно проанализируйте свою мотивацию. Главный вопрос, который вас должен волновать — где бы вы хотели работать после окончания бизнес школы.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Новые обучающие формы для персонала

Новые обучающие формы для персонала

Из-за международного экономического кризиса многие руководители предприятий пересмотрели собственное отношение к процессу обучения и способам развития персонала. На сегодняшний день обучение представляет собой инструмент бизнеса.

В соответствие со статистикой выросло количество организаций, предпочитающих обучение на рабочих местах. В прошлом году наблюдалось существенное увеличение числа подобных видов обучения.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Советы по составлению программы обучения

Советы по составлению программы обучения

Одной из самых креативных частей работы при создании тренинговой программы считается создание творческого решения.

Тренеры знают о технологии когнитивных карт, существенно упрощающей создание программ обучения. Поговорим о схеме, которая даст возможность семинару широко задействовать различные области, относящиеся к воплощению в реальность определённой задачи. Несколько человек, из которых один умеет мыслить логически, а другой — достаточно впечатлительный, вместе работают над программой обучения, необходимой для проведения тренинга личностного роста. Ниже описаны стадии создания программы обучения.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как научиться думать креативно

Как научиться думать креативно

Одно из основных качеств, которым должен обладать профессиональный тренер — это креативное мышление, позволяющее создавать атмосферу для эффективного обучения. Сегодняшняя ситуация на рынке требует от бизнеса созидательности и креативности подхода. Поэтому руководители и столкнулись с проблемами развития у персонала способностей творческого характера.

При проведении семинара по повышению квалификации тренер должен понять принципы, на которых основывается креативное мышление слушателей. Учёные доказали, что у каждого полушария головного мозга человека свой способ деятельности. Так, левое полушарие отвечает за логические операции, а правое — за свободное мышление. Это привело к проведению исследований, чьим результатом стал вывод о том, что использование только одного полушария в течение долгого времени может привести к затруднительному применению другого полушария головного мозга.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Есть желание занять место руководителя?

Есть желание занять место руководителя?

Дальновидные руководители заботятся о карьерном росте своих работников. В большинстве российских компаний есть схемы роста по карьерной лестнице, а принципы указаны в документах корпорации.

Как правило, в западных фирмах карьерное развитие менеджеры отмечают в ежегодном отчёте, в компаниях России об этом говорят при аттестации. Существуют и другие варианты: партнёр российской консалтинговой компании постоянно приглашает работников на «карьерные» обеды, обсуждая при этом их возможности.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правильное использование связей, которые были получены на программе МВА

Правильное использование связей, которые были получены на программе МВА

Найти место для стажировки.

Благодаря сети выпускникам представится возможность не просто найти хорошую работу, а и устроиться на стажировку. Глава по маркетингу МВА-программ подчёркивает, что многие выпускники предлагают и стажировку для студентов, и длительное трудоустройство для вчерашних выпускников. Также выпускниками даются студентам положительные рекомендации.

Получение практической помощи в процессе трудоустройства.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

МВА по-женски

МВА по-женски

Практически никто не ассоциирует выпускника МВА с женщиной, и в этом нет ничего удивительного, ведь многие школы бизнеса не могут похвастаться большим количество выпускниц, «перещеголявших» в достижениях выпускников-мужчин. В чём заключается причина такой дискриминации?

Сразу приходит на ум простое объяснение: в мире сильнейших мужчин нет места женщинам. Но согласно результатам исследования Manchester Business School, причина заключается в ином. В данной школе бизнеса проводят опросы среди студентов для выяснения того, сколько они хотят зарабатывать по окончанию МВА. Ответы удивили: оказалось, что женщины настроены на доход на 30 процентов ниже, чем у мужчин. Значит, проблема заключается в том, что дамы зачастую не видят себя на месте руководителей в крупных фирмах. Ожидания со стороны женщин занижены изначально, поэтому они не пытаются стремиться к большему, и, соответственно, не достигают больших результатов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Стоит ли пересдавать GMAT?

Стоит ли пересдавать GMAT?

Если вам не понравились ваши результаты GMAT, тогда можно попробовать пересдать… если вы уверены, что результат будет лучше. После пересдачи теста в среднем студенты улучшают результат на 20 баллов. Но средний показатель не является универсальным: многие сдают во второй раз хуже.

Школами бизнеса тест GMAT назван основным «убийцей» в списке требований, предъявленных к поступающему. Но не нужно пугаться: на самом деле GMAT — всего лишь одна из частей процесса поступления, а средний балл — только статистическая единица. Опыт и знания абитуриента до поступления в школу бизнеса – вот то, что определяет, сможет ли стать аппликат студентом. Если вопрос в пересдаче теста, тогда важно помнить о некоторых правилах. Прежде всего, пересдаётся тест через 30 дней после первой сдачи. Также нельзя сдавать тест больше чем пять раз в течение года. По мнению специалистов, нельзя постоянно сдавать тест: несколько попыток — самый разумный лимит.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Советы руководителям: как бороться со страхом перед ответственностью

Советы руководителям: как бороться со страхом перед ответственностью

Забыть о прошлых привычках.

Один из самых действенных способов борьбы со страхом перед ответственностью разработал Аарон Бек для тех, кто страдает депрессией. Он отметил, что плохие мысли зарождаются от пессимистических взглядов на окружающий мир. Данная склонность, как правило, формируется с детских лет.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Кто такой master МВА?

Кто такой master МВА?

Рост по карьерной лестнице менеджера зависит не от диплома, а от связей.

На сегодняшний день можно вести много разговоров о стабильном развитии рынка бизнес-образования нашей страны. В соответствии с мнением экспертов Begin group, которыми был проведён опрос слушателей программ МВА, время интенсивного роста прошло, и ориентир школ всё больше направлен на программное качество, а не на численность слушателей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Правила обращения с денежными средствами, с которыми важно ознакомить детей

Правила обращения с денежными средствами, с которыми важно ознакомить детей

Подрастающее поколение и денежные средства — математика достаточно простая: с рождения дети требуют не прекращающегося инвестирования в них денег.

На того, кто постоянно нуждается в деньгах, этот факт оказывает постоянное давление. Финансовые траты, которые могли бы пойти на приобретение лучшего жилья или машины вашей мечты, идут на детские игрушки, вещи для детей, откладываются на обучение в институте и на многое-многое другое.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Рост по карьерной лестнице: из грязи в князи

Рост по карьерной лестнице: из грязи в князи

Во время карьерного роста все люди хоть однажды, но страдали звёздной болезнью.

Осознание нового положения приходит не сразу. Здесь необходимо сконцентрироваться именно на работе, а не на взаимоотношениях личного характера с коллегами, которые теперь выступили в роли подчинённых. Изменились обязанности, полномочия и задачи, а значит, на вас ложится большая ответственность за коллектив.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как составить тренинговую программу с учётом потребностей слушателя

Как составить тренинговую программу с учётом потребностей слушателя

В процессе составления обучающей программы тренер должен учитывать как запросы заказчика, так и потребности слушателей. Профессиональным тренером тренинги по продажам разрабатываются таким образом, чтобы они могли удовлетворить запросы и заказчика, и людей, проходящих обучение. С целью разработки тренинга тренер использует литературу. Чтобы создать эффективные упражнения, с помощью которых материал быстро усвоится, тренер и заказчик определяют стратегию и цели семинара. В процессе работы со слушателями важно принимать во внимание их потребности.

Большинство тренеров прежде знакомят слушателей с целями и задачами тренинга, а затем спрашивают у них о личных целях. И нередко случается, что личная цель слушателя не соответствует обучающей программе. Данные вопросы лучше решать с помощью обратной связи.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как правильно подготовиться к проведению тренинга?

Как правильно подготовиться к проведению тренинга?

Благодаря грамотной подготовке обучающего тренингового материала можно обеспечить лишь половину успеха. Удачным можно назвать исключительно тренинг, который принёс результат. Только посредством полученного опыта тренер может определить конкретные пункты, которым стоит уделить внимание для проведения эффективных тренингов по продажам.

Неопытные тренеры должны серьёзно относиться к подготовке своего материала для обучения. Тренер не имеет никакого права без подготовки проводить групповые занятия. Многие известные тренинговые фирмы проводят для тренеров курсы бизнеса, делая это самостоятельно, либо приглашая специалистов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Тренинг как способ для карьерного прорыва

Тренинг как способ для карьерного прорыва

Вероятно, вы знакомы с ситуацией, когда человек, не первый год занимая определённую должность, всё равно ощущает нехватку в знаниях, во времени, имеет в голове полный хаос? Волнуют ли вас непрекращающиеся изменения в законодательстве, появление правил, предназначений, неоднократно отодвигающих мечту о карьерном росте или прибыли в бизнесе?

Как правило, голова наполнена вопросами, а не ответами.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как выработать креативное мышление?

Как выработать креативное мышление?

Человек не может качественно проводить свою деятельность, если его мышление слишком поверхностное, или он испытывает недостаток творчества. Выходом из данной ситуации является изменение обычного «советского» мышления на креативное. Тем более, бизнес-сфера испытывает недостаток руководителей с креативным подходом к своему нелегкому делу. И многие руководители, осознавая всю важность творческого подхода, принялись за внедрение креативности.

Когда руководитель привлекает специальных тренеров для развития креативного мышления, тренер должен понять принципы, на которых строится мышление тренируемых. Уже давно известно, что каждая часть головного мозга отвечает за разные факторы деятельности человека. Например, левое полушарие позволяет человеку мыслить аналитически, отвечает за анализ и логические операции, а правое определяет цвета, формы и фигуры предметов, которые видит человек, позволяет свободно мыслить и находить связь между вещами. По этому поводу было проведено много исследований, в ходе который выяснилось, что длительное использование только одного полушария приводит к затормаживанию рациональное использование другого полушария, вследствие чего обычно и теряется способность мыслить творчески.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Советы тренеру в составлении интерактивных программ обучения

Советы тренеру в составлении интерактивных программ обучения

В последние годы стало очень популярным дистанционное обучение, поскольку оно представляет собой главный способ формирования новейших умений и знаний. Конечно, чем дистанционное управление становится популярнее, тем увеличивается количество программ, используемых данный подход.

В процессе подготовки материала с целью самостоятельного обучения тренер обязан иметь чёткое понимание об индивидуальных стилях обучения слушателя. Немаловажное значение при подготовке материала имеет уровень материала для обучения, язык и заданный ритм. Типичной ошибкой, часто допускаемой тренерами при разработке интерактивных тренингов по продажам, считается не структурированность материала.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Европейский диплом — доступное образование для каждого!

Европейский диплом — доступное образование для каждого!

По мнению большинства студентов, европейское образование могут получить исключительно люди высшего социального слоя общества. Но это не так, ведь стоимость обучения в европейских институтах мало отличается от стоимости обучения в отечественных ВУЗах.

При этом важно подчеркнуть, что качество отечественного образования находятся не на высшем уровне. А те, кто планирует построение карьеры за рубежом, сталкиваются с проблемами, так как сложно и дорого добиться признания отечественного диплома.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Какой МВА-программе лучше отдать предпочтение?

Какой МВА-программе лучше отдать предпочтение?

Если вы определились, что МВА нужен для успеха вашей карьеры, тогда вам нужно выбрать программу.

Краткий обзор.

Программы МВА дневные, как правило, длятся несколько лет, но иногда они бывают сокращены до года.

Программы МВА вечерние длятся три года. Они позволяют работать в дневное время и обучаться вечером.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Какому тренеру отдать предпочтение

Какому тренеру отдать предпочтение

Если вы желаете просто посвятить своих работников в некоторые нюансы, то вам нужен тренер-эклектик. С тренером важно обсудить упражнения, изучить их пользу для компании.

Эклектики нередко предлагают семинары, которые идут в разрез друг другу. Если вы уверены, что корпоративное обучение должно изменить отношение работников к собственной работе, тогда пригласите провести семинар думающего тренера.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Сегодняшнее видение обучения бизнесу

Сегодняшнее видение обучения бизнесу

Новейший подход к обучению бизнесу должен быть начат с образования новейшей модели. Поговорим о некоторых соображениях по этому вопросу.

1. Многие отечественные компании базируются на функциях модели, некоторое число данных функций необходимо для менеджеров. Основные функции значатся в названиях отделов.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Революционные изменения в области подготовки к стандартизированным тестам

Революционные изменения в области подготовки к стандартизированным тестам

В мае текущего года компанией MBA Strategy в столице РФ был представлен новейший продукт — GMAT Adaptive. Новая адаптивная система подготовки к тестам GMAT становится интерактивнее и эффективнее.

Согласно проведённому исследованию, у более 70-ти процентов учащихся теряется интерес к обучению в связи с прохождением занятий в неинтересном для них формате либо из-за отставаний от основной группы. Среднестатистическим студентом посещается не более 80 процентов занятий в связи с жёсткостью графика, под который нельзя подстроиться из-за возникающих обстоятельств. Подобные факторы сказываются негативно на результате обучения.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Школы бизнеса Европы опережают конкурентов из Америки

Школы бизнеса Европы опережают конкурентов из Америки

В этом году количество европейских школ, которые включены в десятку рейтинга краткосрочных лучших программ обучения, считается одним из самых больших за историю составления. Так, предоставляется возможность утверждать о смещении трансатлантического баланса. IMD возглавляет список школ бизнеса, которые предлагают краткосрочные обучающие программы открытого набора, количество которых в сравнении с прошлым годом увеличилось в несколько раз.

Такие программы представлены в виде кратких интенсивных курсов повышения квалификации для работников руководящих должностей.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Как разнообразить свое бытие

Как разнообразить свое бытие

Все чаще и чаще бизнес-школы привлекают все больше и больше студентов из других стран. Некоторые дают рекламу в малоразвитых странах, где люди ничегоне слышали или мало слышали о программах МВА и бизнес-школах. В некоторой мере усилия, затраченные на рекламу в малоразвитых странах, оправданы, и студенты различных национальных меньшинств все чаще стали подавать заявки и поступать на программы МВА. Этим вопросом заинтересовались и некоторые опросные компании. Было проведено немало исследований. Вот, что показало одно из них. 20 из 30 ведущих школ Соединённых Штатов увеличили количество иностранных студентов (не считая американцев азиатского происхождения) на 10% в 2000 году. А уже в 2011 студентов увеличилось почти на 20%. Хотя в некоторых школах количество таких студентов уменьшилось, многие даже не задумывались над этим вопросом, а другие и не предоставили должной информации для исследования.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Что ожидает человека после МВА?

Что ожидает человека после МВА?

Фраза «жизнь после МВА» содержит нечто удивительное, но кажется это исключительно на первый взгляд. Достаточно странно наше разделение жизни «до» получения образования и «после». Но данные категории различны, и чтобы это можно было понять, нужно указать показательный фактор. Нередко после окончания МВА выпускники разводятся. Этот факт свидетельствует о том, что образование влияет на смену мировоззрения.

Чтобы понять, как поступать в новой жизни, важно изначально задаться целями.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

МВА на территории Франции — на одном из самых высоких международных уровней

МВА на территории Франции — на одном из самых высоких международных уровней

В РФ о французском образовании знают не очень много. Возможно, слышали только о Сорбонне. Однако образование экстра-класса на территории Франции получают в известных высших школах, а не только в знаменитой Сорбонне. Выпускникам таких школ дают не просто хорошее образование: там соревнуются за звание лучшего. Они не ищут место работы, поскольку их находят сами работодатели.

REIMS MANAGEMENT SCHOOL — школа, являющаяся лидером в сфере бизнес-образования. Она обладает рядом аккредитаций:

AACSB — школа, находящаяся в процессе получения этой аккредитации.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Организации охладели к МВА

Организации охладели к МВА

Вопрос о том, нужно ли получать образование в МВА, считается достаточно популярным. Ответов на него много, тогда почему же он возникает? Существуют ли у МВА плюсы кроме денег?

Известно, что поступить сегодня в школу бизнеса сложно. Ежегодно требования к аппликантам повышаются. Только GMAT чего стоит: наблюдается усложнение заданий, а минимальный бал становится всё выше. Растёт и опыт работы кандидатов: как правило, обучаются люди, которые занимают высокие должности. Конечно, отказываясь на несколько лет от работы, они способны многое потерять. Если раньше можно было уверенно утверждать, что МВА предоставит хорошую работу, то на сегодняшний день данный факт сомнителен.

Прочитать статью полностью »

Отзывы

Оценивание персонала методом «360 градусов»

Оценивание персонала методом «360 градусов»

Оценивание персонала согласно методу 360 градусов — популярная методика, завоёвывающая всё большее количество поклонников. Главная причина популярности заключается в том, что менеджер по персоналу доверяет обязанности, связанные с оценкой профессиональных, коммуникативных и деловых качеств, своим коллегам, которые более компетентны в данном аспекте. Непосредственно процесс оценки тоже перекладывается на работников, что в большей мере сокращает время для проведения оценки.

Однако при наличии плюсов система оценки персонала способом 360 градусов обладает и минусами. Поговорим об этом подробно.

Прочитать статью полностью »

Отзывы