Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Вышесказанное подтверждает исследование, опубликованное в мартовском выпуске Academy of Management Learning and Education.

Когда Джордж Дреен, преподаватель менеджмента в Kelley School of Business, и Кетрин Райан, его коллега, провели маленький эксперимент в своей школе, они выяснили, что студенты с большим опытом работы не отличаются выдающимися достижениями в учебе, а их начальная зарплата после выпуска часто бывает ниже зарплаты выпускников с меньшим опытом работы.

После 16 недель напряженной работы над одной и той же проблемой Томи Джей Найминен пришел к выводу: с этим нужно завязывать. Его терпение было вычерпано.
Четыре года он потратил на науку ради науки, думая, что он недостаточно способен для чего-то более активного, например, ведения бизнеса. Однако настал день
истины: 27-летний уроженец Канады оставил свою скучную работу в исследовательском институте и поступил в Queen’s University. Через год он стал
совершенно иным человеком – бизнес-менеджером в столичном госпитале для больных детей.
Успех Найминена и других студентов помог бизнес-школе занять первое место в рейтингах Business face=»Times New Roman»>Week школы» Queen’s University обогнала даже INSEAD, которая держала позицию лидера три года. Немного неудачная политика работы с рекрутерами, недооценка постоянно
совершенствующих конкурентов – и прощай первое место. Однако абсолютно все европейские школы, вошедшие в рейтинг, осуществили существенный прорыв на
международный рынок образования, что позволяет теперь их справедливо называть конкурентами американских школ. «Мы отвечаем потребностям рынка, вот и весь наш секрет», — говорит Глория Батллори, директор программы MBA в ESADE.

Предприниматель
Гари Эриксон, основатель и исполнительный директор Clif Bar, Inc., автор Raising the Bar (Jossey-Bass, August 2004)

Однажды я начал играть на трубе и сейчас продолжаю. Публичная речь – это как джаз. Всегда нужно импровизировать. Удивите свою аудиторию: придите пораньше и переймите дух аудитории, ее энергию. Старайтесь не смотреть в свои записи, однако без них тоже нельзя. Меняйте свое выступление в зависимости от реакции публики.

Традиционно сложилось так, что поступающие в бизнес-школы отличаются высокими академическими достижениями. Они также способны подтвердить это своим опытом работы и результатами тестов. Студентам с дислексией сложнее, впрочем, среди них тоже есть выдающиеся личности. Например, Сер Ричард Бренсон.

Многие аппликанты, страдающие дислексией, учатся в бизнес-школах без особого успеха, зато находят его немного позже. Еще один пример: Рангана Боба, бизнес-консультант и сооснователь журнала Cracking.

35-летний Девис проработал в отделе технологических исследований и развития при правительстве США, а потом решил получить MBA в MIT’s Sloan School of Management. Выходец из Лос-Анджелеса отмечает, что доволен тем фактом, что он выпускается в этом году, а не в 2004. Почему? Просто именно в этом году рекрутинг снова набирает свои былые обороты.

Девид Бристоу и его жена Ева решили получить MBA в Henley Management College. Обучение было дистанционное, поэтому затянулось аж на 3 года, смешиваясь с работой и личной жизнью.

Когда пара решилась на такой шаг, им обоим было около 30, за плечами был приблизительно одинаковый опыт работы, цели о дальнейшем продвижении по карьерной лестнице также были сходными. «Во многих отношениях получать MBA вместе легче», — говорит Девид.

Во-первых, степень MBA, относящаяся к традиционному бизнес-образованию, является на самом деле неправильным подходом, который «учит студентов управлять ничем». Во-вторых, правильным подходом является разумное сочетание личностного вклада и обмена опытом.

Минцберг полагает, что многие программы MBA уделяют слишком много внимания кейс-методу, что учит студентов слишком быстро и необдуманно решать серьезные проблемы.

Мотивационный спикер

Катерина Рандо, автор Learn to Power Think (Chronicle, 2002)

В комнате, где находятся от 10 до 2, 000 людей, я стараюсь встретится как можно с большим количеством моих слушателей перед началом выступления. Я спрашиваю их, что они хотят получить от этой встречи.Потом в начале презентации я упоминаю этих людей и отвечаю на интересующие их вопросы. Это превращает мою речь из монолога в двухстороннее обсуждение, в котором большинство хотят принять участие.

Семь вещей, которые ненавидят рекрутеры

Если Вы не знаете о чем-то, лучше не говорите. Кроме того, не старайтесь подлизаться. Если рекрутер говорит, что Вам придется много путешествовать, то не выпаливайте сразу: «Ах, как я люблю путешествовать! Ездить в далекие страны и быть измотанным постоянной сменой часовых поясов! Оставлять свою семью на месяцы! Как это прекрасно!!!»

После кризиса 2002 года, когда стремительно MBA приближалась к своему концу, никто уже не надеялся, что программа станет снова популярной. Недавнее исследование Graduate Management Admissions Council (GMAC), рассмотревшее 238 программ, вынесло свой приговор: среди двухгодичных программ в 2004 году 78% испытывало нехватку студентов по сравнению с 2003 годом и только у 16% наблюдалось увеличение количества студентов.
Среди программ, длящихся один год, у 68% были трудности с количеством студентов. Интересно, что с программами EMBA происходили прямо-таки противоположные чудеса. Три четверти программ отметили либо стабильное положение, либо резкий подъем желающих пройти обучение.

Пять шагов, чтобы показать – Вы профи

(потому что медлить нельзя)

Пусть у Вас будет план. Многие ошибочно полагают, что достаточно
всего лишь отвечать на поставленные вопросы. На самом деле – это всего лишь
минимум, которого от Вас ждут рекрутеры. Вы должны знать, как и в какое русло
направить интервью. Поэтому перед тем как купить новый костюм, подумайте, каким
образом Вы собираетесь открыть свои самые лучшие стороны перед интервьюером.

Первый день Тома Арнольда в Антарктике ознаменовался тем, что ему предстояло с командой единомышленников построить стену из снега, чтобы защитить палатки от сильного ветра.

Каждый старался сам по себе, удивляясь про себя, почему же остальные не помогают. Через некоторое время к шести активным «строителям» пришло озарение: скорее всего, остальные просто не знают, что делать. Арнольд смекнул, что его план по спасению палатки не понимают остальные, которые хотели бы помочь, но не имеют понятия как.

В.: Что Вы делаете перед тем, как студенты прибывают в кампус?

О.: На протяжение лета мы рассылаем им примеры резюме. Дело в том, что написание резюме – стандартный процесс, в который трудно привнести что-либо новое. Нас удивляет, сколько студентов не знает, что резюме должно быть определенного формата и вмещаться на одной странице. Мы также предоставляем доступ к веб-ресурсам, которые существенно помогают студентам в поиске работы. У нас есть так называемый Career Leader, который дает представление о Ваших сильных и слабых сторонах.

Преподаватель

Жанин Тернер, асистент професора, McDonough School of Business, Georgetown University

Рассказівайте конкретно. Если Вы говорите о безопасности компании, не начинайте с фразы «Я вам сейчас расскажу о безопасности компании». Скажите лучше сразу, что существует три способа защиты информации в компании: бейджики на груди сотрудников, использование секретных паролей и выключение компьютеров на ночь. После окончания Вашей речи аудитория должна встать со словами: «Мы только что услышали три вещи о безопасности компании».

Международные плюсы

Обучение в престижной европейской бизнес-школе, например, в INSEAD, вместе с
проживанием обойдется Вам примерно в 65,000 евро, то есть $85,000. Те же самые
услуги в Harvard обойдутся Вам в $130,000. Плюс — второй год без работы.