Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Многие люди думают, что первый миллион можно заработать только благодаря собственному делу, однако на самом деле это не совсем так. Мало какой бизнес приносить его владельцу миллионные прибыли. Богатство же напрямую зависит от принятых решений, решений, которые нужно находить ежедневно.

Есть весьма успешные личности, которые разбогатели благодаря тому, что в экономике наметились кризисные тенденции. Чтобы стать богатым, нужно сочетать правильные финансовые решения и качественную деловую практику. И не смотря на то, что звучит это достаточно сложно, на самом деле теоретически повысить свое благосостояние довольно просто. О том, как это сделать, и поговорим в нашей статье.

Возможно ли в наше время существование коллектива при отсутствии начальника? А если возможно, то насколько продуктивной будет его работа? Сегодня поговорим о понятии селф-менеджмента – принципиально новом течении в сфере управления персоналом.

Современный человек, занимающийся поиском работы, все больше внимания обращает на то, чтобы на новом месте ему было комфортно. Это требование соискателя даже выходит на первое место, опережая признание и материальное вознаграждение. Чем же выражен комфорт на месте службы? Чтобы это узнать, просмотрим несколько объявлений о поиске работы. Часто там встречаются упоминания о бесплатном чае, дружном и амбициозном коллективе, а если компания посерьезнее, то в ней даже могут быть комнаты отдыха, спортзалы и прочие приятные мелочи. Сейчас среди успешных работодателей даже появилась мода на балование своего персонала с целью повышения его отдачи всеобщему делу.

DBA – это специальная программа подготовки управленцев, которая появилась на просторах РФ совсем недавно, но уже успела завоевать немалую популярность. Программа занимается углублением знаний управленческих кадров высшего звена, обычно ее завершающим этапом становится написание диссертации. Выпускники DBA учатся смотреть на бизнес с более широкой точки зрения, выходят за пределы «родной» отрасли, чтобы избежать так называемой отраслевой миопии. Так как же определить, что вам пора записаться на программу? Попробуем разобраться в этом вопросе.

1. Вы попали в категорию потенциальных кандидатов. Как правило, речь идет о людях, возраст которых колеблется в пределах от 35-ти до 40-ка лет, закончивших в свое время БМА и получивших степень кандидата каких-нибудь наук. У них обязательно должен быть опыт работы управленцем. Представители школы бизнеса DBA говорят, что у них обычно учатся люди, опыт работы которых составляет не менее десяти лет.

К сожалению, многие управленцы часто безрезультатно мечтают о получении диплома МВА. И тут дело не только в том, что оторваться от дел и семьи может себе позволить далеко не каждый человек. Обучение в престижной бизнес-школе – мероприятие весьма затратное, оно не всем по карману.

Многие менеджеры, которые хотели бы закончить школу бизнеса для управленцев, боятся того, что потраченные на учебу время, силы и средства никогда не окупятся. Классическая программа вынуждает студентов поглощать массу знаний, которые, возможно, в будущем им никогда не пригодятся. Начинают они с самых азов, и для новичков это весьма актуально. Однако что делать опытным работникам, профессионалам своего дела? Им неинтересно и не нужно заново учить то, что они и так хорошо знают.

Вот уже на протяжении долгих лет многие граждане стран СНГ предпочитают получать высшее образование в Польше. В основном это обусловлено доступностью такого обучения и качеством образования. В отличие от многих стран Европы, обучение в Польше обойдется в полтора или два раза дешевле. Студент может самостоятельно выбирать образовательные программы, которые могут вестись на польском или на английском языке.

Так, стоимость обучения на польском за год будет составлять 800-2200 евро, а на английском – 1700-4000 евро. Однако данные расценки не относятся к медицинскому образованию. Проживание в Польше также обойдется в экономическом плане относительно недорого, ведь в этой стране функцию денежной единицы выполняет не евро, а злотый. При этом образование в Польше даже выгодней, чем во многих странах СНГ, поскольку ежемесячный бюджет студента будет составлять 200-400 евро.

Новейшие бизнес-программы, которые были разработаны в последние два-три года, требуют от своих творцов постоянного совершенствования для соответствия условиям окружающей реальности. Наш мир постоянно развивается, диктуя новые требования и к руководителям, и к подчиненным. Так как экономические условия без преувеличения можно назвать неопределенными, сам процесс обучения менеджменту предсказать достаточно сложно. Как следствие, он теряет ярко выраженные границы и переходит на качественно новый уровень.

Под понятием «искусство управления» подразумевается не только (и не столько!) понимание всех происходящих вокруг бизнес-процессов и человеческой психологии. В первую очередь под столь емким термином имеется в виду постоянная работа над самим собой, личностный рост «на опережение».

По мнению специалистов, и работодатель, и соискатель для достижения взаимовыгодных целей должны демонстрировать такие качества характера, как уважение к собеседнику и гибкость, ведь на кону – длительное сотрудничество. Бывает так, что при идеальной, на первый взгляд, совместимости работодателя и потенциального сотрудника компании они почему-то не могут найти общий язык и договориться. Между ними словно возникает невидимый барьер, из-за которого в убытке оказываются обе стороны. Это происходит, в первую очередь, из-за ошибок, которые хоть и кажутся несущественными, тем не менее, играют важную роль, поэтому сейчас мы поговорим о том, какие оплошности нельзя допускать ни соискателю, ни работодателю.

Основные ошибки работодателя.

Сегодня многие абитуриенты проявляют желание учиться за пределами своей страны. Среди большого количества интересных предложений нельзя исключать Польшу. Обучение в высших учебных заведениях этой страны составит от 800 до 1200 евро за семестр, при этом студент сам выбирает, на каком языке будет проходить обучение – на английском или на польском. В любом случае, полученный диплом будет признаваться и в Польше, и в любой другой стране.

На самом деле, стать студентом первого курса в Польше – это достаточно перспективно и интересно, к тому же вполне легко. Помимо всего прочего, у абитуриента есть не так мало времени, поскольку документы можно подавать вплоть до 1 июля. Конечно, прежде чем отправляться на учебу в другое государство, необходимо выяснить все нюансы системы образования. В Польше абитуриенты из других стран могут поступить в частные и государственные вузы.

Для того, чтобы новый бренд был успешно продвинут во Всемирной Паутине и принес своим создателям прибыль, понадобится целый комплекс действий, которые нужно выполнять в строгой последовательности. Этот комплекс принято подразделять на три фазы, у каждой из них есть подпункты, о которых мы сегодня и поговорим.

Фаза №1 – стратегическое позиционирование. Начать нужно с определения категории, к которой относится предложение или продукт. После этого предстоит определить ценность продукта, провести сравнительный анализ на предмет отличия его от конкурентов, составить главное сообщение и оговорить цели на год и на два года. Параллельно со всем этим необходимо задавать себе вопрос на предмет того, кем являются клиенты, на которых ориентирован продукт, и почему они должны заинтересоваться результатами вашего труда.

В последнее время все больше компаний начинают понимать, что залогом эффективности любой организации и в плане управления персоналом, и в плане повышения прибыльности является такое понятие, как вовлеченность работников. Эта самая вовлеченность пришла на смену «удовлетворенности», и сегодня эксперты по праву считают ее более активной составляющей деятельности любой компании.

Поговорим о том, что нужно делать для повышения показателя заинтересованности персонала организации.

Если вы все чаще задумываетесь над сменой профессиональной деятельности и хотите освоить востребованную в наши дни профессию продавца-консультанта, чтобы достичь в ней успеха, наша статья наверняка будет вам полезной.

Прежде всего, отметим, что профессия консультанта будет актуальной всегда, ибо именно продавец играет главную роль в привычной каждому цепочке «товар – покупатель». Если продажник умел и опытен, он ценится на вес золота, а доходы его высоки во все времена и ни коим образом не зависят ни от кризиса, ни от курса иностранных валют. И чтобы стать в этом непростом деле настоящим профессионалом, необходимо хорошо знать и собственную аудиторию, и товар, реализацией которого занимаетесь. Если продавец грамотный, он не только поможет покупателю сделать хороший выбор, но и обретет в его лице довольного и благодарного постоянного клиента.

От того, насколько качественно взаимодействуют между собой сотрудники компании, напрямую зависит ее процветание и прибыль. Хорошие коммуникативные способности могут сослужить немалую пользу любому делу. Но есть сферы, в которых подобные способности не просто приветствуются – они необходимы для выполнения непосредственных обязанностей работника. К примеру, тот же бухгалтер или финансовый аналитик: они не находятся на виду у всех, редко встречаются с иными сотрудниками организации, следовательно, от навыков общения у представителей данных специальностей мало что зависит. А вот люди, занимающиеся продажами, PR-менеджеры, маркетологи вряд ли смогут что-то заработать, если они не умеют быстро и качественно налаживать отношения с окружающими.

Так как же рекрутеру оценить коммуникабельность потенциальных сотрудников еще на этапе собеседования? Попробуем разобраться в этом вопросе.

На сегодняшний день наблюдается настоящая борьба за талантливых работников. Работодатели ищут хороших сотрудников, гарантируя замечательные перспективы и предлагая солидную зарплату. Данная тенденция коснулась и Украины.

Рост конкуренции в стране

По словам Елены Бойченко, менеджера Human Capital, EY на территории Украины, конкуренция за талантливых работников не просто растёт, но и становится острой проблемой. Многие организации отмечают, что им приходится сталкиваться с серьёзными правилами игры, борясь за таланты.

Многие дети и их родители желают пройти обучение за рубежом. Сегодня многочисленные агентства предлагают всевозможные варианты, например, поездка за границу на один учебный год. Однако чтобы такая поездка не была бесполезной, необходимо точно определить свои дальнейшие планы. Вообще поездка за границу на год не связана с большими трудностями, достаточно выбрать понравившуюся программу и оформить все документы. Поэтому необходимо заранее определить, зачем нужна эта поездка и что за ней последует. В противном случае можно просто потерять год обучения, ведь образовательные программы в разных странах отличаются.

Итак, прежде чем отправляться на бизнес обучение за границу, необходимо точно ответить себе на вопрос, зачем это нужно. Например, при желании переехать в Англию, получить там образование и основать дело, то это действительно важный и весьма полезный шаг. Стоит отметить, что при выборе учебного заведения, рейтинги не имеют по большому счету никакого значения. Главное, чтобы они предполагали подходящее обучение для заграничного студента.

Много сказано о лидерстве, однако практически все советы действенны исключительно при правильном ведении бизнеса. Не смотря на это, кризис считается подходящим временем для проявления своих лидерских качеств. Именно в трудные времена людей преследует апатия, неуверенность в будущем, беспокойство и страх. При этом для лидера недопустимо показывать свои слабости перед работниками. Он призван вдохновлять и ободрять подчинённых. Поговорим о том, каким необходимо быть лидеру в кризисные времена.

Посвящённые работе лидеры

Именно посвящённые своему бизнесу лидеры способны правильно и плодотворно управлять всеми делами даже в самые трудные времена. Посвящённый работе лидер мотивирует людей, ориентируя их на воплощение в реальность запланированных целей, выстраивая доверительные взаимные отношения.