Блог о Бизнес образовании, GMAT, TOEFL

Забыть о прошлых привычках.

Один из самых действенных способов борьбы со страхом перед ответственностью разработал Аарон Бек для тех, кто страдает депрессией. Он отметил, что плохие мысли зарождаются от пессимистических взглядов на окружающий мир. Данная склонность, как правило, формируется с детских лет.

Рост по карьерной лестнице менеджера зависит не от диплома, а от связей.

На сегодняшний день можно вести много разговоров о стабильном развитии рынка бизнес-образования нашей страны. В соответствии с мнением экспертов Begin group, которыми был проведён опрос слушателей программ МВА, время интенсивного роста прошло, и ориентир школ всё больше направлен на программное качество, а не на численность слушателей.

Подрастающее поколение и денежные средства — математика достаточно простая: с рождения дети требуют не прекращающегося инвестирования в них денег.

На того, кто постоянно нуждается в деньгах, этот факт оказывает постоянное давление. Финансовые траты, которые могли бы пойти на приобретение лучшего жилья или машины вашей мечты, идут на детские игрушки, вещи для детей, откладываются на обучение в институте и на многое-многое другое.

Во время карьерного роста все люди хоть однажды, но страдали звёздной болезнью.

Осознание нового положения приходит не сразу. Здесь необходимо сконцентрироваться именно на работе, а не на взаимоотношениях личного характера с коллегами, которые теперь выступили в роли подчинённых. Изменились обязанности, полномочия и задачи, а значит, на вас ложится большая ответственность за коллектив.

В процессе составления обучающей программы тренер должен учитывать как запросы заказчика, так и потребности слушателей. Профессиональным тренером тренинги по продажам разрабатываются таким образом, чтобы они могли удовлетворить запросы и заказчика, и людей, проходящих обучение. С целью разработки тренинга тренер использует литературу. Чтобы создать эффективные упражнения, с помощью которых материал быстро усвоится, тренер и заказчик определяют стратегию и цели семинара. В процессе работы со слушателями важно принимать во внимание их потребности.

Большинство тренеров прежде знакомят слушателей с целями и задачами тренинга, а затем спрашивают у них о личных целях. И нередко случается, что личная цель слушателя не соответствует обучающей программе. Данные вопросы лучше решать с помощью обратной связи.

Благодаря грамотной подготовке обучающего тренингового материала можно обеспечить лишь половину успеха. Удачным можно назвать исключительно тренинг, который принёс результат. Только посредством полученного опыта тренер может определить конкретные пункты, которым стоит уделить внимание для проведения эффективных тренингов по продажам.

Неопытные тренеры должны серьёзно относиться к подготовке своего материала для обучения. Тренер не имеет никакого права без подготовки проводить групповые занятия. Многие известные тренинговые фирмы проводят для тренеров курсы бизнеса, делая это самостоятельно, либо приглашая специалистов.

Вероятно, вы знакомы с ситуацией, когда человек, не первый год занимая определённую должность, всё равно ощущает нехватку в знаниях, во времени, имеет в голове полный хаос? Волнуют ли вас непрекращающиеся изменения в законодательстве, появление правил, предназначений, неоднократно отодвигающих мечту о карьерном росте или прибыли в бизнесе?

Как правило, голова наполнена вопросами, а не ответами.

Человек не может качественно проводить свою деятельность, если его мышление слишком поверхностное, или он испытывает недостаток творчества. Выходом из данной ситуации является изменение обычного «советского» мышления на креативное. Тем более, бизнес-сфера испытывает недостаток руководителей с креативным подходом к своему нелегкому делу. И многие руководители, осознавая всю важность творческого подхода, принялись за внедрение креативности.

Когда руководитель привлекает специальных тренеров для развития креативного мышления, тренер должен понять принципы, на которых строится мышление тренируемых. Уже давно известно, что каждая часть головного мозга отвечает за разные факторы деятельности человека. Например, левое полушарие позволяет человеку мыслить аналитически, отвечает за анализ и логические операции, а правое определяет цвета, формы и фигуры предметов, которые видит человек, позволяет свободно мыслить и находить связь между вещами. По этому поводу было проведено много исследований, в ходе который выяснилось, что длительное использование только одного полушария приводит к затормаживанию рациональное использование другого полушария, вследствие чего обычно и теряется способность мыслить творчески.

В последние годы стало очень популярным дистанционное обучение, поскольку оно представляет собой главный способ формирования новейших умений и знаний. Конечно, чем дистанционное управление становится популярнее, тем увеличивается количество программ, используемых данный подход.

В процессе подготовки материала с целью самостоятельного обучения тренер обязан иметь чёткое понимание об индивидуальных стилях обучения слушателя. Немаловажное значение при подготовке материала имеет уровень материала для обучения, язык и заданный ритм. Типичной ошибкой, часто допускаемой тренерами при разработке интерактивных тренингов по продажам, считается не структурированность материала.

По мнению большинства студентов, европейское образование могут получить исключительно люди высшего социального слоя общества. Но это не так, ведь стоимость обучения в европейских институтах мало отличается от стоимости обучения в отечественных ВУЗах.

При этом важно подчеркнуть, что качество отечественного образования находятся не на высшем уровне. А те, кто планирует построение карьеры за рубежом, сталкиваются с проблемами, так как сложно и дорого добиться признания отечественного диплома.

Если вы определились, что МВА нужен для успеха вашей карьеры, тогда вам нужно выбрать программу.

Краткий обзор.

Программы МВА дневные, как правило, длятся несколько лет, но иногда они бывают сокращены до года.

Программы МВА вечерние длятся три года. Они позволяют работать в дневное время и обучаться вечером.

Если вы желаете просто посвятить своих работников в некоторые нюансы, то вам нужен тренер-эклектик. С тренером важно обсудить упражнения, изучить их пользу для компании.

Эклектики нередко предлагают семинары, которые идут в разрез друг другу. Если вы уверены, что корпоративное обучение должно изменить отношение работников к собственной работе, тогда пригласите провести семинар думающего тренера.

Новейший подход к обучению бизнесу должен быть начат с образования новейшей модели. Поговорим о некоторых соображениях по этому вопросу.

1. Многие отечественные компании базируются на функциях модели, некоторое число данных функций необходимо для менеджеров. Основные функции значатся в названиях отделов.

В мае текущего года компанией MBA Strategy в столице РФ был представлен новейший продукт — GMAT Adaptive. Новая адаптивная система подготовки к тестам GMAT становится интерактивнее и эффективнее.

Согласно проведённому исследованию, у более 70-ти процентов учащихся теряется интерес к обучению в связи с прохождением занятий в неинтересном для них формате либо из-за отставаний от основной группы. Среднестатистическим студентом посещается не более 80 процентов занятий в связи с жёсткостью графика, под который нельзя подстроиться из-за возникающих обстоятельств. Подобные факторы сказываются негативно на результате обучения.

В этом году количество европейских школ, которые включены в десятку рейтинга краткосрочных лучших программ обучения, считается одним из самых больших за историю составления. Так, предоставляется возможность утверждать о смещении трансатлантического баланса. IMD возглавляет список школ бизнеса, которые предлагают краткосрочные обучающие программы открытого набора, количество которых в сравнении с прошлым годом увеличилось в несколько раз.

Такие программы представлены в виде кратких интенсивных курсов повышения квалификации для работников руководящих должностей.