Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Если вы решили пройти IELTS, помните, что этот тест – весьма специфичен, его главная черта – индивидуальность. В целом принято выделять три сферы, которые следует усовершенствовать в процессе подготовки:

-английский язык;

-практические навыки прохождения теста;

-правильное понимание самой структуры теста и системы оценивания.

Теперь обсудим перечисленные выше пункты подробнее.

Бакалавриат

Самым простым вариантом прохождения обучения в Швеции является программа бакалавриата. Такое образование в Швеции представляет собой поездку на год или семестр в рамках академического двустороннего обмена. Еще одним вариантом будет самостоятельное поступление. Для поступления нужно будет предоставить аттестат, который будет говорить об окончании 11 классов в школе. Можно заменить его дипломом из колледжа, техникума, училища. На первый курс шведского вуза принимают после окончания первого курса обучения на родине.

Магистратура

Дабы получить возможность обучаться в Швеции на уровне магистратуры, нужно иметь диплом бакалавра, магистра, специалиста любой формы обучения. В магистратуру можно поступить, обучаясь на последнем курсе. Всего лишь нужно предоставить заверенную копию-выписку оценок из зачетной книжки. Ее можно перевести на шведский или английский язык. После того, как было получено приглашения из вуза, в указанные сроки нужно выслать диплом. В противном случае, зачисление аннулируется.

Предприятие не будет развиваться, если на нем нет места четкой организации деятельности персонала, основанной на осознании каждым работником структуры компании, освоении им главных технологий функционирования предприятия. Кроме того, чтобы та или иная организация развивалась, необходимо четко сформулировать ее цели.

Не менее важным условием развития предприятия по праву считается фиксирование главных позиций субъектов, которые принимают активное участие в деятельности компании. Здесь следует разделить такие позиции, как учредитель, директор, управленческое звено и рядовые специалисты. Третьим элементом профессионалы называют адекватную кадровую политику, правильный подбор сотрудников, коллективный и трудовые договора.

На протяжении многих лет авторитетные бизнес-школы стараются привлечь на свои программы все большее количество представителей национальных меньшинств. Они сотрудничают с организациями, информирующими молодых людей о том, каковы правила поступления в бизнес-школу для людей, которые входят в малораспространенные группы населения. Насколько успешны эти начинания? Специалисты утверждают, что в определенной степени подобные начинания представителей школ бизнеса имеют толк. В период с 2003-го по 2013-й год среди слушателей МВА-программ действительно возросло количество представителей нацменьшинств, но не настолько, чтобы можно было говорить о позитивной динамике. К тому же далеко не всем учебным заведениям удалось добиться позитивных результатов.

В ходе недавно проведенного исследования выяснилось, что в 18-ти из 30-ти наиболее авторитетных американских бизнес-школ количество зарегистрированных на кампусе представителей национальных меньшинств увеличилось с 9-ти процентов в 2000 году до 13 в 2010-м. А вот в шести учебных заведениях их доля наоборот упала. Самых значительных результатов в этом плане добилась Нью-Йоркская школа Johnson Graduate School of Management:21 процент в 2010-м по сравнению с 5 процентами в 2000-м.

Исполнительный директор MBA Consult Анна Чащина считает, что практически 75 процентов выпускников различных бизнес-школ рассчитывают на скорейшее и выгодное трудоустройство сразу же после получения диплома. Около 85-ти процентов слушателей мечтают об изменении не только своей позиции на рынке труда, но и города, а иногда – и страны проживания. При этом подавляющее большинство (не менее 90 процентов) слушателей неплохо трудоустраиваются еще во время учебы или в процессе прохождения практики, на различного рода коллективных мероприятиях либо при содействии карьерного центра.

Чаще всего слушатели МВА-курсов трудоустраиваются в крупные международные компании. Речь идет о банках (Bank of America, Citi, Morgan Stanley, Goldman Sachs, Merrill Lynch), серьезных консалтинговых компаниях (Boston Consulting Group, McKinsey, Bain & Co), серьезных индустриальных предприятиях (Samsung, Nestle, BP, Mercedes-Benz). Многие выпускники бизнес-школ единственным итогом обучения считают индивидуальную предпринимательскую деятельность. Все большей популярностью среди выпускников пользуются интернет-компании типа Rocket Internet, Google, Amazon, Facebook и прочие. В качестве работодателей вчерашние слушатели МВА-программ рассматривают e-learning, где аналитики прогнозируют стремительный рост в ближайшую пятилетку.

Открытый Университет – это учебное заведение, которое дарит людям уникальную возможность учиться, где угодно и когда угодно. Его МВА-программу характеризует гибкость, а также особенная система поддержки не только по Соединенному Королевству, но и по всему миру в целом.

Учрежден Открытый Университет в 1969-м году, на то время он стал самой настоящей инновацией в сфере бизнес-образования, такая репутация сохранилась за школой и по сей день. Школа Бизнеса при этом университете является единственным подобного рода учебным заведением, в котором обучение ведется дистанционно и базируется на применении практических навыков. При этом у учреждения есть все необходимые документы, оно прошло тройную аккредитацию.

Если вы уже окончательно определились с будущей профессией, тем более с ВУЗом, вам необходимо запастись самоуверенностью, решимостью и настойчивостью. Так как порой даже самые высокие балы аттестата не являются гарантией успешного поступления в ВУЗ. Первая преграда, которая ожидает вас на пути к цели — это собеседование. Но мы имеем две стороны медали.

Ведь собеседование — это не только преграда, но и отличная возможность зарекомендовать себя с лучшей стороны. Относиться халатно к этой процедуре не стоит. В народе говорят: «Встречаем по одежке, провожаем по уму». Увы, это так. Зачастую именно первое мнение играет решающую роль в вашем будущем. Согласитесь, никому не понравится неуверенный, перепуганный, с дрожащими руками подросток.

Социальные сети, вопреки преставлению большинства, — это не только десятки самых разнообразных фотографий и свободные вариации на тему «Где я провел отпуск». Все эти «Одноклассники», «Вконтакте», «Фейсбук» и тому подобные сервисы – это, в первую очередь, неплохой способ общения, который можно и даже нужно использовать себе во благо. Давайте поговорим о том, как с помощью социальной сети произвести положительное впечатление на членов приемной комиссии в бизнес-школе или же на потенциального работодателя.

Люди, которые пользуются Facebook и прочими соцсетями, и хотя бы раз за время существования подобных ресурсов находились в поиске работы, наверняка не раз слышали о том, как некорректное поведение в Сети разрушало мечты о получении хорошей, высокооплачиваемой должности. По результатам опроса, проведенного компанией FutureToday осенью этого года, выяснилось, что не менее 65-ти процентов российских работодателей в обязательном порядке анализируют профиль соискателя в социальных сетях. И надо отметить, что в этом есть также положительный момент. Например, почему бы не сделать так, чтобы данные о вас в Сети сыграли в вашу пользу и дали возможность построить карьеру самым благоприятным образом?

Как организуются грузоперевозки по России? С высокой долей ответственности и под пристальным вниманием специалистов. Ведь перемещение различных грузов и объектов, крупногабаритных, хрупких, тяжеловесных, ценных и прочих транспортными средствами должно быть качественным, надежным, быстрым и недорогим.

Грузоперевозки осуществляются автомобильным и железнодорожным транспортом, морским контейнером, авиацией. В зависимости от выбранного вида показатели скорости и стоимости могут варьироваться. Автомобильные грузоперевозки сегодня пользуются наибольшей популярностью, так как наиболее подходят под вышеперечисленные требования, к тому же автотранспорт значительно превосходит остальные средства для грузоперевозок по гибкости и универсальности.

Приняли решение о получении образования за границей? Необходимо позаботиться и о жилье. Учеба за рубежом в языковых школах и образовательных учреждениях предполагает несколько вариантов проживания. Наибольшей популярностью пользуется проживание в семье или резиденции школы.

Принимающая семья – чего ожидать?

Ваша учеба за рубежом является способом заработка для семей за границей, которые обладают необходимыми жилищными условиями. Вы можете попасть в молодую семью, которую привлекает общение с людьми из разных стран или в семью пожилых людей, предпочитающих таким образом разнообразить свою жизнь. В семье могут быть и дети-школьники, которые с интересом общаются с иностранцами. Требования к принимающим семьям по условиям проживания и прочим критериям достаточно строгие и регулярно проверяются, так что подвоха с этой стороны ожидать не приходится.

Какую роль креативность играет в бизнесе, или она в нем вовсе неуместна? Многие специалисты склонны считать, что творческие способности человека будут полезны всегда и везде, даже в деловой сфере. Каждый из нас регулярно решает задачи, которые требуют особого, неординарного подхода, значит, креатив весьма полезен, как следствие – его необходимо развивать.

Окружающая нас действительность постоянно меняется. Бизнес, межличностные отношения – все это часто требует нестандартного подхода, сегодня, как никогда, эти самые нестандартные подходы к решению традиционных проблем весьма востребованы и в экономике, и в спорте, и в бизнесе, и даже в каждодневной жизни.

Выпускникам 2008 года программ МВА не посчастливилось, так как трудоустройство во время кризиса, даже при обучении в престижной бизнес-школе, дело нелегкое. Обучение бизнесу потеряло свой престиж вследствие краха гигантов с Уолл-стрит, таких как Bear Sterns и Lehman. Последствия кризиса и сложный восстановительный процесс ведущих банков Morgan Stanley и Goldman Sachs тоже не должным образом повлияло на репутацию бизнес-образования. Эффективность возврата потраченных на обучение инвестиций заметно замедлилась, так, выпускники 2008 года смогли возвратить свои вложения за три года и семь месяцев. В сравнении с инвестициями в обучение, вложенными десять лет назад это на год дольше.

Обучение бизнесу в Стэнфорде является наиболее привлекательным для работодателей и чаще всего выпускники Стэнфорда имеют богатый выбор предложений. Школа регулярно пополняет свежими кадрами консалтинговые фирмы, такие как McKinsey, Boston Consulting Group, Bain, а также Google и Apple. До поступления в Стэнфорд зарплата выпускника составляла 80 000 долларов, по истечении пяти лет доход повысился до 221 000 долларов. Суммарный доход выпускника Стэнфорда за пятилетний период достигает 99 700 долларов США.

Руководители основных направлений, а также топ-менеджеры компании «Параллель» стали обладателями дипломов МВА, получив, таким образом, статус магистров бизнес-администрирования. Все они успешно прослушали корпоративную программу «Академия стратегического лидерства» в Киево-Могилянской бизнес-школе.

Над разработкой данной программы трудились преподаватели kmbs, выполняя заказ руководства «Параллели». В курс входили такие обучающие блоки, как успешное управление при условиях изменений, эффективное персональное развитие, функциональная и стратегическая архитектура бизнеса. Вскоре выпускники бизнес-школы получат возможность воплотить в реальность все свои инновационные идеи и реализовать проекты, которые были разработаны ими в процессе обучения. Все это должно вывести компанию на принципиально новый уровень.

Заграничное образование в современном мире уже не столько дань моде, как десятилетие тому назад, сколько необходимость. Расширение границ и возможностей, вероятность ведения бизнеса на международном уровне, повышение своего профессионального уровня, целенаправленное продвижение в карьерном плане требует повышения уровня образования и его качества. Сегодня мы учимся за границей, так как заграничное образование позволяет рассчитывать на стабильные и высокие заработки, карьерный рост, перспективную и престижную работу. Выгода образования, полученного за границей, бесспорна.

Поступить учиться за рубеж можно несколькими путями. Россиянин, желающий обучаться за границей, должен подготовить необходимый пакет документов. В первую очередь это загранпаспорт и виза. Будущему студенту необходима учебная виза, которая открывается на основании приглашения принимающей стороны. Соответственно оформление учебной визы производится только после положительного заключения учебного заведения о поступлении конкретного человека.

Не смотря на то, что в МВА есть много различных предпринимательских курсов, в большинстве случаев бизнес-школы становятся хорошей платформой скорее для банкиров, специализирующихся на инвестициях, а также для консультантов. А если говорить о предпринимателях, у которых в кармане имеется диплом МВА, то они почему-то попадают на так называемую «фронтовую» линию стартапов. Почему так происходит? Попробуем разобраться.

Пользователи инструментов.

Как правило, период созревания стартапов достаточно длителен. За это время вся команда пребывает на стадии раскрытия. Определяются самые ценные предложения изо всех имеющихся, выбирается целевой рынок, диапазон цен, модель и так далее. Поэтому стартапы нуждаются в людях, которые умеют правильно определять проблемы и расставлять их с точки зрения приоритетности, а не только решать те сложности, которые существуют на данный момент.